민주노총, 유덕상 위원장 직무대행 체제 출발	1

민주노총 □병원 공권력 투입시 대정부 투쟁□	2

정부산하기관관리기본법 저지 서명운동 전개	2

산별, 논의에서 구체적인 사업으로	3

양경규 연맹 전 위원장 항소심 기각	3

<광고> 연맹 단위노조 대표자 수련회	3

노동계 서울시의원 날카로운 시정질의	4

민주노동당 대선후보 투표 시자ㄱ	4

고속철도 유현동·장진우 후보조 당선	4

영화진흥위원회 이상석 위원장 압도적 지지로 재선출	4

파업권 제약, 이제는 돈으로 하겠다?	5

부산지하철노조, 차등성과급 적극 대응지침 마련	5

서울지하철 지축정비지회장 단식 10일째	5

법원 시설관리노동자 62일째 투쟁 중	6

코리안심포니오케스트라노조 단장 퇴진 투쟁	6

가스공사노조, 산자부 장관 방문 저지 투쟁	7

발전노조, 매각저지 투쟁 결의	7

데이콤노조 새집행부, 본격 투쟁태세 돌입	8

공무원연금관리공단노조, 오랜 난항을 딛고 새집행부 구성	8

<광고> 공공연맹 열린 강좌	8

<동네24시>추석선물 사셨어요?	8

제28호 2002년 8월 30일(금)

민주노총이 6명의 부위원장을 선출하고 유덕상 위원장 직대와 이재웅 사무총장 직대 체제를 구성했다.

공공연맹 투쟁 2002 제28호 / 2002년 8월 30일(금)                                                          /

▲ 민주노총 부위원장 당선자들. 왼쪽부터 신승철, 홍준표, 유덕상, 이향원, 이재웅, 김형탁 부위원장

지난 8월27일 민주노총은 임시대의원대회를 열어 지난 4.2 총파업 유보사태로 자리가 빈 부위원장에 대한 보궐선거를 진행, 이향원, 홍준표, 유덕상, 신승철, 이재웅, 김형탁 등 6명의 부위원장을 뽑았다.

이들 당선자들은 다음날 구속 수감되어 있는 단병호 위원장 특별면회를 위해 서울구치소를 찾았으며, 그 자리에서 단병호 위원장은 유덕상 부위원장을 수석부위원장으로 지명, 규약에 따라 유덕상 수석부위원장이 위원장 직무대행을 맡게 되었다. 단 위원장은 또 사무총장 직무대행은 위원장 직무대행이 지명토록 했으며, 유덕상 직무행은 이날 곧바로 임원회의를 열어 이재웅 부위원장을 사무총장 직무대행으로 지명했다. 또한 김형탁 부위원장을 정치위원회, 신승철 부위원장 통일위원회, 이향원 부위원장 여성위원회, 홍준표 부위원장 미조직특별위원회 등의 업무분장도 마무리지었다.

애초 민주노총은 이번 보궐선거에서 총 7명의 부위원장을 선출할 예정이었으나 총 재적 대의원 836명 중 609명이 참여해 진행된 이번 선거에서 이향원 527표(86.5%), 홍준표 407표(66.8%), 유덕상 387표(63.5%), 신승철 358표(58.9%), 이재웅 346표(56.8%), 김형탁 332표(54.5%) 등 참석 대의원 과반수 지지는 6명에 그쳤다. 강봉진, 김영수, 이공석, 김연태, 심일선 후보는 과반수 지지를 얻지 못해 낙선했다.

여성 노동자의 권리향상을 주장했던 이향원 후보가 86.5%라는 압도적 지지로 당선된 것과 비정규직 정규직화·차별철폐 사업에 온 힘을 다하겠다는 홍준표 후보가 66.8%로 그 뒤를 이어 당선 것은 민주노총의 여성·비정규직 사업이 중요하다는 현장의 분위기가 그대로 반영된 것으로 보인다.

선거가 끝난 뒤 당선자들은 □조직 내부의 갈라진 마음을 모아 단결하는 민주노총□, □아픔을 딛고 거듭나는 민주노총□을 위해 최선을 다하겠다는 결의를 밝혔다. 새 지도부가 선출됨에 따라 5개월 남짓 지도부 공백을 책임졌던 민주노총 비상대책위는 마무리됐으며, 비대의원들은 소속 조직으로 돌아갔다.

한편, 민주노총은 이번 대의원대회에서 선거에 앞서 △중소영세비정규직 기본권쟁취 △노동운동탄압 분쇄와 노동기본권 쟁취 △총연맹 조직정비와 재도약 토대구축 △공공성 확보를 핵심과제로 하는 하반기 사업·투쟁계획을 승인한 뒤 집행방안은 중앙위에 위임했다. 또한 보건의료노조 장기파업 지원대책과 관련해 △경찰 투입시 보건의료노조 연대파업과 총연맹임원·산별대표자 거점농성 △국정감사 기간 정부와 국회를 상대로 총력투쟁 △파업사업장 지지방문과 채권구입, 여론선전활동 등을 펼쳐나가기로 뜻을 모았다.

민주노총이 병원 파업사업장 경찰병력 투입설에 전면전을 선포하고 나섰다.

지난 8월29일 새로 선출된 민주노총 임원진은 첫 기자회견을 열고, □정부가 병원파업을 강제진압 하려 한다면 2000년 호텔롯데사태와 2001년 대우자동차사태에 버금가는 민주노총과 정권의 전면전을 각오해야 할 것□이라고 밝혔다. 이어 민주노총은 □병원 사용주들은 경찰병력을 불러들여 노조를 제압하려는 개발독재 시대의 생각을 버리고 노사자율로 사태를 해결하기 위해 즉각 교섭에 나와야 할 것□이라고 촉구했다.

이와 관련해 민주노총은 지난 8월27일 임시대의원대회를 통해 파업사업장에 경찰병력을 투입할 경우 △사업장 탈환투쟁 △산별연맹 임원 거점

농성 △주요 언론사 규탄광고 게재 등의 투쟁을 결의한 상태다. 또 국정감사 기간에는 보건의료노조의 연대파업을 지원하기 위한 대정부 대국회 투쟁을 펼쳐 나갈 것이다.

▲한라병원 용역깡패들이 농성조합원들에게 폭력을 가하며 끌어내고 있다.

현재 100여일째 파업투쟁을 전개하고 있는 병원 사업장은 한라병원, 경희의료원, 가톨릭중앙의료원 등이다. 특히 한라병원은 파업 조합원 108명을 전원 해고한 데 이어, 용역깡패를 동원해 조합원들을 감금, 고춧가루 물대포를 쏘면서 농성중인 조합원들에게 폭력을 자행해 심각한 말썽을 빚고 있다. 경희의료원은 폭력사태가 세 번이나 발생했던 사업장으로 어렵게 합의까지 갔으나 사용자쪽에서 합의문 작성을 거부하더니 급기야 합의사실을 부인하고 나섰으며, □최종복귀 명령을 거부하는 조합원 전원을 징계,

가압류, 고소고발 하겠다□고 협박하기에 이르렀다. 가톨릭중앙의료원은 검찰까지 합세해 지난 8월22일 강남성모병원지부 지도부 5명을 상대로 신문조서도 없이 불구속 기소결정을 내리는가 하면, 조합원 405명을 징계위에 회부했다. 보건의료노조(위원장 차수련)는 8월30일 □보건의료노조 100일 파업 승리를 위한 공대위 결의대회□를 종묘공원에서 가졌다.

산별노조 건설을 위한 연맹사업이 조금씩 틀을 잡아가고 있다. 이미 문화공연예술단일노조를 비롯한 소산별노조 건설움직임이 산하조직에서 활발하게 일어나고 있는 가운데 그 동안 특위차원에서 논의만 되어오던 산별노조 건설이 구체적인 사업으로 나타나기 시작하고 있다.

연맹 산별특위는 8월28일부터 2박3일간의 일정으로 노동교육원에서 □제1기 산별학교□를 열었다. 전체적으로 50여명이 참여한 가운데 분과별로 고른 참여도와 교육과정에서 보여준 참가자들의 적극적인 질문공세는 산별노조에 대한 높은 관심을 반영하고

양경규 연맹 전위원장에 대한 2심이 지난 27일 서울고등법원 320호에서 열렸다. 1심에서 선고받은 대로 징역 8월에 집행유예 2년이 확정되었다.

재판부는 양경규 전 위원장의 무죄 주장에 대해 □파업에 들어간 것에 대해 수시로 확인한 것은 인정이 된다□는 논리를 폈다. 1심에서 재판부가 주장한 □민주노총 총파업 일정에 맞춰 파업에 들어간 점은 업무방해죄를 면하기 어렵다□는 논리의 연장선인 셈이다. 양경규 전위원장은 지난 2001년 6월 12일 진행된 민주노총의 시기집중 투쟁에 대한항공 조종사 등을 중심으로 파업을 진행했다는 혐의로 단병호 민주노총 위원장과 함께 수배 및 구속되었다가 2001년 10월 24일

있는데, 산별노조 건설에 있어 청신호가 될 것으로 보인다.

보건의료·금속·사무금융 등의 산별노조 건설 및 운영경험과 연맹산하 조직중 소산별노조의 사례를 중심으로 하는 두 차례의 패널토론과 스웨덴 및 독일의 사례에 대한 강의가 있었으며, 패널토론을 통해서는 각각의 사례에 대한 비교분석을, 강의를 통해서는 타국의 사례를 확인할 수 있었다. 특히 국제노동운동기구와 현황을 소개한 강의에서는 동남아시아를 중심으로 하는 국제연대활동의 중요성과 산별노조의 역할에 대해 참가자들에게 이론이 아닌 깊은 감동을

보석으로 석방되었다. 당시 연맹은 ①한국통신, 철도 등 국가기간산업의 민영화 철회 ②한국전력기술의 종업원 지주제 수용 ③공공부문 구조조정 현안철회와 이해당사자 사전합의 원칙 준수 ④국민건강보험공단 구조개혁안 노사정합의 원칙 준수 ⑤정부산하

선사하였고 즉석결의를 통해 이주노동자투쟁지원기금을 모금해 전달하기로 하였다.

그러나 외국사례에 대한 교육은 구체성이 다소 떨어졌으며, 교육프로그램이 참가자들의 다양한 관심사를 동시에 채울 수 없었다는 지적이 평가를 통해 제기되었다. 산별특위는 이러한 문제점을 개선해서 2기 산별학교를 내년초에 개설할 예정이며, 10월20일경 출국을 목표로 준비되는 산별노조 해외사례 조사를 위한 연수프로그램의 마련에도 박차를 가할 예정이다. (산별학교 자료집은 홈페이지 자료실에 등록되어 있음)

기관 경영진단의 객관성, 합리성 보장 등을 요구히며 23개 사업장 20,766명이 일제히 총파업에 돌입했었다.

올해 들어와 불구속 상태에서 진행된 지난 5월 6일의 1심 재판에서 징역 8월에 집행유예 2년을 선고받고 항소한 바 있다.

서울시가 노동계 첫 진출 심재옥의원의 날카로운 질의에 진땀을 빼고 있다.

지난 8월 27일부터 열린 서울시의회 135회 임시회가 열리고 있다. 서울시의회 재정경제위에 소속인 민주노동당 심재옥 의원은 28일 네 번째 질의자로 나서 △대중교통의 장애인이동권 보장 대책, △서울시립 직업전문학교의 운영 개선방안 △도시철도공사의 청소용역 외주 문제 △옛 덕수궁터 미대사관(직원 아파트) 신축에 대한 입장과 대응책 △세종문화회관의 공공성 문제 △서울외곽순환 고속도로 북부노선 건설 문제 △미군범죄 대책과 용산미군기지 반환 노력 등 총 7개항에 대한 시정질의를 펼쳤다.

특히 심재옥 의원은 일방적 정리해고와 부당징계로 노사관계가 파행을 거듭하고 있는 서울직업전문학교와 관련해 □직업전문학교별 교과목 등 특성을 무시한 채 예산배정방식을 학생 수에 비례하는 □표준훈련비□ 개념으로 변경함으로써 약 30%의 예산삭감, 실습비 축소, 교직원 인원삭감 등의 문제가 발생했다□며 대책마련을 촉구했다.

또한, 지난 7월12일 서울 동부지방노동사무소가 서울시 산하기관인 도시철도공사를 □파견근로자보호법 제6조□ 위반혐의로 고발한 것에 대해서도 □도시철도 5∼8호선 청소용역노동자들은 형식적으로는 도급계약이지만 실제는 도시철도공사의 직접적인 감독과 통제 아래 청소와 방역업무를 하고 있다□면서 □서울시는 산하 투자기관인 도시철도공사의 불법파견 판정에 대한 견해를 밝히고 청소용역 노동자들의 근로조건 개선을 위한 시정조치를 내려야 한다□고 말했다. 또 서울시 산하 6개 투자기관의 고용근로실태에 관한 공동조사 착수를 요청

민주노동당이 대선후보를 뽑기 위한 당원 투표를 한창 진행하고 있다.

민주노동당의 대선후보를 확정한 뒤 각 진보진영의 대선후보를 놓고 단일화 논의를 하자는 것으로 해석된다.

8월26일부터 인터넷투표, 방문투표, 우편투표 등 세가지 방법으로 진행되고 있는 민주노동당의 대선후보 선출에는 권영길 당대표가 단독 입후보했다. 민주노동당은 당원투표를 9월7일까지 진행한 뒤 8일 후보선출대

하기도 했다. 심의원의 이 같은 질의와 의견에 대해 이명박 서울시장과 관련 부서 공무원들은 책임있는 답변을 피해가려는 모습이 역력했으나 31일까지 이어질 임시회 동안 심의원의 추가질의는 계속될 것으로 보인다.

회에서 대선후보를 확정할 예정이다.

이와 관련해 지난 8월24일에는 소위 좌파진영이라 불리는 조직들이 모여 대선 공동대응 논의를 활발히 진행한 것으로 알려져 눈길을 모으고 있다. □노동자의 힘□, □사회진보연대□, □전국노동자회(준)□ 등 7개 조직이 모인 이 자리에서는 대선 공동 대응이라는 점에 동의하는 분위기에서 이후 각 조직별 논의를 거쳐 대선투쟁에 대한 구체적인 얘기를 하자는 쪽으로 정리된 것으로 알려지고 있다.

재판부가 합법파업에 대해 업무방해 인정이라는 모순적인 판결을 하고 있어 말썽을 빚고 있다.

지난 2000년 대한항공조종사노조 파업 관련 불구속기소자 6명 등 12명에 대한 재판에서 재판부는 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 조정전치주의 위반 혐의에 대해서는 □무죄□를 인정하지만 업무방해혐의에 대해서

부산지하철노조(위원장 오영환)가 중앙위원회에서 차등성과급 반대를 결의하고 나서 눈길을 모으고 있다.

노조는 조합원의 의견을 수렴, 공단이 노조와 협의없이 일방적으로 지급할 경우 노조로 일괄납부하고, 이후 동종업체와의 임금격차 해소 재원으로 활용한다는 방침을 세웠다.

이를 위해 노조는 중앙위 결정에

서울지하철노조 지축정비지회 조병학 지회장이 10일째 단식농성을 전개하고 있다.

민주노총 통일선봉대가 서울지하철 지축기지를 사용한 것을 빌미로 공사가 지회장과 지회 조직부장을 고소고발하고 직위해제 한 것이 문제의 발단이다.

는 □유죄□를 인정, 불구속기소자 6명은 각 벌금 500만원, 약식기소자 6명 각 벌금 300만원을 선고했다.

이에 대해 대한항공조종사노조(위원장 추만엽)는 □노조의 파업을 업무방해로 다스린다는 것에 대해 이해할 수 없다□며 □구속 재판과 이번 재판을 병합해 항소심에서 우리의 권리를 주장할 것□이라고 밝혔다.

따라 상무집행위를 열고 △공세적 임금화 △일방적 지급시 반납 결의서 작성 △선전활동·현장활동 등의 세부 대응지침을 마련해 두고 있다.

노조에 따르면 □실제로 성과급으로 지급 받는 것보다 임금으로 환원시키는 방법이 보다 임금상승 효과가 크다□는 것. 이후 노조는 공단측에 교섭을 요구하고 차등성과급 저지를 위한

서울지하철공사는 노조와의 잠정합의안이 부결되자마자 교섭에 참관했던 10명의 현장간부들에 대한 감사실 출두명령을 하는가 하면, 노조의 책임 아래 차량기지를 써왔던 관례를 깨고 노조 간부들을 징계한 것이다.

현재 단식농성 중인 조병학 지회장은 탈진 증상을 보이며 한 차례 쓰러

노조의 파업이란게 노동자들이 노동력을 제공하지 않으면서 □업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위□를 말하는 것인데 이를 업무방해라는 굴레를 씌우는 것은 파업권을 제약하기 위한 친 자본적 발상이 아닐 수 없어 이후 노조의 항소심에 관심이 쏠리고 있다.

투쟁에 박차를 가할 예정이다.

한편, 부산교통공단이 자체 판단으로 70개 역중 33개 역 34개 매표소에 민간위탁을 노조와 합의없이 일방적으로 실시키로 해 노조와의 갈등이 예고되고 있다. 이와 관련해 노조는 법적대응, 교섭과 임투국면을 활용한 대응, 장기적인 대응을 위한 계획을 수립, 투쟁해 나갈 것이라고 밝혔다.

지기까지 해 병원에서 검사를 받은 바 있다.

▲부당징계 철회 등을 주장하며 단식농성을 전개하고 있는 지축차량 지회장과 간부들

전국시설관리노조 법조타운지부(지부장 최대엽)는 지난 6월28일부터 용역업체인 명호종합기술개발(주)과 온갖 불법을 옹호하는 법원에 맞서 60일 넘게 투쟁하고 있다.

법조타운 시설관리노동자들은 판□검사의 쾌적한 환경을 위해 숨쉬기도 힘들 정도로 더운 법원의 지하실에서 저임금(월평균80만원) 장시간 노동을 하고 있다. 각종 4대보험은 체불되기 일쑤였고, 당직근무를 강요하고 당직비마저 지불하지 않는 대표적인 악질사업장이다.

법조타운 시설관리노동자들은 노동자의 생존권을 지키기 위해 지난 4월26일 노동조합을 설립해 생활임금을 보장하라는 요구를 하였으나 사측은 7차례의 교섭에서 노조를 완전히 무시하고 불성실교섭으로 일관하였다. 이에 서울지방노동위원회로부터 조정종료 판정을 받기까지 법에서 이야기하는 모든 법을 지켜, 6월28일을 기점으로 합법적인 파업에 들어갔다.

지난 6월에 노조를 결성한 코리안심포니오케스트라노조(위원장 김건철)가 이운환 단장 퇴진 투쟁에 돌입했다.

노조 결성 이후 임단협 체결을 위한 단체교섭에 단장은 불성실한 태도로 일관하더니 급기야 노무사에게 교섭권을 위임한 채 휴가를 떠났다. 더욱이 단장은 인터넷 카페 비공개 게

그런데 법을 집행한다는 법원은 합법적인 파업출정식을 폭력경찰을 동원하여 현장출입을 통제하고 무자비한 폭력으로 불법강제연행을 저질렀다. 7월 2일부터는 대법원사업장에 출입하려는 조합원을 대법원관리과장이 진두지휘하여 출입을 막고, 노조를 파괴하기 위해 '무노동무임금'을 적용하고 계약을 해지하며 노조에 가입한 사람들은 아무도 '고용승계'하지않겠다고 협박을 일삼고 있다.

▲전국시설관리노조 법조타운지부가 연대한 동지들과 함께 목요 집중 지원집회를 하고 있다. 시설관리노조는 지난 8월 21일 연맹에 가맹한 상태다.

잠적하여 나타나지 않는 명호개발 사장과 □용역계약을 해지하겠다□는 법원의 협박에 맞서 노조는 30일 현재 64일차 파업투쟁을 진행하고 있다. 또 매주 목요일 13시 법원 앞 집중집회를 하고 있다.

시판의 글을 문제삼아 노조 위원장을 비롯해 3명의 조합원을 상대로 명예훼손 운운하며 1억5천만원의 손해배상을 청구하는 등 노골적인 노조 탄압을 일삼았다.

이에 노조는 더 이상 단장과의 대화가 불가능하다고 판단, 교섭 결렬을 선언하고 □심포니문제 해결을 위한 제도개선에 성의나 의지를 밝히기는

노조는 현재, 8월 29일 집회 후 대표단을 구성해 대법원장, 고등법원장을 면담하려 하였으나, 법원측이 이를 회피해 9월 초 공식공문과 면담절차를 밟아 면담을 성사시킬 예정이다.

노조의 요구는 △고용안정(법원의 고용승계 약속) △부당 인사조치 철회 △임금 12%인상 △고소고발 취하 △당직비 지급 △파업기간 중 부당하게 체불한 임금전액 지급 등이다.

커녕 노조를 통제하고 억압하려는 단장은 연주와 경영 모두에 문제가 있다□며 퇴진운동을 전개하기로 했다.

노조는 현재 리본착용, 침묵시위 등 준법투쟁을 시작한 상태이며, 지난 8월21일에는 리본을 착용한 상태로 정기연주회에 참여하는 투쟁을 펼치기도 했다.

지난 22일 신국환 산자부장관이 가스공사를 방문했다. 이에 가스공사 노조는 가스 공사의 인위적 분할·매각을 전제로 한 가스산업구조개악법안 통과를 위해 방문하는 신장관의 방문 저지투쟁을 진행했다.

노조 수석부위원장이 장관 차량을 저지하며 연좌하는 등 강한 투쟁의지 속에 결국 투쟁대오에 겁먹은 신국환 장관은 뒷문을 통해 사옥에 들어가는 해프닝을 연출했다.

투쟁에 이어 노조는 장관을 면담했다. 신장관은 □구조개편은 가스공사와 가스산업을 위해 하는 것이며 공기업은 정부의 간섭과 규제가 불가피하여 창의성과 자율성에 장애가 생긴다. 이것이 구조개편의 근본 이유□라고 말하면서 □국민경제에 나쁘다면 (구조개편은) 하지 않겠다. 이는 정부를 위한 것이 아니라 여러분을 위한 것이다. 산업에 종사하는 스스로를 위

발전산업노조는 지난 8월 26일 신갈에 있는 한국인력개발본부연수원에서 대의원대회를 개최하였다.

사업보고 및 결산승인, 제2년차 사업계획및 예산(안) 승인, 회계감사 및 상급단체 파견대의원과 교섭위원 선출, 집행위원 인준, 임금교섭 및 하반기 투쟁계획, 특별기금운용 건 등이 논의되어 원만하게 회의가 진행되었다.

▲가스공사 현관 앞에서 신국환 산업자원부 장관의 방문을 저지하고 있는 가스공사노조 동지들. 이날 결국 신국환 장관은 뒷문으로 몰래(?) 들어갔다.

한 것이다□라고 강변했다.

이에 대해 가스노조 김준석 위원장은 □노동조합도 단지 반대를 위한 반대는 하지 않는다. 우리도 가스산업의 발전을 위해 변할 것은 변하고자 한다. 그러나 왜 지금처럼 인위적인 분할을 통해 하려 하는가? 지금과 같은 방식의 구조개편은 목숨을 걸고라도 막겠다□는 점을 분명히 밝혔다. 그리

이날 대의원들은 결의문을 통해 □남동발전의 매각은 끝이 아니라 시작임을 인식하며 발전소 매각 철회를 위해 산별을 중심으로 일치 단결하여 지침을철저히 수행하며 투쟁에 적극 결합할 것□을 결의했다. 노조는 대의원대회에 이어 9월 2일 중앙위원회를 개최하고, 이후 투쟁일정에 대해 논의할 예정이다.

한편, 이호동 위원장을 비롯한 구

고 장관의 말대로 경영자율성을 위해 구조개편을 하려한다면 □멀쩡한 회사의 분할 대신에 정부지분 다 내놓고 국민기업화 하라□고 요구했다.

가스공사 노조는 8월28일부터 30일까지 강원도 정선에서 집행간부 수련회를 가지고 이후 투쟁방안에 대해 논의했다.

속 간부들에 대한 재판이 진행중인데 김순섭 수석부위원장 징역 4년, 박노균 남부발전본부장 징역 3년 6월, 해고자 박주석 징역 3년, 엄경식 서부본부장 징역 3년 6월, 김진영 조직국장 3년 등을 구형 받고 있다.

그리고 김현진 홍보실장은 지난 23일 보석으로 석방되었고, 남동본부 조직국장 전승욱 동지에게는 벌금 1천만원이 선고되었다.

추석 선물 사셨어요?

아직도 많이 남았는데 웬 추석 타령이냐구요?

병원 100일 파업에, 작은 노조들의 장기투쟁, 비정규직 노동자들의 장기투쟁... 열 받는 상황만 있으니, 가끔 즐거운 생각을 미리 땡겨서 하는 것도 좋잖아요...후후

이왕에 즐거운 생각할거면 좋은 일도 생각하면 더 좋겠지요? 어렵게 투쟁하는 사업장들이 추석맞이 특별판매로 투쟁기금을 마련하려고 한답니다.

어차피 명절에 자그만 한 선물, 생각하고 계셨다면 투쟁사업장 추석 특판물 사주면 누이 좋고, 매부 좋고, 도랑 치고, 가재잡고....히히히

서론이 너무 길었나... 본론으로 들어가서!

우리 연맹에서 장기투쟁 사업장 하면 생각하는 곳이 있죠? 예전엔 한통계약직이 랭킹에 들었는데, 잠시 쉬고 있구요. 바로 자동차운전학원노조들이예요. 14시간 장시간 노동에, 근로기준법을 지키지 않는 사업장이 부지기수죠. 노조 만들었다고 폐업하고, 노조 한다고 해고하고, 임단협 한번 하려면 아예 길게 싸울 생각하고 준비해야 하니,...(에고 또 열 받을라구 하네....심호흡 좀 하고)

자동차운전학원노조 동지들이 추석 특판으로 □선물용 돌김□을 2만원에 판매하고 있답니다.

이름하야 □부당해고, 위장폐업, 노조탄압, 14시간 노동 철회를 위한 전국자동차운전학원노동조합 투쟁기금 마련을 위한 추석 특별판매□!

궁금하신 내용이나 주문을 하시려면, 노조 홈페이지 http://kdswu.jinbo.net로 방문하시거나 02-525-9853번으로 전화하시면 된답니다.

선거에 나가실 예정으로 있는 동지들이나 현재 진행형으로 연애를 하고 있는 동지들, 자동차운전학원노조 돌김 한번 쫘~악 돌려보세요~(히히 너무 심했나?)

앗, 참 돌김 말고 다른 걸 사고 싶으신 동지들도 있겠죠? 금속노조 세원테크지회, 일진아산지회, 평등노조 이주지부, 천지·태광공투본, 삼성해복투, 버스노민추 등의 동지들이 공동으로 하는 추석 특판도 있답니다. 지리산 국화주, 동충하초주, 소백산신선주, 양말, 돌김 등이구요. 구매는 02-499-5417로 전화하시면 된다는군요.

그럼~ 동지들 믿고, 약장사 이만 물러갑니다.

데이콤노조는 지난 8월28일 200여명의 조합원과 내빈이 참가한 가운데 위원장 이·취임식을 열고 11대 한현갑 위원장의 임기를 시작했다. 이에 앞서 징계를 받았던 이승원 10대 위원장과 이학성 충남본부장의 해고가 지난 8월 1일 확정되었다. 새롭게 출발한 집행부는 □징계·해고·정직자 투쟁에 현직 임원도 포함되어 있으므로 당연히 함께 투쟁하겠다□며 15년 데이콤노조 역사상 처음으로 발생한 노조 임원에 대한 징계에 대해 최선을 다해 투쟁할 것을 분명히 했다. 노조는 □이번 징계를 잃어버린 조직력 회복의 계기로 삼아 지난 장기간 파업투쟁 이후 다소 저하된 조직력을 살리는 투쟁으로 조직하겠다. 아직 불씨는 사라지지 않았다. 길게 보고 투쟁하겠다□는 입장을 분명히 밝히고 있다.

노조 위원장이 퇴사하고, 새롭게 들어선 이승완 위원장이 지난 6월 14일 별세하는 등 많은 어려움을 겪었던 공무원연금관리공단노조가 지난 8월 29일 김종만 위원장의 취임식을 갖고 본격적인 활동을 시작했다.

노조는 지난 7월 30일 조합원의 87%가 투표에 참가하여 91%의 찬성으로 김종만 위원장, 박임규 부위원장, 권승진 사무국장 등 임원을 선출했다. 김종만 위원장은 □조직이 어려운 상태고, 조합원이 노조에 대해 불신을 가지고 있는 상태지만 원칙과 기본에 충실함으로서 신뢰받는 노조를 만들겠다. 조직적으로 꿈과 비전을 연구하고 검토하여 조합원에게 가까이 다가설 수 있도록 하겠다□고 말했다. 취임식에는 조합원은 물론 연맹과 경제사회복지분과위원회 소속 간부 등 200여명이 참석했다.