1. 2009(상) 지방노사협의회 의결서(2009.6.16) 관련 입니다
2. 관련 노,사합의와 관련 전주정보통신센터(본부)주차난 해소를 위해 노력한 결과
아래와 같이 "이마트 전주점"과 주차장 상호 이용에 관한 협약서를 체결하므로써 심각한
주차난이 대폭 해소 되었으니 많은 이용있으시기 바랍니다
■ 현 황
- 건물명 : 전주정보통신센터(전주시 서신
강북•대구•충남 등 순회하며 인력재배치 인원 조정 노-사, 12월까지 시범운영 후 인력 재산출 등 협의
노동조합은 지난 7월 21일(수)부터 23일(금)까지 3일간 ‘고객회선관리실 인력재배치’ 관련 노사합동현장실태조사를 진행, 문제점들을 수정했다.
정책기획실 중앙상무집행위원들과 회사 관계자들은 데이터상 가장 문제가 많다고 지적된 강북지방본부, 대구지방본부, 충남지방본부를 순회하며 인력재배치 현황을 집중 점검했다. 이에 따라 실사 전 ▲집중센터(571명) ▲유인실(742명) ▲ITE(330명)로 분류했던 1
시험실 집중화 계획에 의거 정책실은 다음주 현장 실사를 계획하고 있습니다. 집중국 전국 42개소(강북 구리 추가)로 확정하였으며 집중국 및 유인실 편성 인원에 대한 것과 업무구분 등 현장 조사 후 인력산출을 확정하려고 합니다. 회사 계획은 7월 1차 장비설치를 인천/부산/경남/경북/충북 등 14기관 8월 2차 장비설치는 서울남부 등 13개 기관 29개소 이며 1차 인력 재배치 9월 2차 인력 재배치 예정 입니다. 실사 대상지역은 표본조사이며 추후 연락드리겠습니다.
전남지역은 9월경에 인력재배치가 될것 같습니다
/전
N/W부문 운용체계 개선에 따른 인력 재배치 관련 공지
노사가 지난 7월5일(월) 제4차 노사정책협의회를 통해 결정한 네트워크 부문 운용체계 개선과 관련하여 인력 재배치 방향과 추진일정을 아래와 같이 알려드립니다.또한, 네트워크부문 조직 개선에 따른 위험요인을 최소화 하기 위해 경영목표(KPI) 및 PRB 조정사항을 참고 하시기 바랍니다.
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■ N/W부문 운용체계 개선에 따른 인력 재배치 및 추진일정
1.운용방향 네트워크 운용체계 개선에 따른 노사정책협의회 협의내용(2010.7. 5)의 기본