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• 위원장 긴급담화문

  2006-06-03|지방본부

  [위원장 긴급 담화문]▶임금삭감으로 외국인의 배를 채우는 것이 경영이라면 경영진 퇴진운동을 전개할 것입니다.◀사측이 조합원들의 고용불안과 통신시장의 위기를 과대 포장해 임금피크제를 도입해야 한다고 주장하고 있습니다. 외국인에게는 수천억씩 배당하는 경영진들이 직원들 임금삭감하겠다고 협박하는 것입니다. 그것도 정상적인 교섭창구를 통해 협의하는 것도 아니고 밀실에서 치밀한 계획아래 노동조합의 분열을 획책하고 이간질하면서 임금피크제를 유포하고 있습니다. 사측은 군사정권 시대에서나 써먹던 공작정치를 노사관계에서도 그대로 써먹고 있는 것입니다

• 6/16일 공지사항(하계 자율 캠프장 신청 접수)

  2004-06-16|운영자

  지부장님상판투쟁에 고생이 많으십니다.1. 많은 지부장께서 주문 있어 투쟁조끼를 추가 주문하고자 합니다.싸이즈 : 95, 100, 105, 110, 115, 120 등입급계좌 : 031-12-098882 유경규투쟁조끼 가격은 1벌에 15,400원 입니다.많이 신청하셔야 업체에 주문을 할 수 있습니다.필요하신 지부는 신청해 주세요2. 결의대회때 말씀드렸던 `하계 야영 캠프장(현리)` 첨부 양식에 의거 신청하여 주시기 바랍니다.2004년야영캠프장신청.xls

• 2006년 하계 휴양시설 이용안내

  2006-06-13|지방본부

  2006년 하계 휴양시설 이용안내조합원과 가족들의 여름휴가, 복지향상 및 사기진작을 위하여 2006년 하계 휴양시설이 오는 7월 22일부터 운영된다. □ 이용시설: 21개소 453실□ 운영기간: 7월 22일 ~ 8월 20일□ 운영기관: 12개 기관※자세한 시설 이용안내는 자료실-문서자료실에 게시하였으니 참고하시기 바랍니다.

• 6/23일 공지사항(하계 근무복 추가구매)

  2004-06-23|운영자

  조합간부 설명회에 참가하시느라 고생이 많으셨습니다.이젠 일상적인 조합업무를 해야 할 것 같습니다.1. 투쟁조끼는 오늘 중으로 마감합니다. 신청하신 지부는 031-12-098882(유경규) 농협 입금 부탁드립니다.2. 하계 단일근무복 추가 구매 관련 공지사항 하계 단일근무복 지급 및 사이즈 교환 등 A/S를 완료하여 전 사원이착용하고 있습니다. 직원들의 추가 구매 요청이 쇄도하여 잔여 분량에 한하여 선착순 추가 구매 접수를 받을 예정이오니, 아래 내용을 참고하여 신청하시기바랍니다. 1. 신청방법 ㅇ 지부(분회)장이 접수☞ 지

• 6월 성과급 지급

  2006-06-16|지방본부

  6월 성과급 지급2006년도 6월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다.▣ 지급대상 : 지급일 현재 재직직원 (청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원에 한함 - 임원, 상무대우, 운동선수단 소속선수 및 지도자 제외▣ 지급률 -호봉제 직원 : 기본급의 100% -연봉제 직원 : 기준연봉 월정액의 100%▣ 지급일 : 2006.6.23(보수지급일)▣ 지급계좌 : 급여계좌※ 6월이후의 성과급 지급률 및 지급시기는 노사간 현재 협상진행중이며 합의후에 추후 공지 예정

• 7/1일 공지사항 : KT-Plaza 운영방안 문서(근무시간 조정)

  2004-07-01|운영자

  KT-Plaza 운영방안 문서(근무시간 조정)고객90007-1739(2004.6.30) 조합문서시스템이 있음단체협약 개정시까지 한시적으로 KT-Plaza 운영을 아래와 같이 합니다. - 운영방안 : 평일(09:00~18:00) 토요일(09:00~13:00) 일요일(휴무)- 근무시간 조정월~화 : 09:00~18:00(현재와 동일)수~금 : A조 10:00~18:00 B조 09:00~17:00토 : A조 10:00~13:00 B조 09:00~12:00* 나선요원 림스폰 입력 문제도 품징

• 유니폼 관련 노,사합동 실태조사 결과 조치

  2006-06-21|지방본부

  유니폼 관련 노,사합동 실태조사 결과 조치현장조합원 유니폼 착용,지급실태 파악 및 개선의견을 수렴코져 노,사 합동 실태조사를 시행하였습니다. 그 결과에 따른 조치사항으로 2005년,2006년 유니폼 지급분중 봉제사별 하자내역에 대한 A/S를 아래와 같이 실시합니다.▶ 조치사항 : 2005년,2006년 유니폼 지급분중 봉제사별 하자내역 A/S ▶ 신청방법 및 세부 조치 방안 : 문서자료실 게시 자료 참조▶ 향후일정 - 봉제사별 하자사항 전 조합원 공지 및 A/S 해당복종 회수 : ~ 2006.6.30 - 봉제사별 A/

• 7/1일 2차 공지사항(KT-Plaza 운영방안 정정 문서)

  2004-07-01|운영자

  KT-Plaza 운영방안 정정 문서고객90007-1746(2004.6.30) 정정문서단체협약 개정시까지 한시적으로 KT-Plaza 운영을 아래와 같이 합니다. - 근무시간 정정분월~화 : 09:00~18:00(현재와 동일)수~금 : 09:00~17:00(1시간 단축)토 : 09:00~12:00(1시간 단축)KT-Plaza운영방안정정.doc

• 명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서 해설

  2006-06-22|지방본부

  [명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서]해 설1. 음성적으로 진행되던 전직지원휴직 양성화 및 제도화시킴- 그간 사측이 음성적으로 명예퇴직을 종용하면서 이에 대한 당근책으로 선택적이며 일회적인 전직지원휴직을 제시해 왔음.- 이에 노동조합은 전직지원휴직을 양성화 및 제도화 시켜버림으로써 사측의 명예퇴직 관련 압력수단을 차단.- 조합원과 전직휴직이 부여된 비조합원(관리자) 간의 명퇴금 차이로 인한 조합원 불만 해소.- KT에 적을 두면서 전직을 고민할 수 있는 기간 제공.2. 사실상 명예퇴직금 확대- 현재 최대 45개월까지 받을 수 있는 명