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[부산]2026년 단체협약 현장의견 수렴_KT범일빌딩(부산)

게시일
2026-07-08

ㅇ 일시 : 2026년 07월 07일(화) 10시~ 11시30분

ㅇ 장소 : 범일타워 1층 교육장

ㅇ 참석자 :

   -중앙 정차석 조직국장, 이식원 위원장님, 조직국장, 여성국장

   -부산고객본부지부/부산컨설팅지부/부산법인고객지부/동부산지부/동부산영업지부 지부장 5명, 조합원 30명

ㅇ내용 : 226년도 단체교섭 현장의견 수렴 및 설명

ㅇ 상세 내용:

1. 임금 및 현금성 복지

• 성과배분제 기존 10%->15% 확대

• 개인연금 지원 5만원 -> 10만원 상향

• 자사주 지급 약속 이행 요구

• 명절상여 확정 지급

• 자기계발비 금액 상향

• 미래육성 포인트 만50세 이상도 지급 요청

• 대학 학자금 16학기 범위 내 석·박사 과정 지원

• 대학 학자금 장학금 수령 여부와 무관하게 지급 


2. 휴가·휴양·근로시간 제도

• 장기근속휴가 사용기간 1년내 -> 5년내로 연장

• 리프레시 휴직을 1~2개월 단기 사용가능하도록 요청

• 휴양소 확대 

• 잔여 연차의 50%등 일정부분에 대해서 연차수당 지급

• 가족기념일에 조퇴+반차 사용가능하도록 

• 글로벌연수 국가 확대 및 항공료 지원


3. 가족 복지

• 미혼직원 대상 복지 추가

• 기혼직원 건강검진시 부모까지 대상 확대

• 사내 어린이집 운영 요청

• 야구티켓 등 문화복지 지원


4. 시니어 관련

• 임금피크제 폐지

• 임금피크 대상자 업무시간 축소 조정

• 시니어 컨설턴트 TO 확대


5. 출장 및 근무관련

• 자가차량 시내 출장 시 주차비 지원

• 시내 출장비 상향

• 시외 출장비(국내여비) 예산 추가 배정

• 업무용 차량 추가 확보 및 최소 보유대수 운영

• 출장 숙박비 10->15만원으로 상향

• 임차보조비 지원 기간 폐지(현 36개월)

• 임차보조비 지급대상 조건 완화


6. 조직개선

• 팀별 인력과다(30여명)에 대한 개선 요청

• 차장 직책 적체 관련 해소 필요


7. 주택·대부 제도

• 주택대부 상환기간을 20년 이상으로 확대

• 주택대부 당첨자 점수 공개

• 대출별 운영 한도 별도 운영(신생아, 주택 등)






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