조합에서는 당해직급 장기근속자의 승진적체 해소를 위해 특별승진을 지속적으로 회사에 요구하여

2018년부터 특별승진에 합의하여 승진적체를 해소하고자 하였으며,

2022년 단체교섭에서는 2022년부터 2024년까지 임금피크대상자를 대상으로 당해년도 임피도래인원의 50%를

승진to로 승진을 시행하는 것에 합의 진행한 바 있습니다.

2025년 단체교섭에서도 특별승진에 대해 합의하여 특별승진을 시행할 예정입니다.

향후에도 조합에서는 당해년도 승진적체 해소를 위해 지속적으로 회사에 요구하도록 하겠습니다.