조직별 새글

• [부산] 부산지방본부 6월 상집간부 회의 실시

  2022-06-28|부산지방본부

  6월27일 부산지방본부 회의실에서 6월 상집간부회의를 실시하였다이날 회의에서 노사가 함께하는 혹서기 케어활동(아이스크림전달)과 시너지성장 소통행사용 푸드트럭 운행 일정안내,하계 현장물품 전달일정안내,중앙의 지방본부 관련 계획및 일정 공유,한노총주관 유니온리더 양성과정교육 및 지부장워크샵에대한 토의,기타 지부장활동에 관한 지원사항및 협조사항을 토론하였다

• [부산] 에이블스쿨전형 신입사원 입사축하 간담회

  2022-06-28|부산지방본부

  이식원 부산위원장은 6.27일 지방본부회의실에서 2022년 에이블스쿨전형으로 입사한 신입사원 8명과 간담회를 가지며 축하인사를 나누었다.KT 에이블스쿨은 고용노동부가 후원하고 Kt가 직접 인재를 양성하고 채용까지 연계하는 기업실무형 AI/DX 인재양성프로프램으로 역량이 검증된 우수교육생을 신입사원으로 채용하였다.이식원위원장은 KT가 디지털플랫폼회사로 나아가기 위해 다양한 우수인재를 양성하고 있으며 그러한 혜택을 받아서 입사한 인재들이 앞으로의  KT미래사업을 선도해주길 당부했다.

• [부산] 울산권지부 치과 업무협약(MOU) 체결

  2022-06-24|부산지방본부

  울산권 4개 지부(울산,남울산,동울산,언양) 지부장은 조합원의 구강보건 및 삶의 질 향상을 위해 6, 21일(화) 울산 남구 삼산동 소재 "디지털365치과의원" 과 울산지역 임직원 및 가족의 건강 증진을 위해 업무협약(MOU)을 체결 하였다 KT임직원에게 많은 진료혜택과 최상의 서비스를 제공 받기로 하고, 상호협력을  약속하였다.

• [부산] 통영지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-24|부산지방본부

  통영지부는 6월23일 고충처리위원과 조합원이 참석한가운데 고충토론회를 개최하였다현장작업자 여름용품 조기지급,화장실 노후비데 교체,업무용차량 세차 개선,샤워실 부족용픔 보충 등 직원들의 고충이 접수되어 토론회를 거쳐 보완 및 처리되었다.

• [부산] 함안지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  함안지부는 6월 16일 고충처리위원과 조합원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다생수 구매예산 증액,주유카드 지정정유사외 사용가능개선,네비게이션 수리 및 업그레이드 지원등 직원들이 고충에 대해서 자유로운 분위기에서 토론하고 노사위원 모두 적극적으로 경청하여 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 보이는 고충토론회였다.

• [부산] 부산고객본부지부 6월 고충처리위원회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  부산고객본부지부는 6월 22일  노사측 고충처리위원이 참석한 가운데 고충처리위원회를 개최하였다고충안건으로는  - 근무환경분야: 하절기 에어컨 가동 시간 연장 및 냉방온도 조절 등 5건  - 복지분야: 위즈멤버쉽 홈경기 티켓을 지역 원정 경기에 지원등 이었다.토론회를 통해서 해결방안을 찾고 직원들의 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 하였다

• [부산] 기장지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  기장지부는 6월 22일  고충처리위원과 조합원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다이번 고충토론회의 안건은- 정문 출입문 완전개폐- 차량 공기압 충전공구 구매- 차량블랙박스 불량건 조치- 현장 생수 냉장고 고장으로 교체- 토시 및 썬 크림 늦어도 6월 중순에 배정 등 많은 조합원즐로부터  안건들이 제시되었다.직원들의 고충에대한 자유로운 토론분위기와 노사위원 모두 적극적인 경청의 자세로 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 보이는 고충토론회였다

• [부산] 진해지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  진해지부는 6월 22일  고충처리위원 및 조합원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다고충내용으로는ㅇ 샤워실내 바닥이 미끄러워 안전사고발생 우려 정비요청 -> 시설관리과와 문제점을 공유하여 정비에대한 협의 후 정비 검토예정ㅇ 정수기 교체 운영중인 정수기를  제빙기 겸용으로 교체희망 -> 해당 정수기업체에 요청예정직원들의 고충에대한 자유로운 발언분위기와 노사위원 모두 적극적인 경청의 자세로 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 보이는 고충토론회였다.