1.`당당한 노동조합 건설!!`2. 신설된 지부(망,영업국)가 여러 정형들로 바뀌어 조합간부의 역할이 더욱더 요구되는 시점입니다.3. 이에 신설지부의 조합간부 역량을 강화하고 서로간에 동지애를 담아갈 수 있는 수련회를 아래와 같이 실시 하겠습니다. 가. 아 래 1)일시 : - 망운용국: 2003.10.28 ~10.29(1박2일) - 영업국 : 2003.10.29 ~10.30 (1박2일) 2)장소 : 도고수련관 14:00 3)대상 : 망운용국지부장,영업국지부장 전원
일체복 디자인 품평회노동조합과 회사는 단체교섭 합의에 따라 10월 30일 1차 일체복 품평회를 열고 총 15개 출품 시안 중 6개 시안을 선정했다. 이후 직원 현장품평회 및 온라인 조사등을 통해 의견조사를 실시하고 최종 2차 품평회에서 일체복을 선정할 계획이다.●현장직원 의견조사: 2006.11.1~11.7 - 지역순회 임직원 의견조사(노사합동) - 조사내용: 업체별 디자인 시안 선호도 및 개선의견조사 - 방문일정(지역본부당 1곳)●온라인설문: 2006.11.1~11.7(7일간) - 이메일 활용, 설문조사 및
1.항상 조합원 고용안정에 노력하시는 조합간부에게 감사를 드립니다.2.노사합의서(2003.9.19) 관 련3.2003년 단체교섭에서 특별 명예(희망)퇴직을 1회에 한하여 한시적으로 실시 하기로 노사합의를통하여 2003.9.22일자로 실시하고 있으나 노사합의 취지에 맞지 않게 강제명퇴를 종용하고 있다는 제보가 있어,부당노동행위를 체증하고자 하오니각 지방본부에서는 특별명예퇴직을 실시함에 있어 부당노동행위가 자행될 소지가 음을 주시하시어 적극적으로 처 체증하시기 바라며,4.아울러 사측의 부당노동행위에 대한 체증된 자료는 즉각중앙으로
사이버상에서 총파업을 알리자!!노동조합은 15일 출근선전전을 진행하고 노사관계민주화입법쟁취, 한미FTA저지, 비정규보호입법 쟁취, 산재보상법 전면개혁 등 민주노총의 4대요구 관철을 위한 선전물을 조합원에게 배포했다. 이번 민주노총 총파업에서 IT연맹과 KT노동조합은 사이버 총파업 선전에 투쟁력을 집중하기로 하고 아래와 같은 실천방법을 제시했다. 1. 다음 아고라(http://agora.media.daum.net)를 통한 참여다음 아고라는 네티즌들의 토론이 활성화 되어 있는 공간으로 인터넷 여론을 주도하는 사이트이다. 1) 다음 (h
2005년 단체교섭 6대요구 해설-③단체협약 개정요구1. 정규직 업무보호에 따른 파견, 도급업체 노동자의 사용제한2. 출산장려를 위한 유급휴직 개선 및 불임조합원 휴직제도3. 기타개정 요구사항1. 정규직 업무보호에 따른 파견, 도급업체 노동자의 사용제한 신설(불법파견 근절과 불법파견시 직접고용)① 회사는 형식상 도급 등을 이용하여 불법 파견을 이용하여서는 아니된다.② 불법파견이 확인되었을 경우 불법파견업체와 계약을 해지하고 불법파견 노동자는 정규직으로 고용한다.신설(파견•용역노동자의 제한)① 회사는 정규직의 업무를 파견&
2006년 단체교섭 경과 및 향후 투쟁일정 공유를 위해 전국지방본부위원장 및 조직국장 회의를 아래와 같이 개최하오니 참석해 주시기 바랍니다. - 아 래 -가. 일 시 - 지방본부위원장회의: 2006년 9월 7일 14:00시 - 조직국장회의: 2006년 9월 7일 15:00시나. 장 소: 중앙본부 회의실다. 참석대상: 전국 지방본부위원장, 조직국장라. 지 참 물: 투쟁조끼 및 필기구마. 목적사항: 교섭경과 및 향후 일정 공유/KT노동조합