블로그

지역소식

[강북] 권역회의 개최_3권역

KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 고양지사에서 3권역회의를 개최하였다. 위원장은 2분기 노사협의 안건 중 3권역에 대한 논의와 2022년 진행 중인 지부장 교육에 적극적으로 참여로 조합간부로서 갖추어야 할 소양과 마음을 다잡을 수 있는 기회로 만들어 달라고 하였다.  아울러 회의에 참석한 지부장은 "2022년 단체교섭 전담반"이 가동중에 있으며 3권역이 이번 교섭에서 최고의 성과를 이끌어 낼 수 있도록 응원하고 언제든지 투쟁에 참여 할 수 있는 준비를 하자고 하였다.  (2022.5.18)

[강남]김영근 위원장 여주,이천지부 현장 방문

5월 10일(화) 김영근 위원장은 여주지부 및 이천지부를 방문하여 조합원 애로사항 및 건의사항,  현장 안전점검을 시행하고 조합원과  점심식사를 함께하였다.

[부산] KT 노사합동 마음빵빵 사랑의 온정나눔행사

5월 17일 대한적십자회관 부산지사에서 노사합동으로 사랑의 온정나눔행사를 진행하였다.이 행사는 KT부산경남 광역본부 동서남북 4개 권역의 직원들이 직접 빵을 만들어 인근 취약계층 아동에게 선물과 함께 전달하는 뜻 깊은 봉사활동이다.이식원위원장은 기부금을 각 지역의 취약계층 아동의 복지증진을 위해 소중하게 사용해 달라고 당부하였다.이식원위원장 , 김봉균 부산경남광역본부장은 케익빵을 만들고 아동들이 집에서 케익을 만들수 있는 키트를 정성으로 포장하면서 진정성 있는 봉사활동이 지역의 단체와 지속적인 협력을 만들어가기를 기대했다

이영태위원장 북대구지부 방문

2022년5월16일(월) 아침,  이영태 위원장은 북대구지부를 방문하여 노동조합 현안 사항에 대해 설명하였다.  조합원의 질문에도 상세하게 답변하며 부족한 인원으로 현장 작업에 늘 안전이 제일 우선이라 강조하고 언제나 건강 잘 챙기시길 거듭 당부하였다.

[본사]"찾아가는 원(One) 소통 Day" 본사지부 시행

본사지방본부 노일철위원장은 본사지부 MZ세대 조합원들과 "찾아가는 원(One) 소통 Day"를 진행하여 건의사항 및 고충 안건을 접수 받아, 현장에서 가능한 안건에 대해 설명하고 노사협의가 필요한 사항은 소식지 또는 메일로 공지하겠다고 밝혔다.ㅇ 대상지부 :  본사지부 ㅇ 시행일시 : 2022.05.16 16:00ㅇ 장       소 : 광화문 east 14층 회의실

[호남] 이남권 위원장 남광주지부 방문

  오늘(05월 18일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 남광주지부를 방문하였다.  조합원들에게 코로나19가 많이 완화되었으나 최대한 걸리지 않도록 조심할것을, 티타임을 하면서 애로사항 및 건의사항을 청취하였으며, 조합의 현안사항을 공유하였고, 향후 단체교섭 진행사항을 최대한 공유하겠다고 말했다.  또한, 직책자들에게는 안전사고가 발생하지 않도록 안전 사고에 유의 할것을 당부하였고, 부서 운영비를 적정하게 집행할 것을 당부하였다.

[충청] 현장과 소통하는 이동정책실 2차 운영

▣ 2022년 현장과 소통하는 이동정책실 2차 운영     o 운영기간 : 2022.5.11(수) ~ 5.13(금)     o 운영지부 : 충북엑세스운용센터 - (중앙) 배준환국장, 박준용국장                                                                      (지방) 김종원국장, 김재일 지부장                            충북고객본부 - (중앙) 김배정국장                                                         (지방) 장민철국장, 장남전 지부장                            충청법인고객본부 - (중앙) 유대종국장                                                                 (지방) 오동윤국장, 정은채 지부장        o 목적 : 현장의견수렴을 통한 정책요구방향 도출                     조합원 근무환경 점검 및 직장내 괴롭힘 상담센터 운영                     2022년도 시행되는 분야별 제도변경에 따른 안내

복지포인트자세히 보기 >
복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
자기계발비자세히 보기 >
직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
상조 및 상호부조자세히 보기 >
상조(자율적 가입) : 직원 애ㆍ경사시 사용할 수 있는 상조회비를 지원하여 주는 제도
상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
경조금자세히 보기 >
직원 경조사에 대하여 경조금을 지원하여 주는 제도
의료비 / 건강검진자세히 보기 >
의료비 : 직원 의료비를 지원하여 주는 제도
건강검진 : 직원의 육체적 건강을 유지하기 위하여 건강검진비를 지원하여 주는 제도
교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

공감

KT노동조합원들의 소통과 화합의 공간입니다.

나눔장터

설문조사

종료
2021년 단체교섭 관련 조합원 설문조사
단체교섭 요구(안) 마련을 위한 조합원 의견수렴
설문기간 2021.06.21 ~ 2021.06.30 참여인원 1915