[강북] 1분기 강북지방본부 노사협의회 시행KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 2026년 3월17일(화) 17시 이스트폴사옥 5층 대회의실에서  1분기 노사협의회를 개최했습니다 2026년 첫 노사협의회를 맞이하여김준현 위원장은 노사가 서로 협력하고 머리를 맞대면 어려운 문제도 다 해결 할 수 있다며 함께 고민하는 노사협의회 자리를 만들자고 했습니다.이에 화답으로 박성열 광역본부장은 진정성과 배려심을 가지고 최선을 다해 강북/강원광역본부를 즐겁게 일 할 수 있는 조직문화를 노사가 함께 만들어 가자고 당부했습니다 

강남지방본부(위원장 허정식)는  오늘 3월 12일 (목) 분당 사옥에서 2026년 1분기 산업안전보건위원회를 개최하였다.이번 회의에는 허정식 강남지방본부 위원장과 김영호 강남광역본부장을 비롯한 사용자위원 및 근로자위원 각 5명이 참석하였다. 회의에서는 '25년 4분기조치 결과를 공유하고, '26년 1분기 주요 안건으로 ▲임직원 질병예방 및 조기발견 치료를 위한 건강검진 실시 등  총 6건의 안건을 협의·의결하였다.또한, 기타 토의 시간에는 보다 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위한 지속적인 노력 방향에 대해 심도 있는 논의가 이루어졌다.강남지방본부는 앞으로도 산업안전보건 수준 향상을 위해 사용자와 근로자가 함께 협력하는 노력을 지속해 나갈 계획이다.

ㅇ 일정 : 26년3월13일ㅇ 장소 : 동래빌딩, 송정빌딩, 울산빌딩, 북부산빌딩ㅇ 내용 부산액세스운용센터지부는 3월 13일, 화이트데이를 앞두고 센터의 발전을 위해 헌신하는 여직원들을 대상으로 감사 선물을 전달하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

대구지방본부(변우영위원장)는 26년 1분기 노사협의회를 북대구빌딩 3층 대회의실에서 가졌다.ㅇ 일시 : 2026.03.12(목) 16:30~17:00ㅇ 장소 : 북대구빌딩 3층 대회의실 ㅇ참석자 : 총 16명(근로자측 위원 8명, 회사측 위원 8명)노사협의회에 앞서 지방본부 상집회의를 가졌다. 조합 및 회사의 이슈 등을 공유하고, 현안사항을 논의하였고,이어서, 노사협의회를 진행하였다.25년도 진행한 조직문화 활성화 프로그램을 개선 및 신규프로그램을 추가하고,근무환경 개선 2건과 복지환경개선 2건에 대해 논의하였다.변우영위원장은 25년 노사상생으로 많은 성과와 성적으로 많은 조합원이 만족했고, 26년에도 첫 단추를 잘 맞추어 노사간에 상생이 될 수 있도록 노력하자고 하였다.김병균광역본부장은 26년 1분기 많은 안건으로 26년을 잘 개척해 나아가고, 노사가 합심하여 조직문화를 발전시켜 나가자고 하였다.

본사기술지방본부(위원장 노일철)는 1분기 정기 노사협의회를 개최하였다. 노사협의회를 통해, 지난 '25년도 4분기 노사협의회에 제안되었던 안건들이 어떻게 처리되었는지 진행 경과에 대해 공유하고, '26년도 1분기 제안 사항을 논의하는 시간을 가졌다. 총 3건의 안건이 노사협의회를 통해 제안되었고, 회사측 서창석 위원장은 제안된 3가지 안건이 잘 해결될 수 있도록 노력하겠다고 언급하며, 앞으로도 노사간 정기적으로 만날 수 있는 자리를 마련하여 노조와 회사간 긴밀한 소통을 통해 상호 협력해 나갈 수 있도록 더욱 힘쓰자고 마무리 멘트를 하였다. 이에, 노일철 위원장은 회사측에서 먼저 노조와 함께 협력하겠다는 의지를 보여주어서 감사함을 표시하고, 노조측에서도 조합원들의 권익 향상과 근로 조건을 증진시킬 수 있는 다양한 방안에 대해 회사측과 긴밀히 협의해 나갈 것을 약속하며 1분기 협의회를 마무리 하였다. o. 일시 : 2026년 3월 17일(화) 오전 10:00 ~ 11:00o. 장소 : 우면사옥 2층 회의실o. 참석자 :       - 노조측 : 노일철 대표위원, 위원 5명.       - 회사측 : 서창석 대표위원, 위원 5명.o. 주요의제 : 주요 안건      - 우면 사옥 복지 카페 개선      - 대전 대덕 2연구센터 구내식당 노후시설 대개체     - 우면 사옥 내 네트워크부문 휴게공간 추가 확보 

본사영업지방본부(위원장 김영복)는 최근 미디어운용센터지부를 방문하여 현장강화활동을 진행했다.이번 방문은 그룹사 직원 전적 및 전출에 따라 새롭게 조합원이 된 직원들과 인사를 나누고, 현장의 의견을 청취하기 위해 마련되었다.또한 사옥 내 주요 이슈사항을 공유하고 조합원들과 소통하는 시간을 통해 현장의 목소리를 듣는 자리로 진행되었다.본사영업지방본부는 앞으로도 지속적인 현장 방문과 소통을 통해 조합원과 함께하는 조직 문화를 강화해 나갈 계획이다.

 오늘(03월 18일) 이남권 위원장은 조합원들과 직접 소통하고 격려하는 시간을 갖기 위해 전북액세스운용센터지부를 방문하였다. 이남권 위원장은 조합원들의 건의사항을 청취하고 답변하며 조합원들의 다양한 의견에 귀 기울였으며, 특히 위험도가 높은 네트워크 업무 특성상 항상 안전에 유의하여 근무할 것을 강조하였다.  더불어 어려웠던 한 해를 지나 어떠한 상황 속에서도 굳건히 맡은 업무에 슬기롭게 대처해가는 조합원들 격려하며, 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기 위해 지원을 아끼지 않겠다고 말하였고, 지방본부는 언제나 열려있으니 고충사항이 있을 시 주저 없이 말해주기를 당부하였다.

KT노동조합 충청지방본부는 3월 12일 대전 도마동 모처에서 김경찬 국장의 정년퇴직을 기념하는 퇴임식을 진행했다. 김경찬 국장은 39년 동안 KT와 노동조합의 발전을 위해 헌신하며 현장에서 조합원과 함께해 왔다. 유선전화 자동화 시기부터 AICT 시대에 이르기까지 회사의 변화와 성장을 함께하며 조합과 조직을 위해 묵묵히 역할을 다했다. 이날 퇴임식에는 충청지방본부 조합간부들이 참석해 김경찬 국장의 노고에 감사의 뜻을 전하고 새로운 출발을 축하했다. 참석자들은 그동안 보여준 헌신과 열정을 기억하며 앞으로의 건강과 행복을 기원했다.