블로그

지역소식

[강북] 2024년 1분기 지방노사협의회 개최

| 뚝섬빌딩 에어커튼 설치 등 5건 합의, 안건 외 부서운영비 배정. 집행내역 검토 및 자료제출 요구| 위원장, 노사 협력과 함께 토의하는 자리로 만들자| 최찬기 광역본부장, 직원이 즐겁게 일 할 수 있는 기틀을 만들어 가겠다. KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 2024년 1분기 지방노사협의회를 개최했다. 노사는 협의회에 상정된 "뚝섬 빌딩 에어 커튼 설치 등 5개 안건에 합의" 했다. 위원장(김준현)은 노사가 서로 협력하고 머리를 맞대면 어려운 문제도 다 해결할 수 있다며 함께 토의하는 노사 협의회 자리를 만들자고 했다.최찬기 광역본부장은 진정성과 배려심 가지고 최선을 다해 강북/강원광역본부를 즐겁게 일 할 수 있게 만들어 가겠다고 했다. 상정 안건 외 부서 운영비에 대한 배정. 집행에 대한 논의가 있었다. 조합 측은 4월에 2주 차 까지 2024년 1분기 부서 운영비 배정. 집행 내역을 제출해 줄 것을 요구 했다. 회사 측은 조합 측 요구 자료와 확인하고 결과를 제출하겠다고 했다. 아울러 예산 집행에 있어 계정에 맞게 집행 될 수 있도록 각 기관에 전달하겠다고 했다.(2024.3.13)

[강남] 3월 경기권역 회의 실시

오늘 3월 13일 경기권역은 남수원 지부 사무실에서 3월 권역 회의를 실시하였다.허정식 위원장은 전국대의원대회 등 조합 일정과 조합 현안사항에 대해  공유하였으며지부별 현안사항 및 건의 사항 등을 토론하였다.

[서부] 24년 1분기 노사협의회 개최

서부지방본부는 3월12일 2024년 1분기 정기 노사협의회를 개최하였다.안건은 심층건강검진(2차검진) 확대요청등 총 4건을 상정했으며, 기타 토의를 통해 조합원의 애로/건의사항 및 노사 화합을 증진키로 협의하였다.

[부산] 부산지방본부 고객본부지부 "금요일의 해피박스" 드로우 행사 시행

전세계적으로 TGIF가 유행할 정도로 직장인 이라면 모두가 기다리는 금요일, 우리회사 조합원도 예외가 아니다.5일간의 복잡한 머리를 식히고 몸건강도 챙기고 소홀했던 자녀와 시간보내기 등 풍성한 주말을 앞둔 15일 금요일,  고객본부 스탭부서 직원들의 행복한 퇴근을 더해주는 "금요일의 해피박스" 행사로 추첨을 통해 재량휴가 부여, 팀원식사권 제공 등 조합원의 사기진작을 위한 행사를 실시하였다.

대구액세스운용센터(3월) 봉사활동

대구액세스운용센터 지부 3월 봉사활동을 실시하였다.많은 지역 어르신이 참석하여 맛있는 음식을 드시고 즐거워하셨다!봉사활동에 참석해 주신 조합원여러분 감사합니다!!

[본사]본사지방본부 3.8 세계 여성의 날의 의미를 되세기며(생존권과 참정권 수호)

본사지방본부는 3.8 세계 여성의 날을 맞어 각 지부별  여성의 날 상징인 장미(노동조합 결성 및 참정권)와 빵(남성과 동일한 임금과 생존권)을 나누어 먹으며, 여성 조합원의 지위향상에 대한 의미를 되세겼다. 또한 여성 조합원과 점심식사 및 간단한 다과를 즐기며 여성 조합원의 노고에 감사를 표하였다.ㅇ 행사시행 : 2024.03.07 ~  08일ㅇ 행사내용 : 장미 및 빵 제공, 점심식사 및 티미팅 진횅 

[호남] 설계 기량향상 경진대회 참석 조합원 격려

  오늘(3월 13일) 이남권 위원장은 kt광주타워 1층 현장훈련센터에서 진행된 설계 기량향상 경진대회에 참석하여 조합원을 격려하였다.   이남권 위원장은 경진대회에 참석한 조합원들과 일일이 악수하며 반갑게 인사를 나눴고, 대회를 준비하는 것만으로도, 준비하면서 스트레스를 받는것만으로도 직원들의 역량이 한 단계 향상되는 것이라고 말하며, 또한 대회를 진행하는 과정에서 안전 사고기 발생하지 않도록 조심할것을 당부하였다.  그리고 이남권 위원장은 직원 간, 노사 간 화합할 수 있기를 바라며, 언제나 조합원들과 소통하는 호남지방본부 위원장이 되겠다고 말했다.◎ 일시 : 2024.03.13(수) 14:00~◎ 장소 : kt광주타워 1층 현장훈련센터 

[충청]2024년 해빙기 대비 노사합동 시설 안전점검 시행

ㅇ 일시 : 2024년 3월 13일(수) 10:00ㅇ 장소 : 둔산빌딩ㅇ 활동내용 : 옥상, 식당, 계단, 소화/전기시설, 전기차충전소, 주차장 등 시설물 안전 점검 시행ㅇ 참석자 : 오동윤 위원장, 김용삼 조직국장, 조문희 홍보국장, 강호병 사업지원부장, 김남영 안전보건팀장, KTT 이용근 PM장, KSNC 강영신 센터장ㅇ 활동사진

복지포인트자세히 보기 >
복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
자기계발비자세히 보기 >
직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
상조 및 상호부조자세히 보기 >
상조(자율적 가입) : 직원 애ㆍ경사시 사용할 수 있는 상조회비를 지원하여 주는 제도
상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
경조금자세히 보기 >
직원 경조사에 대하여 경조금을 지원하여 주는 제도
의료비 / 건강검진자세히 보기 >
의료비 : 직원 의료비를 지원하여 주는 제도
건강검진 : 직원의 육체적 건강을 유지하기 위하여 건강검진비를 지원하여 주는 제도
교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

공감

KT노동조합원들의 소통과 화합의 공간입니다.

나눔장터

설문조사

종료
2023 단체교섭 관련 조합원 대상 설문조사
2023년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 인식 조사 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 진행합니다. 본 설문조사 결과는 노동조합의 단체교섭 승리를 도모하려는 취지를 이해하시고 적극적인 협조를 부탁드립니다.
설문기간 2023.07.03 ~ 2023.07.12 참여인원 1741