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• 2004년도 임금협약(안) 및 주5일제 관한 조합원 설문조사실시

  2004-02-20|지방본부

  2004년도 임금협약(안) 및 2004.7.1자 시행되는 주5일 근무제에 관한 조합원들의 의견 수렴을 위해 설문조사를 실시합니다.조사결과는 조합의 정책 및 활동방향 설정에 반영할 계획이니 조합원 여러분의 의견 개진을 부탁 드립니다.ㅇ 설문 주제1. 2004년 임금인상 요구 관련2. 주5일제 근무 관련3. 기타ㅇ 설문 방법1. 지부장 및 대의원을 통한 설문- 지방본부에서 수합, 집계표작성후 중앙으로 FAX보고2. 각 지방본부별 1개 지부를 선정하여 전 조합원대상 설문- 지부장이 수합, 집계표작성후 중앙본부로 직접 FAX보고3. KTT

• "중고생 학자금 상한선 도입 건"에 관한 복지후생지침 개정

  2004-02-27|지방본부

  지난 4일 2003년 4/4분기 정기노사협의에서 의결된 ‘중고생 학자금 상한선 도입 건’에 대하여 노사는 세부 복지후생 지침을 아래와 같이 개정했다.이는 고등학교의 경우 학자금의 상한선을 분기평균 학자금의 2배이내로 하고, 매년 초 노사간 합의로 결정키로 했으며, 2004년의 경우 분기당 학자금 지급금액 상한선을 80만원으로 결정했다.■ 개정 조항 : 지침 제1장 제4조(지원기준)■ 개정 내용중고생자녀 학자금 개정전 ○ 지급대상 - 입학금, 수업료, 육성회비 또는 기성회비, 학교운영지원비의 실제납입액개정후 ○ 지급대상 -

• 4월 성과급 120% (호봉제±20%, 연봉제±45% ) 확정

  2004-02-27|지방본부

  4월 성과급 120% (호봉제±20%, 연봉제±45% ) 확정 이사회는 26일 2003년도 전사경영실적 평가결과를 85.93점으로 최종 확정했다고 밝혔다.이에 따라 종사원들은 평균 120% 수준의 성과급을 4월 정기급여시 차등지급 받게된다.이번 결과는 이사회 전문기관인 ‘평가 및 보상위원회’ 의 경영실적 검증을 통한 것으로, 전년대비 1.7점이 향상되었으나 과거 5개년 평균인 87점보다는 낮은 수치이다.■ 2003년 전사경영실적 : 85.93점,■ 4월 성과급 : 120% (호봉제±20%, 연봉제±45%)

• 현안사항 해결을 위한 실태조사

  2004-04-13|지방본부

  현장에서 연,월차 휴가와 MNP 판매와 관련하여 회사가 또다시 강제하고 있다는 조합원들의 불만이 노동조합에 접수되고 있어, 노동조합은 현안사항 해결을 위한 현장실태조사를 실시할 예정이다. 각 지방본부와 해당 지부 및 조합원들의 적극적인 협조를 부탁드리며, 다음은 현안사항 해결을 위한 현장실태조사 실시계획이다.■ 조사기간 : 2004.04.13 ~ 4.16■ 실태조사자 명단ㅇ총괄팀장 : 사무처장 양정우ㅇ조별 명단1조(강북,서부,강원):복지1국장 한호섭,여성국장 손승옥2조(전남,전북) : 복지2국장 허 진 3조(부산,대구) : 교육국장

• KT직원(계약직 포함) 가족 의료행사 안내

  2004-04-13|지방본부

  노동조합에서는 직원(비 정규직 포함) 및 가족의 건강을 위하여 후생사업의 일환으로 신뢰와 풍부한 경험을 겸비한 명동안과 병원, 클리닉 스타즈 치과병원을 지정 병원으로 선정, 협력하여 그동안 진료를 받아왔습니다.노동조합에서는 지정병원 제휴기념으로 직원 (비 정규직포함) 및 가족분들에게 보다 나은 의료서비스를 많은 조합원께 드리고자 노동조합과 지정병원의 협력 아래 특별행사를 마련했으니 희망 조합원께서는 의료혜택을 받으시기 바라며, 지부장께서는 희망조합원을 수합하여 지방본부를 경유, 중앙본부 복지1국장에게 신청하여 주시기 바랍니다. 관련

• 사랑의 봉사단 사회공헌 활동 / 소양예수재활원

  2004-04-21|지방본부

  장애인의 날인 어제(4.20) 전북본부 전주지사/ 동부망운용국 KT사랑의 봉사단사회공헌활동으로 완주 소양예수재활원을 방문하여 자원봉사활동과 사랑나눔기금 성금 기증식을 가졌다.이날 행사는 서철용 노조위원장님, 김동훈 본부장님이 참석하여 전주지사와 동부망운용국 봉사단원과 함께 중증장애인에 대한 목욕,빨래,방청소,수도배관정비,전기시설 안전점검,방역 등 궂은일을 모두 처리하여 원장님의 감사메세지를 받았다.예수재활원은 미인가 시설로 2002년부터 전주지사에서 정기적으로 봉사활동을 하여온 복지시설로 중증장애인 원생72명(남27 여45)이다.*

• 지장이전 도급공사 실태조사

  2004-04-21|지방본부

  금일 오전부터 중앙본부와 전북지방본부 합동으로 익산지사에서 지장이전 도급공사 실태조사를 합니다.

• 중앙집행위원회 및 전국지방본부위원장회의 개최

  2004-04-28|지방본부

  중앙집행위원회 및 전국지방본부위원장회의 개최개정 근로기준법에 따른 주5일근무제에 대한 교육도 이뤄져...27일 노동조합은 전국지방본부위원장회의와 중앙집행위원회를 연이어 열고 현안문제 공유 및 자문위원 위촉에 관한 사항과 정치위원회 구성에 관한 사항 등을 의결했다.11시에 개최된 전국지방본부위원장회의에서는 각실처별 사업공유가 이뤄졌으며 각실처 사업보고 내용은 아래와 같다.■사무처: ▲연월차휴가, MNP추진 등 현안사항 해결을 위한 실태조사 ▲복지시설 및 복지기금 운용실태조사 ▲명예퇴직금 퇴직소득세 환급 관련 ▲2004년 하계 피복 I

• 2004년 연,월차휴가(월정,보건휴가 포함)사용관련 실태 결과조치

  2004-04-28|지방본부

  2004년 연,월차휴가(월정,보건휴가 포함)사용관련 실태 결과조치노동조합은 연월차 휴가 및 MNP판매 등과 관련하여 회사의 강요가 있다는 조합원의 불만이 접수돼 지난 13일부터 16일까지 실태조사를 시행하고, 실태조사를 통해 조합원 복무운영 관련 ▲연,월차휴가 부여후 근무시킨 사례(반납) ▲월정, 보건휴가 미부여후 반차휴가 처리 사례 ▲연,반차휴가 일괄승인 등 부당사례를 확인했으며 회사에 강력 항의하고 원상복구를 요구한바 있다.이에 회사는 연차휴가 등 복무운용 제반에 걸친 개선요청사항에 대하여 향후 발생치 않도록 보완 문서(인력22