[ 1일차 ][ 2일차 ][ 3일차 ][ 4일차 ][ 5일차 ][강북] 2026년 단체교섭 현장의견 및 건의사항 수렴 계획■ 1일차 : 7월 6일 (월)[ 오전 ]- 대상 : 강북고객본부, 강북법인컨설팅, 동부법인고객 지부- 장소 : 이스트폴 5층 지방본부교육장[ 오후 1 ]- 대상 : 광진,  광진영업지부- 장소 : 이스트풀 5층 지방본부교육장[ 오후 2 ]- 대상 : 고양, 고양영업, 서대문, 서대문영업, (전)강북법인, (전)경기북부액세스지부- 장소 : 고양빌딩 3층 회의실■ 2일차 : 7월 7일 (화)[ 오전 ]- 대상 : 강북ICT,             서울강북, 강북코어운용지부- 장소 : 혜화빌딩 5층 회의실[ 오후 1 ] - 대상: 경기북부액세스,            (전)경기북부영업지부- 장소 : 동의정부빌딩 회의실[ 오후 2 ]- 대상 : 구리, 구리영업, 노원,         경기북부영업, 경기북부CS 지부- 장소 : 노원빌딩 회의실 ■ 3일차 : 7월 8일 (수)[ 오전 ]- 대상: 강북법인고객, 광화문,              광화문영업지부- 장소 : K파이낸스타워 회의실■ 4일차 : 7월 9일 (목)[ 오전 ]- 대상 : 원주, 강원영업, 강원법인, 강원고객본부, 강원액세스운용지부- 장소 : 원주빌딩 회의실.[ 오후 ]- 대상 : 강릉 및 (전)강원영업지부- 장소 : 강릉빌딩 회의실■ 5일차 : 7월 10일 (금) [ 오전 ]- 대상 : 춘천, (전)강원영업, (전)강원법인, (전)강원액세스운용지부- 장소: 춘천빌딩 회의실

강남지방본부(위원장 허정식)는 KT노동조합 중앙본부 주관으로 지난 7월 14일(화)부터 7월 15일(수)까지 「2026년 수도권 신설지부 현장점검」을 실시하였다.이번 현장점검은 수도권 신설지부의 운영 실태를 점검하고 조합활동의 표준화된 운영 방안을 지도하여 조직의 조기 안정화와 지부장 리더십 강화를 통한 조직 역량 향상을 도모하기 위해 마련되었다.이날 점검에는 중앙본부 황윤구 조직처장, 정차석 조직국장, 김민서 여성국장, 김성배 강남지방본부 조직국장이 참석하였으며, 강남CS지부, 서울남부법인고객본부지부, 경기남부법인고객본부지부를 대상으로 현장점검을 실시하였다.점검단은 ▲지부실 비치 책자 및 서류 관리 상태 ▲게시판 운영 및 지부 활동사항 ▲고충처리위원회 운영 현황 ▲지부 집행위원 구성 및 운영 실태 ▲노동조합 규약·규정 준수 여부 등을 중점적으로 확인하였다. 또한 노사관계 및 단체협약에 따른 지부장 역할 교육과 함께 신설지부의 안정적인 운영을 위한 다양한 의견을 공유하였다.

서부지방본부(위원장 김윤철)는 오늘 7월20일(월) 부터 3일간 규약 제43조에 의거2026년도 상반기 회계감사를 아래와 같이 수감 합니다.◎ 수감기간 : 2026년 7월20일(월) ~ 7월22일(수)◎ 수감내역 : 2026년 상반기 지출증빙 일체◎ 수감장소 : 중동빌딩 6층 소회의실◎ 회계감사위원회 : 총3명    - 대표위원 : 김두환    - 간사위원 : 황춘식    - 회감위원 : 최성현

ㅇ 일시 : 2026. 7. 20(월) 16:00~16:30ㅇ 장소 : KT동래빌딩5층ㅇ 참석    - 조합측: 지부장 외 조합원    - 회사측: 직책자(팀장) ㅇ 내용    -  노사가 함께하는 시원한 여름나기  행사를 동래빌딩.수영빌딩, 기장빌딩  3개소에서 아이스크림 개소식을 전직원과 함께 했습니다.   - 부산지방본부만의 행사는 광역본부 체제에서 진행하다가 3개 본부로 나뉘어 지면서 시행에 어려움은 있어으나, 이식원위원장님께서 무더위에 고생하는 조합원들을 위해 노사공동 시원한 여름을 보낼 수 있도록 아낌없이 지원해 주셨어 조합원들과 함께 감사의 인사를 드립니다.

O 일정 : 7.20(월) : 09시 30분~O 지부 : 대구법인고객본부지부,대구법인컨설팅지부, 대구고객본부지부, 대구ICT기술지부, 대구코어운용센터지부O 참석 : 각 지부 지부장 및 조합원 ‘시원한 여름나기’ 행사를 7.20(월)~8.21(금)까지 5주간 시행합니다.본 행사는 대구노동조합과 동부고객본부/동부법인고객본부/동부 NW운영본부 공동으로 마련하였으며7월 20일(월)각 지부별로 조합원들이 참석한 가운데 행사가 진행되었습니다, 해당 행사는 O.N.E - One team, New summer, Everyone의 부제로 무더운 여름을주변 동료들과 즐거운 시간을 보내며 새로운 추억을 만들 것으로 기대됩니다.

본사기술지방본부(위원장 노일철)는 7월 15일 정기조합간부 회의 후, 중앙복지기획국장(최민주)을 초빙하여 사내 복지정책에 대한 상세한 설명과 함께, 조합원들의 복지관련 요구 사항을 전달하는 의미있는 시간을 가졌다. 평소 사내 복지정책과 관련하여, 애매한 조항에 대해 질의 응답을 통해 내용을 명확하게 이해하여 조합원들에게 명확하게 설명할 수 있게 되었다며 참여한 지부장들의 호응이 매우 높았다. 또한, 조합원들이 평소에 요구하는 복지관련 사항을 지부장들이 중앙복지기획국장에게 적극적으로 전달하여 추후 복지관련 정책 수립에 참고할 수 있도록 지원하였다. 

본사영업지방본부(위원장 김영복)는 조합원들의 다양한 의견을 청취하고 지부별 현안을 공유하기 위해 14개 지부를 대상으로 지난 14일 라운드테이블을 시행했다.이번 라운드테이블에서는 현장의 애로사항과 건의사항을 자유롭게 나누고, 지방본부와 각 지부가 함께 발전 방향을 모색하는 뜻깊은 시간을 가졌다.시행 지부Customer사업본부지부 · 영업채널본부지부 · Device사업본부지부 · 미디어부문지부 · 미디어운용센터지부 · 국제전화국지부 · 공공사업본부지부 · 법인사업본부지부 · 기업사업본부지부 · 이행1본부지부 · 서비스Product본부지부 · 기업고객컨설팅센터지부 · 수납지원센터지부 · 본사지부본사영업지방본부는 앞으로도 조합원들의 목소리에 귀 기울이며, 각 지부와 적극적으로 소통해 나갈 예정이다.

 오늘(07월 20일) kt노동조합 호남지방본부는 서부법인고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부법인고객본부의 경영목표와 비전, 올해 중점 추진사항, 앞으로 나아갈 방향에 대한 설명을 들었으며, 경영상황에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 현장에서 조합원들의 다양한 의견과 고충사항을 나누고 더 나은 발전 방향에 대해 함께 소통하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 조합원들이 걱정 없이 일할 수 있는 근무환경이 경영목표를 달성하는데 큰 역할을 할 것이라고 말하며, 앞으로도 현장에서 최선을 다하는 조합원들에게 더 나은 근무환경이 만들어질 수 있도록 함께 노력해 주길 바란다고 말하였다.