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지역소식

[강북] 2025년 하반기 회계감사 실시

강북지방본부(위원장 김준현)는 2025년도 하반기 회계감사를 아래와 같이 실시 하였다.- 회감 대상기간 : 2025.7.1 ~ 12.31- 회감 실시기간 : 2026.1.19 ~ 1. 21- 회감 장소 : 이스트폴 강북지방본부 교육장- 회감 인원 : 김동현 회감대표                       유중희 회감위원                       박상현 회감위원

[강남] 허정식위원장 수원지부 신년 인사 방문

강남지방본부 허정식 위원장은 지난 1월 22일(목) 수원지부를 방문해 조합원들과 따뜻한 신년 인사를 나눴다.허정식 위원장은 이날 수원지부 조합원들과 일일이 악수를 나누며 새해 덕담을 전했고, 이어 함께 식사 자리를 갖고 현장의 애로사항과 건의사항을 경청했다. 강남지방본부는 앞으로도 조합원들과의 지속적인 소통을 바탕으로 근무 환경 개선과 복지 확대를 위한 다양한 활동을 적극적으로 추진해 나갈 계획이다.

[서부] 권역 별 정기 지부장 회의 추진

KT노동조합 서부지방본부(위원장 김윤철)는 지난 1월 14일 인천지부실에서 1권역 정기 지부장 회의를, 1월 20일에는 강서지부실에서 2권역 정기 지부장 회의를 각각 개최했다.이번 회의는 2026년 새해를 맞아 중앙 및 지방본부 건의사항을 공유하고, 권역별·지부별 주요 현안을 점검함으로써 조합원 복지와 조직 운영의 실효성을 높이기 위해 마련됐다. 회의에서는 권역회의 일정 조정 방안과 지부별 현안사항이 폭넓게 논의되며, 실질적인 개선 방향을 중심으로 열띤 토론이 이어졌다.특히 ▲중앙 및 지방본부 건의사항 수렴 ▲권역회의 일정 변경 및 지부별 현안 공유 ▲임시지부대회 준비 상황 점검 ▲2026년도 조직 발전 방향에 대한 의견 교환 등이 주요 안건으로 다뤄졌다.김윤철 위원장은 회의에서 “2026년은 조합이 현장과 더 밀착해 조합원이 체감할 수 있는 변화를 만들어야 하는 중요한 시기”라며, “지부장 회의는 단순한 보고 자리가 아니라 각 지부의 고민과 요구를 공유하고, 이를 조직 운영에 반영하는 실질적인 소통의 장이 되어야 한다”고 강조했다. 이어 “권역별 협력을 강화해 조합원 복지와 조직 역량을 동시에 끌어올릴 수 있도록 서부지방본부가 중심 역할을 하겠다”고 밝혔다.서부지방본부는 이번 권역별 지부장 회의에서 논의된 사항을 바탕으로, 향후 임시지부대회 준비와 2026년도 조직 사업을 보다 체계적으로 추진해 나갈 계획이다.

[부산]2025 회계연도 하반기 부산지방본부 회계감사 실시

ㅇ 일정 : 2026년 1월 21일(수)~23일(금)ㅇ 장소 : 부산지방본부 회의실ㅇ 참석자  -회계감사 위원: 총 3명 -박용화대표위원, 심승복/임용택 위원 -부산지방본부 : 조직국장ㅇ 내용   -2025년 하반기 부산지방본부 조합 재정의 투명성 확보를 위한 회계감사가 실시되었다 -총 3명의 회계감사위원이 최계처리 오류/부적정한 지출 /법령 및 규약준수 여부 확인을 위해 심도있게 감사를 진행하였으며  그 결과 예산 집행이 적정하고, 투명하고 공정한 재정운영이 진행되었음을 확인하였다-앞으로도 KT노동조합 부산지방본부에서는 재정 건전성 확보 및 조합 재정의 투명성 확보를 위해 법령 및 규약준수를 통해 예산 집행을 적정하게 할 것이다.

[대구]2026년 초선지부 현장점검 시행(동대구지부, 토탈 동부영업지부)

대구지방본부는 1월15일 오전11시에 중앙 정차석 조직국장, 노성국 경영정책국장, 대구지방본부 하중열 조직국장과 함께 방문하여"2026년 초선지부 현장점검 및 조합활동의 표준화 된 운영 방법"을 지도하였다.체크리스트 기반으로 현장점검시행하여 고충처리위원회 진행, 조합원 현황판, 게시판 운영, 집행위원 구성 등 지부운영 전반에 대한 소통으로 많은 도움이 되는 시간이었다.아울러 지부장이 현장 일선에서 조합원 한사람 한사람 많은 관심을 가지기를 강조하였다.현장점검시행 관련 자료 기반으로 동대구지부/토탈 동부영업지부는 KT노동조합의 가이드를 잘 지키며 성실히 이행하도록 하겠다.ㅇ 일시 : 2026년 01월 15일(목) 11시 ~ 11시40분ㅇ 장소 : 동대구빌딩 3층 지부실ㅇ 참석 : 정차석조직국장(중앙), 노성국경영정책국장(중앙), 대구지방본부 하중열조직국장, 김보성지부장, 이승욱지부장

[본기] KT 우면사옥 카페 원드 블라인드 테스트 시행

본사기술지방본부(위원장 노일철)는 직원들의 복지향상을 위한 활동의 하나로, 카페 원두 블라인드 테스트를 시행하였다. 블라인드 테스트를 통해 선정된 원두는 앞으로 우면사옥 카페을 통해 차주 수요일(1월 28일)부터 직원들에게 제공될 예정이다. o. 일시 : 2026년 1월 20일(화) 14:30 ~ 16:00o. 장소 : 우면사옥o. 참여인원 : 181명o. 원두 종류 : 3가지o. 투표결과: BB원두     -  A : 향미와 개성이 분명한 커피(에티오피아산) : 15명     -  B : 시그니처 커피로 적합 (브라질, 인도, 에티오피아) : 85명     -  C : 부드럽고 밸런스 좋은 데일리 커피(에티오피아) : 81명 

[본영] C부문 통합지부사무실 오픈… 소통의 공간 새롭게 출발

본사영업지방본부(위원장 김영복) 산하 마케팅혁신본부지부, 영업채널본부지부, Device사업본부지부가 하나로 모인 "C부문 통합지부사무실"이 19일(월) 새롭게 문을 열었다.이번 통합지부사무실 오픈을 기념해 각 지부의 지부장들은 현장을 찾은 조합원들을 위해 커피를 준비해 나누며,지부사무실에서 자유롭게 이야기를 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다.편안한 분위기 속에서 소통과 교류가 이어지며, 오픈식은 웃음과 온기가 가득한 자리로 마무리되었다.앞으로 C부문 통합지부사무실은 시간을 정해 수시 오픈 될 예정이며, 조합원 간 소통의 중심 공간으로서, 더 가까운 현장 중심의 활동을 이어갈 예정이다.

[호남] 2026년 1차 지방본부 집행위원회

 오늘(01월 26일) kt노동조합 호남지방본부는 kt전주타워에서 지방상집들과 함께 집행위원회의를 진행하였다. 회의에서는 노동조합 주요 현안사항과 지부 결성에 따른 기존 결성대표, 위원 해촉건에 대한 회의를 진행하였고, 향후 추진 사항을 공유하며 보완해 나갈 방향에 대해 의견을 나누었다. 이 자리에서 호남지방본부는 앞으로도 더욱 합심하여 조합원 근로 조건 향상을 위해 함께 나아가자는데 의견을 모았다.◎ 일 시 : 2026.01.26(월) 11:00◎ 장 소 : kt전주타워 8층◎ 참 석 : 이남권 위원장, 한승학 사무국장 등 지방상집 7명

[충청]2025 회계연도 하반기 충청지방본부 회계감사 실시

ㅇ 일정 : 2026년 1월 20일(화)~22일(목) ㅇ 장소 : 지방본부 소회의실 ㅇ 회계감사 위원: 신연수 대표위원, 박종석 간사, 김영준 위원 ㅇ 활동사진

복지포인트자세히 보기 >
복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
자기계발비자세히 보기 >
직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
상조 및 상호부조자세히 보기 >
상조(자율적 가입) : 직원 애ㆍ경사시 사용할 수 있는 상조회비를 지원하여 주는 제도
상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
경조금자세히 보기 >
직원 경조사에 대하여 경조금을 지원하여 주는 제도
의료비 / 건강검진자세히 보기 >
의료비 : 직원 의료비를 지원하여 주는 제도
건강검진 : 직원의 육체적 건강을 유지하기 위하여 건강검진비를 지원하여 주는 제도
교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

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종료
2025 단체교섭 관련 설문조사(만46세 이상 대상자)
2025년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 임금 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 실시합니다. 본 설문조사는 익명을 보장하며, 결과자료는 절대 비밀을 보장합니다. 단체교섭 승리를 위해 설문조사에 많은 참여를 부탁드립니다.
설문기간 2025.04.21 ~ 2025.04.30 참여인원 1262