게시판(778)

• [강북] 지부 수련회로 상반기를 마감

  2023-07-01|강북지방본부

  | 춘천권 춘천,홍천,화천지부 통합 수련회 개최| 강북.강원을 커버하는 강북법인지부 수련회| 중랑지부 조합간부 소통의 장 마련| 수련회는 조합간부의 자세에 대하여 고민, 노동조합에 대한 자기 확신을 갖자!로 마무리 ^ 강북법인고객본부지부^ 중랑지부^ 춘천지역(춘천,화천,홍천지부)(2023.6.30)

• [강북] 서로 격려하며 소소한 행복 나눔

  2023-06-30|강북지방본부

  | 광진지부(지부장 박종국), 성동지부(지부장 이주원), 원주지부(지부장 박태근) 상반기 마무리| 컵 과일의 달콤함을 나누며, 비 오는 날엔 역시 닭다리, 전병, 지짐이가 최고| 광진, 성동 상반기 “야성! 열성! 패기! ”로 달려 주심에 감사| 당당하고 단단한 1등 원주 수고하셨습니다.^ 광진.성동지부^ 원주지부 (2023.6.30)

• [강북] 2023년도 IT사무서비스연맹 정기 대의원대회

  2023-06-29|강북지방본부

  | 위원장 최장복 대회사 “ IT산업 노동자 근로조건개선을 위해 적극 앞장 설것 ”| 윤석열 정부의 노동정책 “끝없이 퇴행!“으로 규정| 2022년 사업보고 및  결산 보고| 2023년 사업계획 및 예산 심의| 임원(부위원장) 및 한국노총 파견자 선출 KT 노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 한국노총 빌딩에서 개최된  ”전국 IT사무서비스노동조합연맹 2023년 정기 대의원대회“에 참가 했다.최장복 IT연맹 위원장은 대회사에서  “IT산업 노동자 근로조건개선을 위해 적극 앞장 설것이며

• [강북] 윤석열 정부 노동조합 탄압 규탄 대회

  2023-06-27|강북지방본부

  | ”단위노조 대표자 대회“ 김준현 위원장 포함 20명 참여| 배경 및 취지 “반노동.반노조 정책, 노동조합 탄압 분쇄”| 숭례문 오거리에서 대통령실 앞까지 가두 행진(2023.6.27 숭례문 5거리)

• [강북] 3권역 지부장회의 개최

  2023-06-26|강북지방본부

  | 파주지부 포함 9개 지부 참여| 권역 현안사항 토의| 김준현 위원장 하반기 각 권역 조합활동 강화 당부(2023.6.24)

• [강북] 상반기를 마무리하며

  2023-06-24|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부 상반기 마무리 시점에서 조직력 강화를 위한 지부 수련회를 개최 했다. 지부 수련회는 지부별로 다양한 방법으로 상반기 조합활동 결산을 겸하여 진행 했다.  김준현 위원장은 지부 수련회를 격려하며 노동조합은 지부 즉, 현장의 건재함을 바탕으로 바로 설 수 있다며 조합간부로서 역할에 최선을 다 하고 하반기 예정된 단체교섭이 조합원에게 실익이 돌아갈 수 있는 교섭이 되도록 강북지방본부의 역량을 집중하자고 했다.(2023.6.24)^ 월곡지부(6.9)^ 노원지부(6.14

• [강북] 한국노총 강원도지역본부 대의원대회 참석

  2023-06-23|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부 사무국장 박재호은 한국노총 강원지역본부 대의원대회에 참석 했다.제 61년차 정기대의원대회로 춘천 근로자종합복지관 대회의실에 개최되었으며 2022년도 회계감사와 사업보고 및 임원 선출이 있었다. (2023.6.23)

• [강북] 찾아가는 노동조합 진행

  2023-06-22|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 “찾아가는 노동조합” 프로그램을 강북법인고개본부(지부장 박정환) 조합원 대상으로 진행했다. 중앙에서 현장을 찾은 이정재 조사통계국장과 조합원은 “휴게실 부족, 신입사원 교육” 등 다양한 의견을 주고 받는 소통하는 시간을 가졌다. (2023.6.22)

• [강북] 네트워크 최적화 관련 노사합동 점검

  2023-06-22|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 서울강북액세스운용센터와 경기북부액세스운운용센터지부에에서 네트워크 최적화 관련 노사 합동 점검을 했다.점검은 최적화 이후 현장의 업무 프로세스 정립에 대한 문제점을 파악하고자 조합원을 대상으로 진행 되었다.유희수 경영정책국장은 최적화에 따른 문제를 도출하여 개선하는 것에 목적이 있다며 조합원에게 가감 없는 의견을 요구했다.조합원은 최적화에 따른 각 기관 간 "업무 영역의 불명확성, 특정분야 업무수행 능력" 등에 대하여 의견을 주었다. (2023.6.22)