먼저 재량근무제는 2015년 3월 1일 노사합의를 하였고, 2015년 2월 25일 노동조합 홈페이지 문서정책 자료실에 “정년연장 및 임금피크제 등 제도개선 사항”을 참고하시면 됩니다.

또, 선택근로제는 유연근무제의 한 종류로서 출퇴근 시간을 정해진 범주와 규칙 내에서 자유롭게 변경하여 근무하는 것으로 조기 퇴근제와 비슷하다고 보시면 되며,

교대근무자를 제외한 전체 직원이 대상이며, 업무 집중도를 높이기 위해 오전 10시부터 오후 16시까지는 반드시 근무해야 합니다.

재량근무제는 재량근무의 대상업무에 해당하는 연구개발 및 IT설계, 분석직무 등에 대한 업무 몰입을 통한 창의성 극대화 및 업무 효율성 제고를 위해 주 40시간 내에서 본인이 근무시간을 사전에 지정하여 운영하는 제도이며, 업무몰입도 향상을 위해 야간에도 근무가 가능한 제도입니다. 감사합니다.

/KT노동조합