`2008년 성과급(효도휴가비 포함) 지급계획
2008년 효도휴가비 및 성과급 지급계획을 아래와 같이 알려드립니다.
1. 관 련
가. 단체협약 제88조 (2007.11.12)
나. 성과급 지급기준 합의서 (2007.8.30)
다. 2004년 단체교섭 합의서 (2004.8.6)
- 근로시간 단축에 따른 임금보전을 위해 성과급 80% 별도가산
2. 지급계획 및 일시
구분
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효도휴가비
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성 과 급
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차 등 율
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2월
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100% (2/4)
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50%
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미차등
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3월
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미확정
(2007년도 종합성과에 따라 확정)
(확정율―350%)잔여액 적용
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-25% ~ +45%
(연봉•호봉제 동일)
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6월
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100%
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미차등
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7월
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임금보전 50%
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8월
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100%
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-20% ~ +35%
(연봉•호봉제 동일)
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9월
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100% (9/11)
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11월
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100%
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미차등
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12월
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임금보전 50%
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※ 성과급지급율 ＝ 수익성지급율 ＋ 성장성지급율
① 수익성지급율(성과용이익율 13% 이상시) ＝ 440% ＋ (성과용영업이익율－13) × 10%
② 성장성지급율 ＝ 매출성장율 1% 성장당 8.5% 적용
3. 지급계좌
가. 효도휴가비 : 별도계좌 (급식통근비 계좌)
나. 성과급 : 급여계좌.
2008년성과급지급계획.doc
