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- 퇴직금 중간정산 대상자 선정 관련 공지
- 2010-12-09|제주지방본부
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현장과 함께하는 노동조합 건설!!
2010년 단체교섭 협정서(2010.10.28)에 관련하여 퇴직금중간정산 대상자 선정을 덧붙임과 같이 시행하오니 업무에 참고바랍니다
1. 대상자 : 구2급이하 일반직원(30,300명)”개인회생/신용회복 종결자중 회사대부와 관련 있는 사원 포함”
2. 선정기준 : 기관추천 우선선정 (20%), 배정기준에 의해 선정(80%)
‘ 기관추천(20%) : 기관별 대상자 수에 비례 배
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- 퇴직연금제 도입에 따른 향후 일정 공유
- 2010-12-09|제주지방본부
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현장과 함께하는 노동조합 건설!!
2010년 단체교섭 협정서(2010.10.28)에 관련하여 아래와 같이 퇴직연금제 도입에 따른 향후 일정을 공유하오니 참고바랍니다
1. 퇴직연금 사업자 선정
가. 제안 요청서 발송 (2010.12.10) : 발송대상 30개 사업자(2010.10월말 현재 퇴직연금 적립금500억이상 및 기존 퇴직보험 사업자
나. 제안 요청서 접
현장과 함께하는 노동조합 건설!!
 
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- 2010년도 하반기 노.사 협의회
- 2010-12-09|전남지방본부
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▣ 2010년도 하반기 지방노,사협의회 ▣KT노동조합 전남지방본부는 회사와 12월06일 13층 회의실에서각 단에 인사팀과 함께 하반기 노사협의회를 가졌다. 인사말을 통해 임종대 대표위원은 강한 어조로 작년에 비해올해은 큰폭으로 조합원이 장기근속순환전보가 이루어질수있도록 심도있는 협의회가 되었으면 하였다.협의회안건으로는 ▷순환전보 ▷휴일근무 ▷ 기타 노사협조에 관한 사항
끝으로 회사와 조합은 상호간의 노사합의 사항을 원칙를 지키기로 하고지방본부
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- 10월 중 지부장 회의
- 2010-10-28|전북지방본부
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2010년 단체 교섭 가 협정안 설명회(2010.10.26/15시)
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- 2010 단체교섭 8대요구안
- 2010-09-16|전남지방본부
- 2010 단체교섭 8대 요구안
□ 임금 분야 ○ 고과등급 분포율 개선(A/B/C/D/F = 5%/15%60%15%5% →10%/20%55%10%5%)○ 급식통근보조비 35만원 정액 지급 (현 급식비 7천원/통근비 5천원 → 급식비 8천원/통근비 9천원)
□ 복지 분야 ○ 복지기금 737억원 출연 (세전 당기순이익(5%, 278억)+별도출연금(109억)+운용자금(350억)○ 각종 복지제도 지원 및 확대- 신설: 상조비 지원 및 중고등자녀 교육보조비 지원- 확대: 의료비, 단체보험, 건강진단 등- 개선: 대부
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- 2010 하반기 리프레쉬 휴직시행
- 2010-09-08|전남지방본부
- 2010 하반기 리프레쉬 휴직 시행
- 대상 : 전직원(상무보 이상 제외)
- 휴직기간 : 10년이상(6개월), 20년이상(6개월 또는 1년)
- 선발규모 : 230명 ~ 280명 이내 선발
- 선발절차 : 본사/지원부서/ceo직속기관 : 인재경영실장, 사업부서:부문장,