[ 전국 조합간부 역량강화 교육 참석 ] KT노동조합 강북지방본는11월 10일(월)부터 11월 12일(수) 까지 KT원주 리더쉽 아카데미 에서 조합간부 역량 강화 1기 교육에 27명이 참석 했다. 교육 참석 전 김준현 위원장은 교육을 통하여 역량 강화하고 현장 활동에 적극 활용할 수 있도록 교육에 임해 달라고 했다.교육 커리큘럼은 노동조합 규약/규정, 복지제도, 선전 선동, 대중 연설 훈련 등 구성 다채롭게 진행 되었다.김인관 위원장은 입교식 인사말(박경윤 부위원장 대독)에서 보다 발전적인 미래의 KT노동조합 교육 방향을 제시하는데 보탬이 되었으며 하는 바람으로 중앙 집행부 활동에 깊은 관심을 가지고 적극적인 활동을 수행하는 노동조합 간부에게 격려와 응원을 드린다고 했다. 교육을 종료하며 치루어진 평가에서 강원영업지부 천명기 홍보국장이 우수조합간부 포상을 받았다.   퇴교식에 직접 참석하여 교육 수료를 격려 해 주신 김인관 위원장은"조합간부의 가장 중요한 역할이 조합원과의 적극적/수평적인 소통을 통해현장의 문제를 해소하고 집행부와 조합원들의 틈새를 매우는 것이 중요하다'고 전했다. 강북지방본부 조합간부는 교육을 통해 현장 활동에 필요한 지식은 습득은 물론 2박 3일간 같은 지방본부 소속의 지부장 간의 소통의 시간을 갖을 수 있는 의미 또한 적지 않았다. 

강남지방본부(위원장 허정식)는 지 난 11월 12일부터 14일까지 KT 원주연수원에서 2025년도 전국조합간부 역량강화교육에  지부장 이상 상집간부 전원이 참석했다.이번 교육은 조합 간부 소통 리더십, 정책 활동 및 KT 복지제도 이해, 조합간부의 자세와 일상활동, 단체협약·규약 해석, 지부대회 및 회의 진행기법, 선전·선동 연설훈련등 실무 중심으로 구성되었고, 특히 분임토의에서는 *“조직 활성화를 위한 조합간부의 역할과 자세”*를 주제로 열띤 토론이 진행되며 다양한 의견이 제시되었습니다. 김인관 위원장은 입소식에서 “조합간부의 가장 중요한 역할은 조합원과의 적극적이고 수평적인 소통을 통해 현장의 문제를 해소하고 집행부와 조합원의 틈새를 메우는 것이므로 이번 교육을 통해 실무를 숙지하고 현장에서 활용할 수 있는 방법을 많이 얻어 가길 바랍니다.”라고 전했다. 또한 질의응답 시간에는 현장 운영 방안 관련 질문에 대해 “금년도 현장조직의 문제점을 파악하기 위해 노사실태조사 등 조합원들의 어려움을 해소하고자 적극 노력 중이며, 현장 전반에 대한 심도 깊은 고민 후 회사와 개선 협의를 시행할 예정"이라고 밝혔다.강남지방본부는 이번 교육을 통해 조합간부로서의 역량을 한층 강화하는 뜻깊은 시간을 가졌다.

서부지방본부(위원장 김윤철)는 지난 11월 24일 산업안전보건위원회를 개최하고, 4분기 주요 안전보건 활동 및 현장 건의사항을 공유하며 임직원 건강과 안전을 위한 다양한 노력을 이어가고 있다. 서부지방본부는 서부광역본부와 더불어 앞으로도 임직원의 건강과 안전을 최우선으로, 현장 중심의 실질적인 안전보건 활동을 지속적으로 추진할 계획이다.위원회 구성 및 주요 역할 구분 회사측 위원 근로자측 위원 위원장 김영인(서부광역본부장) 김윤철(서부지방본부위원장) 위원 이남석(경영기획담당) 김영필(조직국장) 위원 이승호(컨설팅담당) 유미선(사무국장) 위원 문경필(서부ICT기술담당) 김형준(복지국장) 위원 김경영(안전관리자) 권구봉(홍보국장) 위원 김미진(보건관리자) 박종철(대외협력국장)      ※︎ 간사 : 권기훈(사업지원부장), 김장안(안전보건TF장)근로자의 안전 및 건강관리, 건의사항 수렴 등 현장 중심의 활동을 강화하고 있다.※2025년 4분기 주요 안전보건 활동중대재해처벌법 이행점검9월 22일부터 9월 30일까지 6개 기관을 대상으로 실시된 중대재해처벌법 이행점검 결과, 안전·보건 확보 의무, 재해 재발방지 대책, 법령 이행 등 50개 항목 모두 '우수' 평가를 받았다.ISO 45001 인증 사후심사7월 4일부터 10월 15일까지 4개 기관을 대상으로 진행된 ISO 45001 인증 사후심사에서도 인증 기준에 적합하다는 평가를 받았으며, 2026년 10월 인증 갱신 심사가 예정되어 있다.화재·동절기 안전사고 예방 캠페인업무 공간 내 화재 및 동절기 위험 개선을 위해 주요 시설 점검과 위험요소 사진 제보 캠페인이 진행되었으며, 부서별·기관별 자체 점검과 현장 점검이 병행됐다.건강검진 및 독감 예방 접종3월 26일부터 10월 31일까지 18개 기관, 1,155명 전 직원이 건강검진을 100% 완료했으며, 독감 예방 접종도 11월 30일까지 진행 중이다.구내식당 위생점검11개 구내식당을 대상으로 위생점검이 실시되었으며, 3분기에는 모든 식당이 '양호' 평가를 받았다. 4분기 점검은 11월 17일부터 12월 4일까지 진행 중이다.찾아가는 건강상담9~10월 동안 17개 빌딩에서 243명의 직원이 건강상담을 받았으며, 혈압·혈당뿐 아니라 혈관 건강도, 심전도, 콜레스테롤 등 측정 항목이 확대됐다.근골격계 질환 예방 ‘3-3-3 운동 캠페인’ 종료5월부터 10월까지 임직원 대상 ‘3시에 3분간 3가지 스트레칭’ 캠페인이 진행되어 건강관리와 조직 내 긍정적 분위기 조성에 기여했다.작업 중 안전사고 예방조치타 광역본부 파트너사 사고사례를 공유하며, 서부광역본부에서는 안전사고가 발생하지 않았다. 사고 예방을 위한 현장 위험요인 파악 및 개선이 지속적으로 이루어지고 있다.현장부서 건의사항 및 조치현장부서에서는 동절기 감염질환 예방, 주차장 노면 보수, 울타리 균열 보수, 에어컨 청소, 노후 LED 조명 교체 등 다양한 안전·보건 관련 요청이 있었으며, 마스크·핫팩·멀티비타민 지급, 현장 실사 및 위험성 평가, 순회점검 지원 등 실질적인 조치가 이루어졌다.산업안전보건위원회 안건코켐빌딩 사무실 및 회의실 등에는 자동소화 기능 전기 콘센트가 설치되었고, 서버랙 주변 환경 정비를 통해 화재 예방 조치가 강화됐다.

ㅇ 일정 : 2025년 11월 24일(월) 9시ㅇ 장소 : KT무거빌딩ㅇ 참석자 : 울산지부장, 울산지부 전조합원, 울산지사장 등 직책자ㅇ 내용  -울산지부에서는 '미디어부문장 주관 디지니+ 모든G 전사 1위 달성"을 기념하여 고생한 조합원들의 노고를 격려하기 위해 노사합동 커피차 행사를 시행하였다. - 이날 행사에서는 울산지부장, 지사장 및 직책자들이 추운 날 출근하는 조합원들께 직접 다과와 따뜻한 커피를 손수 전달해주며, 노고에 대한 감사인사를 전했다- 특히 KT무거빌딩에 함께 근무하는 울산영업지부, 법인고객본부지부, 유선전문점 직원들과 함께 이행사를 나눔하여 더 뜻깊고 따뜻한 행사가 시행되었다.

본사기술지방본부 노일철 위원장은 네트워크운용혁신본부지부를 방문하여, 열심히 근무하고 있는 노조원들의 사기를 진작하기 위해 '위원장을 이겨라(가위,바위,보)' 게임 이벤트를 시행하였다. o. 일시 : 2025년 11월 19일(수) 10:00 ~

본사영업지방본부(위원장 김영복)가 제9회 집행위원회의를 광화문East사옥에서 진행하였다.이번 회의는 본사영업지방본부 주요 일정 및 이슈 사항을 공유 하였다.일시 : 2025년 11월 26일(수) 17시~18시장소 : 광화문East사옥

 오늘(11월 27일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 광주영업지부 나주site를 방문하여 조합원들과 반갑게 인사를 나누며 격려하였다. 이남권 위원장은 올해도 산재사고 한 건 없이 마무리 하게 되어 다행이라고 전하며, 한 해 동안 업무에 최선을 다한 조합원들에게 감사와 격려의 말을 건넸다. 또한 주요 현안사항을 공유하며 질의응답 시간을 통해 조합원들과 의견을 나누는 시간을 가졌다. 이어 얼마 남지 않은 2025년 아무 사고 없이 잘 마무리할 수 있도록 함께 노력하자고 전하며, 추워진 날씨 건강관리에 유의할 것을 당부하였다.

ㅇ일시: 2025년 11월 28일ㅇ장소: 충청ICT기술지부ㅇ활동내용오동윤 위원장과 조문희 조직국장은 충청ICT기술지부 조합원들의 근무 현장을 찾아 직접 인사를 전하며 현장의 목소리를 세심히 살폈다. 위원장은 각 부서를 순회하며 조합원들과 일일이 악수로 인사를 나누고, 업무 환경과 애로사항을 경청했다. 조합원들은 평소 현장에서 느끼는 의견과 건의사항을 자유롭게 전달했고, 위원장은 이를 적극적으로 파악하며 개선 의지를 밝혔다.이번 방문은 노조와 현장이 더욱 가까워지는 소통의 시간으로, 조합원들에게 실질적인 힘이 되는 현장 중심 노조 활동의 의미를 다시 한 번 확인한 자리였다.