민주노총 제4기 임원선거가 본격화되고 있는 가운데 내일(6일)대전에서 그리고 모래(7일)는 광주 유동에 있는 YWCA 강당에서 합동유세가 있을 예정이다.시간은 19:00에 시작될 예정이고 2파전으로 치뤄지는데이수호후보측 위원장후보와 부위원장후보,여성부위원장후보가참여하고 유덕상 후보측도 위원장후보와 부위원장후보,여성부위원장 후보가 참여할 예정이며 행사는 총연맹 선거관리위원인 KT노동조합 전남지방본부 임종대위원장이 진행한다.관심이 있는 조합간부께서는 참석하시기 바랍니다.
2007년 3월 성과급 지급2006년 부서(기관)별 종합평가 결과에 따른 3월 성과급 지급내용을 아래와 같이 알려드립니다. - 아 래 - 가. 지 급 률 : 127.5% ± 15% ( 최소 112.5%, 최대 142.5% ) 나. 평 가 기 간 : 2006.01.01 ~ 2006.12.31 다. 3월 지급률 : 지난 1월 100% 조기지급을 뺀 잔여률 지급 (최소12.5%, 최대42.5%) 라. 지 급 일 자 : 2007.03.23 급여일 마. 지 급 계
22일 2차 단체협약실무소위원회 개최노동조합과 회사는 22일 10:00에 단체협약개정을 위한 실무소위원회를 개최한다.지난 18일 열린 1차 실무소위원회에서 노동조합은 ▲ 불법파견 근절과 불법파견시 직접고용 ▲ 파견용역노동자의 제한 ▲ 불임휴가 등 신설 ▲ 육아휴직 등 개정안을 주장했었다.한편 사측은 당초 46개 조항에 대한 신설 및 개정을 요구했으나 36개항을 철회하고 ▲단체협약의 해석요청 신설 ▲ 제23조 조합임원 인사발령시 사전협의 ▲ 제61조 주휴일 등 10개의 신설 개정안을 주장하여 노사양측은 공방을 펼치다가 1차 단체협약
상면부족 실태조사조직개편 후 복지시설 침해 사례 조사지난 조직개편에 따른 문제점을 중앙본부에서 전국을 순회하며 의견을 청취한바 그 중 보전요원의 운용실 전진배치로 인한 상면 부족문제가 심각하게 대두되어 아래와 같이 정확한 실태조사를 실시합니다. - 아 래 -○ 조사일정 : 2007.1.10 ~ 1.15일까지○ 조사내용 - 보존요원 운용실 전진배치에 따른 복지시설 침해사례 (예) 휴게실, 체력단련실 등 축소 및 폐쇄된 시설※ 각 지부에서는 조합원의 복지시설이 축소 및 폐쇄된 곳을 면밀히 조사하
하계 유니폼 품평회 및 지급계획2007년 하계 유니폼 품평회 및 지급계획을 아래와 같이 알려드립니다. - 아 래 - 가. 대상 품목 : KT프라자, IT서포터즈 유니폼 작업복, 고객 방문복은 부분보완 후 지급 나. 1차 품평회 - 일 시 : 2007.03.09(금) 10:30 - 품평위원 : 노,사 각 5명 다. 현장직원 의견수렴 - 기 간 : 2007.03.12(월) ~ 03.14(수) - 대상기관 : 본
[단체협약실무소위원회] 압축조항에 대한 입장전달 노사는 22일 단체협약실무소위원회를 열고 압축된 14개 신설·갱신조항에 대한 양측의 입장을 전달하고 2차 실무소위원회를 폐회했다.사측은 노동조합이 요구한 ▲불법 파견 근절과 불법 파견시 직접고용 ▲파견·용역노동자의 제한에 대해서는 철회를 요구하고 ▲불임휴직 신설과 ▲제27조 육아휴직 ▲제63조 휴가-출산시 배우자 휴가 확대에 대해서는 검토하겠다고 밝혔다. 또한 ▲제83조 특별채용은 현행유지를 요구했다.노동조합은 사측의 요구안 중 ▲단체협약의 해석요구 신설과 ▲제23조 조합임원 인사발령