최근글(5289)

• 사측의 탈법, 불법 선거운동 고발게시판 운용

  2005-04-04|지방본부

  사측의 탈법, 불법 선거운동 고발게시판 운용노동조합은 우리사주조합장 탈법, 불법 선거운동 고발게시판을 노동조합 홈페이지(www.kttu.or.kr) 고발센타 비실명 게시판을 통하여 운용하기로 결정했다.이는 최근 사측이 경영지원국장회의를 통하여 회사의 조직을 이용한 탈법, 불법 선거운동을 지시한 것으로 확인했으며, 억압적인 탈법, 불법 선거운동의 조짐이 보인다는 현장의 제보가 노동조합에 접수되었기 때문이다. 조합원여러분 이번 우리사주조합장 선거는 비밀 무기명투표입니다. 조합원여러분과 지부장께서는 이번 우리사주조합장 선거가 우리직원들의

• 민주노총 제주본부 15차 정기대의원 대회

  2006-02-24|제주지방본부

  < 민주노총 제주본부 15차 정기대의원 대회 >* 일 시 : 2006년 2월 25일(토) 15:00* 장 소 : 교육문화회관(우당도서관 서쪽)

• 30일 14:00시 단체교섭 본회의 속개

  2003-07-30|조직국장

  30일(오늘) 14:00시에 지난 7월18일 정회된 2차 본교섭을 속개한다.지난 18일 본회의 이후 ■ 임금부분에서 노사는 자사주 출연을 통한 ESOP와 복지기금 출연 확대를 논의했으나, 노동조합은 기본급 인상에 대한 대책이 없이는 회사의 대안을 받아들일 수 없다며 회사의 최종입장을 정리해 달라고 요구한 상태이며,■ 단체협약은 현행 단체협약 112개조항과 부칙7개 등 총119개조항과 신설 20개조항을 검토한 결과 최대쟁점사항 9개조항과 기타 및 추가 논의조항 등을 남겨둔 채 정회했다.■ 인사보수규정 개정에 관해 사측은 개정의 불가피

• 제1차 본교섭 10일예정 사측요구안

  2006-08-02|조직국장

  제1차 본교섭 10일 개최예정노동조합과 회사는 2006년도 단체교섭 1차 본교섭을 10일 14:00시 본사5층 회의실에서 개최하기로 했다. 또한 사측은 1일 노동조합에 요구안을 통보해왔다.사측요구안은 아래와 같다.1. 매출성장과 연계한 임금인상 0. 생산성을 임금과 연계하여 생산성 범위내 임금인상 0. 성장과 분배가 균형을 이룰 수 있는 기준 마련2. 고용안정과 사원가치 제고를 위한 제도 개선 0. 준고령층의 헌신과 몰입을 위한 고용안정방안 마련 - 준고령자의 임금을 조정하는 대신 고용안정

• ♣♣ 노동조합후보 기호1번 양정우 공약해설 Ⅰ♣♣

  2005-04-06|지방본부

  ♣♣ 노동조합후보 기호1번 양정우 공약해설 ♣♣우리사주조합장 선거가 이틀 남았습니다. 오늘부터 노동조합후보 기호1번 양정우 후보의 5가지 공약에 대한 해설을 보내드리겠습니다. 조합원여러분들의 냉정한 판단과 현명한 선택을 부탁드립니다. ▲ 조합원의 고용안전을 최우선으로! ▲ 사외이사진출을 통한 투명경영 확보 ▲ 자주적이고 민주적인 우리사주조합 운영 ▲ 외국투기자본으로부터 KT지키기 ▲ 자사주 출연을 통한 조합원 재산증식▣ 조합원의 고용안정을 최우선으로!기호1번 노동조합후보 양정우가 우리사주조합장으로 선출된다면 조합원의

• 민주노총 제주본부 4월일정

  2006-03-29|제주지방본부

  ▶ 4/1(토)4.3정신계승 전국노동자대회(16시, 관덕정)민주노동당제주도당 선대본 발대식(18시, 시민회관)▶ 4/2(일)4.3항쟁 유적지 순례(09시,)▶ 4/03(월) - 4.3위령제(11시, 4.3평화공원)- 사무처 주간회의- 총연맹 투쟁본부대표자회의(17시, 총연맹)▶ 4/04(화) - 한미FTA저지! 스크린쿼터사수! 제주도촛불문화제(18시, 시청앞)▶ 4/05(수) - 아르바이트학생 권리찾기 캠페인 및 노동교실(11시, 제주대학교)▶ 4/06(목) - 총파업 돌입(13시)- 총파업 승리 결의대회(16시, 제주시청)▶ 4/

• 7월 31일 단체협약 갱신을 위한 실무소위

  2003-08-01|조직국장

  7월 31일 단체협약 갱신을 위한 실무소위142개 쟁점중 141개 해소 1개조항만 남아 단체협약 갱신을 위한 실무소위원회가 7월 31일 11:00시 속개돼 회사의 휴폐업, 분할, 합병, 양도, 분사, 아웃소싱과 관련된 사항만을 남겨둔 채 노사양측은 구두합의했다. 이로써 단체협약 142개 쟁점사항 중 141개항을 해소하고 나머지 1개항만 쟁점사항으로 남게 됐다. - 쟁점사항 논의 결과 -■ 회사의 휴폐업,분할,합병,양도,분사,아웃소싱시 회사는 90일전에 조합에 통보 및 협의 (신설요구) – 쟁점사항■ 경영상의 이유에 의

• 제7기 통일선봉대 참가 지침

  2006-08-03|조직국장

  위 지침에의거한미 FTA저지, 평택 미군기지 이전저지 등 총연맹 통일사업중 하나인제7기 노동자 자주통일 선봉대 참가 가) 일시: 2006 .08. 07(월)~ 15(화) 8박9일나) 발대식 장소 및 시간: 전남대 학생회관 강당(오전 10:00)다) 참가인원: 전남(서봉원),충남(서윤수),충북(김유정),강원(전형집)라) 인솔자: 조직처장,조직2국장마) 준비물: 세면도구,운동화,긴바지,긴팔티, 다음주 월요일(7일)부터 중앙 통일선봉대에 참가 일정을 소화하고 16일(수)날 건강한 모습으로 뵙도록 하겠습니다.조직국장 서봉원

• ♣♣ 노동조합후보 기호1번 양정우 공약해설 Ⅱ♣♣

  2005-04-06|지방본부

  ♣♣ 노동조합후보 기호1번 양정우 공약해설 Ⅱ♣♣노동조합후보 기호1번 양정우 후보의 5가지 공약중 2번째인 사외이사진출을 통한 투명경영 확보에 대한 해설을 보내드리겠습니다. 조합원여러분들의 냉정한 판단과 현명한 선택을 부탁드립니다. ▣ 이렇게 하겠습니다 ▣ ▲ 조합원의 고용안전을 최우선으로! ▲ 사외이사진출을 통한 투명경영 확보 ▲ 자주적이고 민주적인 우리사주조합 운영 ▲ 외국투기자본으로부터 KT지키기 ▲ 자사주 출연을 통한 조합원 재산증식▣ 사외이사 진출을 통한 투명경영 확보!IMF이후 구조조정과 KT민영화