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• 체신공제조합 파산업무 진행사항 및 추진계획

  2006-10-30|조직국장

  체신공제조합 파산업무 진행사항 및 추진계획체신공제조합 파산 진행사항에 대한 조합원의 문의가 있어 아래와 같이 알려드립니다. 현재로부터 배당시점까지 최소 5개월 가량이 소요될 것으로 예상되나 모든 절차는 법원의 허가 아래 진행됨으로 계획대로 실행되지 못할 수도 있습니다.1. 체신공제조합 탈퇴금 미청산 발생현황(2006년 9월말 현재)- 채권자: 84,384명- 미지급 채권액: 949억원2. 체신공제조합의 현재 보유 또는 관리자산 현황(개략금액)- 은행예치금: 106억원- 투자유가 증권: 21억원(KTF주식 250,000주 시가기준 약

• 2005년 단체교섭 6대요구 해설-①

  2005-06-13|지방본부

  2005년 단체교섭 6대요구 해설-①노동조합은 13일 중앙상집회의를 열고 2005년 단체교섭 요구안을 확정했다. 이에 6대 요구안에 대한 해설을 연재합니다.임금7%와 특별성과급200% 반드시 관철돼야 한다.그동안 물가상승율에도 못미치는 임금인상으로 인해 조합원들은 실질임금 감소의 고통을 감내해왔다. 특히 민영화 이후 극도로 증가한 노동강도에 비해 조합원들에 대한 분배는 이를 따라가지 못한 것은 누구나 인정하고 있다. 그러나 주주들에 배당은 계속 늘어 2004년 당기순이익의 50%에 이르는 금액을 배당에 사용했다. 시가배당율이 세계통

• 8월 성과급 지급

  2006-08-10|제주지방본부

  2006년 상반기 부서(기관별) 평가결과에 따른 8월 성과급 지급을 알려드립니다. ㅇ 지급대상: 지급일 현재 재직 직원(청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원 - 임원, 상무대우, 운동선수단 선수 및 지도자 제외 ㅇ 지급율 및 차등율: 기본급(기준연봉월정액)의 100%±15% ㅇ 평가기간: 2006.1.1~2006.6.30 ㅇ 지급일: 2006년 8월 25일 ㅇ 지급계좌: 급여계좌※이후 성과급은 11월에 100%(차등없음) 지급예정/KT노동조합

• 제9차 전국 지방본부위원장 및 조직국장 회의소집

  2003-09-30|조직국장

  1.`당당한 노동조합 건설!!`2. 규약 제6절 제43조(소집)3. 노동조합의 현안문제 및 향후일정 공유를 위한 전국 지방본부위원장 및 조직국장 회의를 아래와 같이 소집합니다. 가. 아 래 1) 일시 : 2003.10.02(목) 11:00~ 2) 장소 : 중앙본부 회의실 3) 참석자: 지방본부위원장, 조직국장 4) 목적사항: 현안문제 및 향후일정 공유,끝.

• 전국노동자대회 및 총파업 참가지침

  2006-11-02|조직국장

  전국노동자대회 및 총파업 참가지침민주노총 하반기 총파업 투쟁에 따라 총연맹 투쟁지침을 아래와 같이 시달하오니 해당 지방본부는 지침 이행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.가. 전국노동자대회 1) 일시: 2006.11.12(일) 14:00~ 2) 장소: 서울시청 앞 광장 3) 참석범위: 수도권(본사)지방본부 상집 및 지부장, 분회장나. 민주노총 총파업 1) 일시: 2006.11.15(수) 14:00~ 2) 장소: 미정(추후시달) 3) 참석범위: 수도권(본사) 지방본부 상집간부※본행사에 참석한 지방본부는

• 2005년 단체교섭 6대요구 해설-②

  2005-06-14|지방본부

  2005년 단체교섭 6대요구 해설-②유아교육보조비 15만원/월 요구통계청 발표에 의하면 2005년 1/4분기 월평균 유치원교육비 지출이 30만2,327원에 달한다고 한다. 일부 사립유치원은 대학교육비보다 더 비싼 교육비를 요구하고 있다는 언론의 보도가 우리의 현실을 반영하고 있다. 아래표는 통계청에서 발표한 2004년부터 2005년 1/4분기까지 각 분기별 월평균 유치원 교육비다. (표- 첨부화일 참조)이와 같은 교육비는 가계에 큰 부담으로 작용한다. 오죽하면 교육비로 인해 자녀의 출산까지 미루고 있겠는가. 현재 대학생 자녀를 위한

• 상정안건 확정

  2006-08-18|제주지방본부

  [18일 01:20분]*상정안건 확정*격렬한 논쟁끝에 상정안건이 확정됐다.노동조합이 요구한 ▲임금인상 ▲연금저축 가입은 수정 없이 상정했으며 ▲복지기금 출연 ▲생활안정자금 대부제도 도입은 사내근로복지기금협의회에서 논의하기로 했다. 또한 ▲해고자 전원복직은 노사관계개선협의회에서 논의하기로 했다. KT그룹복지회관 건립기금 출연은 KT복지회관 건립기금 출연으로 수정해 노사관계 개선협의회에서 다루기로 했다. 한편, 당초 사측 안으로 제시됐던 ▲매출성장과 연계한 임금인상 ▲준고령층에 헌신과 몰입을 위한 고용안정 방안 마련 ▲생산성 제고를 위

• 신설지부(망,영업국) 조합간부 수련회

  2003-09-30|조직국장

  1.`당당한 노동조합 건설!!`2. 신설된 지부(망,영업국)가 여러 정형들로 바뀌어 조합간부의 역할이 더욱더 요구되는 시점입니다.3. 이에 신설지부의 조합간부 역량을 강화하고 서로간에 동지애를 담아갈 수 있는 수련회를 아래와 같이 실시 하겠습니다. 가. 아 래 1)일시 : - 망운용국: 2003.10.28 ~10.29(1박2일) - 영업국 : 2003.10.29 ~10.30 (1박2일) 2)장소 : 도고수련관 14:00 3)대상 : 망운용국지부장,영업국지부장 전원

• 일체복 디자인 품평회

  2006-11-02|조직국장

  일체복 디자인 품평회노동조합과 회사는 단체교섭 합의에 따라 10월 30일 1차 일체복 품평회를 열고 총 15개 출품 시안 중 6개 시안을 선정했다. 이후 직원 현장품평회 및 온라인 조사등을 통해 의견조사를 실시하고 최종 2차 품평회에서 일체복을 선정할 계획이다.●현장직원 의견조사: 2006.11.1~11.7 - 지역순회 임직원 의견조사(노사합동) - 조사내용: 업체별 디자인 시안 선호도 및 개선의견조사 - 방문일정(지역본부당 1곳)●온라인설문: 2006.11.1~11.7(7일간) - 이메일 활용, 설문조사 및