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신입채용 · 인턴십 확대 나선 기업들... 세제혜택·노동유연화 정책지원 필요
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AI시대, 클라우드 빅2의 전략 분화… KT는 비용 효율 · 네이버는 소버린AI
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“정년 65세 시대 열자” 진보당도 법 발의... 재고용 방식으로는 고용안정 보장할 수 없어
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헤럴드 기업포럼 2025, 제조업 AI 대전환만이 새로운 도약 이끌 해법
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KTTU
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