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지역소식

[강북] 복무, 복지분야 노사합동 실태조사

ㅣ중앙본부 주관 복무, 복지분야 노사합동실태 조사ㅣ강북고객본부 지부 등 3개 지부 대상으로ㅣ구내식당과 총량 자율 근무시간제 운용 실태 등 점검 KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 중앙본부가 주관하는 노사 합동 실태 점검을 받았다.강북고객본부 지부 등 3개 기관을 대상으로 점검이 이루어 졌으며 조합측에서는 중앙 박병규 복지기획국장이 파견 되었다.김준현 위원장은 15대 집행부 첫 방문을 환영한다며 점검이 내실 있게 진행되어 현장의 고충과 개선 의견이 가감 없이 도출 될 수 있는 자리가 되기를 바란다고 했다.점검은 구내식당 위생관리와 총량 자율 근무제, PC-OFF제 운용 실태에 대하여 중점적으로 진행 했다. 아울러 작업복 관련 포인트제 운영과 AS현황에 대하여 현장 확인을 했다.박병규 복지기획국장은 일정을 마무리하면서 점검이 점검에 그치지 않게 참여해 주신 조합원과 조합간부께 감사를 드린다고 했다. 현장을 와보니 15대 집행부 변화의 노력이 조합원에게 보여지고 있다고 느낌을 받았다며 앞으로 더 많은 변화가 있을 것이고 올해 임,단협은 어느 해보다 압도적인 찬성으로 가결 될 수 있도록 노력하겠다고 했다. (2024. 5. 16 )

[강남] 2024년 노동조합 15대 집행부 조합간부 역량강화 교육시행

강남지방본부는(위원장 허정식)2024년 5월 20일(월)부터 2박 3일동안 2024년 KT노동조합 제15대 집행부 전국조합간부 역량강화 교육을 시행하였다.이날 입소식을 찾은 김인관 위원장은 먼저 “교육을 통해 조합원을 대변할 수 있는 여러 지식과 노하우를 습득, 노동조합의 정책을 설득력 있게 전달할 수 있어야 한다”고 했다.

[서부] 24년 2분기 노사경영설명회 개최

서부지방본부(위원장 김윤철)는 5월20일(월) 2024년 2분기 노사경영설명회를 개최하였으며,노측 김윤철 위원장외 7명과 사측 서부법인고객본부장외 5명(상생소통팀포함)이 참석하였다.설명회 주요내용은 섹션1에서 1,2분기 법인본부 수주 및 매출리뷰와 향후 계획등을 사측 컨설팅담당(담당 김성태) 설명하였고, 섹션2에서는 Q&A를 갖는 시간을 보냈으며, 향후 고객만족과 정도영업등 노사 화합과 성과를 더욱 창출하기로 협의 하였다.

[부산] 이식원부산위원장 부산외국인근로자지원센터 개소식 참석

5.22일 이식원부산위원장은 한국노총부산지역본부에서 설립한 부산외국인근로자지원센터 개소식에 참석하였다. 부산외국인근로자지원센터는 외국인근로자의 법률지원, 인권보호, 취업알선, 다문화가정의 한글교육 및 제반서비스를 지원한다.이식원부산위원장은 한국의 노동인구연령이 높아지고 있는 상황에서 한국으로 유입되는 외국인근로자가 한국에 정착할 수 있도록 취업과 문화에 이질감을 느끼지 않도록 하는 지원이 무엇보다도 중요하다고 보며,부산지역기업에 취업한 외국인근로자가 우리근로자와 공존할 수 있도록 노동조합도 관심을 가져야한다고 언급하였다.

대구액세스운용센터지부(5월) 봉사활동

푸른 5월 가정의 달을 맞아 독거노인 어르신을 모시고 봉사활동을 하였다.400명에 가까운 어르신이 찾아오셔서 맛있는 음식을 드셨다.그리고 KT에서 준비한 음료수도  나눠 드리는 행사도 하였다^^봉사활동에 참여해 주신 조합원 여러분 감사합니다.

[본사] "찾아가는 원(One) 소통 Day" 융합기술원지부(Service tech Lab)

본사지방본부 노일철위원장은 융합기술원지부(Service tech Lab) 조합원들과 "찾아가는 원(One) 소통 Day"를 진행하여 조합원의 고충 및 환경개선에 대한 안건에 대해 조합원과 토론을 진행하였다.ㅇ 대상지부 : 융합기술원지부(Service tech Lab)ㅇ 회의일시 : 2024.05.22 14:00 2층 뉴미디어실 ㅇ 참석자 : 노일철위원장, 사무국장, 지부장, 조합원 15명

[호남] 조합간부 역량강화교육 참석

  호남지방본부 조합간부 35명이 참석한 "제 15대 집행부 전국조합간부 역량강화교육"이 강원도 원주 소재 KT그룹인력개발원에서 05월 22일(수)부터 05월 24일(금)까지 2박 3일 일정으로 실시되었다.  중앙본부 주최로 호남지방본부와 서부지방본부가 함께 일정에 참여하였으며, 이번 교육을 통해 노동조합 간부로서의 가치관과 정체성을 확립하고, 일상활동을 통해 조직관리능력을 강화하여 강력한 노동조합 건설에 만전을 기하고자 한다.  본 교육에서 선전선동 및 대중연설 훈련을 통해 조합간부의 역량을 강화하고, 조직활성화 방안 및 조직현안을 토의하는 시간을 가졌다. 마지막으로, 퇴소식에서 김영일 지부장(전남액세스운용센터지부)이  "조합간부 평가 우수상"을 수상하였고, 김형민 지부장(네트워크운용센터지부)이  "규규단 골든벨 우수상"을 수상하였다.◎ 일   시 : 2024년 05월 22일(수) ~ 05월 24일(금)◎ 장   소 : KT그룹인력개발원(원주 소재)◎ 참석자 : 지부장 및 지방상집 등 35명

[충청]현장활동_충청코어운용센터지부

ㅇ 일시 : 2024년 5월 23일(목)ㅇ 장소 : 충청코어운용센터지부 문화빌딩ㅇ 활동내용 : 오동윤 위원장은 문화빌딩 사무공간 시스템 냉난방기 구축을 축하하며, 조합원들과 아이스커피, 핫도그 등 간식을 나누는 시간을 가졌습니다. 이 시간을 통해 조합원들의 고충과 업무환경 개선을 위해 항상 노력하겠다고 강조하며 조합원들과 소통의 시간을 가졌습니다.ㅇ 참석자 : 오동윤 위원장, 김용삼 조직국장, 강희석 지부장 및 지부 소속 조합원ㅇ 활동사진

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복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
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실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
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양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
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수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
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가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
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집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
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설문조사

종료
2023 단체교섭 관련 조합원 대상 설문조사
2023년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 인식 조사 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 진행합니다. 본 설문조사 결과는 노동조합의 단체교섭 승리를 도모하려는 취지를 이해하시고 적극적인 협조를 부탁드립니다.
설문기간 2023.07.03 ~ 2023.07.12 참여인원 1741