최근글(1590)

• 2006년도 하계휴양시설 운영 안내

  2006-06-12|운영자

  2006년도 하계휴양시설 운영 안내ㅇ 운영기간 : 하계휴양소(7.22~8.20), 수련관(7.21~8.20), 콘도미니엄(7.14~8.20)ㅇ 이용기준 : 5~10인, 2박3일(제주 3박4일)ㅇ 이용대상 : 임.직원을 동반한 가족(가족 단독입소 지양)  순직자 유족 등 회사가 특별히 인정하는 자ㅇ 운용객실 : 하계휴양소(21개소 453실), 수련관(6개소 395실) 콘도미니엄 : 미정

• 8.15민노총 결의대회

  2006-08-16|충북

  8.15민노총 결의대회8.15결의대회

• 2006년도 하계휴양시설 운영 안내 2

  2006-06-12|운영자

  2006년도 하계휴양시설 안내06하계휴양시설 안내.xls

• 상정안건 확정(18일01:20)

  2006-08-19|충북

  [18일 01:20분]상정안건 확정격렬한 논쟁끝에 상정안건이 확정됐다.노동조합이 요구한 ▲임금인상 ▲연금저축 가입은 수정 없이 상정했으며 ▲복지기금 출연 ▲생활안정자금 대부제도 도입은 사내근로복지기금협의회에서 논의하기로 했다. 또한 ▲해고자 전원복직은 노사관계개선협의회에서 논의하기로 했다. KT그룹복지회관 건립기금 출연은 KT복지회관 건립기금 출연으로 수정해 노사관계 개선협의회에서 다루기로 했다. 한편, 당초 사측 안으로 제시됐던 ▲매출성장과 연계한 임금인상 ▲준고령층에 헌신과 몰입을 위한 고용안정 방안 마련 ▲생산성 제고를 위한

• 2006. 6 성과급 지급

  2006-06-15|운영자

  2006년6월 성과급을 아래와 같이 지급 할 예정이오니 참고바랍니다. - 지급율 : 연봉제직원은 기준연봉 월정액의 100%, 호봉제직원은 기본급의 100% - 지급시기 : 6.23 - 지급계좌 : 급여계좌 ** 참고로 6월이후 성과급지급시기 및 차등율은 노,사간 합의가 되지 않아 한꺼번에 공지하지 못함을 양지바랍니다.

• [노사관계개선협의회

  2006-08-23|충북

  [노사관계개선협의회]해고자 전원복직•복지회관건립 논의22일 14:30분에 열린 노사관계개선협의회에서는 해고자전원복직과 KT복지회관건립기금 출연에 대해 논의했다.노동조합의 김해관 대표위원은 “지난 5월 민주화운동 관련자 명예회복 및 보상심의위원회에서 민주화운동관련자로 명예회복 조치가 이뤄진 만큼 해고자들의 전원복직과 보상 등이 이뤄져야 할 것”임을 강조하고 “철도청도 교섭을 통해 94년 해고자들이 복직된 바 있는 만큼 사측의 태도변화를 기대한다”고 말했다.그러나 사측은 여전히 해고자들의 활동을 핑계삼아 반성의 기미를 보이지

• 총파업 및 전진대회 일정 시달

  2006-07-07|운영자

  7.12 민주노총 총파업 및 KT그룹 공동 임단협 승리를 위한 전진대회 일정을 시달하오니 시행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.▣ 7.12 총파업 투쟁 민주노총 결의대회 - 일시 : 2006.7.12일(수) 13:00~ - 장소 : 서울 광화문 - 참석 : 전국조합간부(지방상집 비전임포함,지부장,분회장)▣ 2006년 KT그룹 노조 임단협 승리를 위한 전진대회(안) - 일정 : 2006.7.22일(토) 시간 추후공지 - 장소 : 추후 공지 - 참석 : 분회 및 지부별 부서장 이상 조합강부

• 사내복지기금협의회

  2006-08-23|충북

  [사내근로복지기금협의회]사측, 복지기금 100억+별도출연94억 제안23일 10:00시에 열린 사내근로복지기금협의회에서 사측은 복지기금 100억과 별도출연금 94억원을 연내에 출연하겠다는 안을 제시했다. 또한 생활안정자금 도입에 대해서 공감하고 대상자 선정, 이자율 대부금액 등에 대해 논의했으나 입장차이를 좁히지 못했다.사측: 기존 주택자금과 생활안정자금의 차별이 있어야 한다. 주택자금은 용처가 명확하지만 생활안정자금은 쓰임이 다양하기 때문에 그 기준을 마련해야 한다. 노측: 노동조합이 생각하는 생활안정자금은 포괄적 의미를 가진 것이

• 2006년 하계휴가보조비 지급

  2006-07-11|운영자

  2006년 직원 하계휴가보조비가 아래와 같이 지급됨을 알려드립니다. ■ 지급대상 : 지급일 기준 재직중인 직원(청경 포함) - 기본급이 지급되는 직원 (상무대우 이상 제외) ■ 지급액 : 1인당 30만원 ■ 지급방법 : 복지카드 충전 ■ 지급일자 : 2006.7.14(금)