부산지방본부는 7월13일~14일 이틀간 나누어 14명 신임지부장 교육을 시작하였다.이식원위원장은 기본에 충실하고, 소통력강화로 조직관리에 소홀함이 없도록 당부하였다.현장중심의 노동조합이 돼야하고,소통을 더 많이 해야하며 그냥 앉아서 조합원들이 오기만을 기다리는게 아니라 직접 찾아가서 애로사항을 듣고,해결해 주는게 지부장이며 노동조합이 할 일이다고 강조하였다.열의에 넘치는 강사(1권역장,홍보국장)들의 교육으로 신임지부장들은 대면스킬 요령, 고충처리방법,조직단합과 활성화방안 등을 교육받고, 조합간부 지부장으로서의 역할과의무를 깨우치는데
부산지방본부는 7월13일~14일 이틀간 나누어 14명 신임지부장 교육을 시작하였다.이식원위원장은 기본에 충실하고, 소통력강화로 조직관리에 소홀함이 없도록 당부하였다.현장중심의 노동조합이 돼야하고,소통을 더 많이 해야하며 그냥 앉아서 조합원들이 오기만을 기다리는게 아니라 직접 찾아가서 애로사항을 듣고,해결해 주는게 지부장이며 노동조합이 할 일이다고 강조하였다.열의에 넘치는 강사(2권역장,홍보국장)들의 교육으로 신임지부장들은 하나같이 기본인데 기본을 배웠다며 아주 유익한 교육이라고 조직의 단합과 활성화에 최선을 다하겠다고 다짐하였다.
ㅇ목적 : 부산지방본부 상반기 사업 총괄적 검토 및 조직 사업 역량 집중ㅇ일정 : 2025년 4월 17일~4월 18일(1박2일)ㅇ장소: 거제도 일원ㅇ참석자 :지방위원장, 상집국장(8명), 권역장(2명) 등ㅇ 내용 -4월 17일과 18일 양일간 부산지방본부에서는 상반기 사업 총괄적 검토 및 조직 사업 역량 집중을 위한 상집수련회를 시행하였다. 조합원들의 입장에서 상반기 운영되었던 다양한 사업들을 짚어보며 개선점을 찾아내고, 추후 좀 더 보완할수 있는 방안들을 토의하였다. 아울러 5월부터 진행되는 단체협상 관련하여 조합원들의 의견을