중앙상무집행위원회, 조합간부 직무정지해제 등 논의노동조합은 26일 중앙상무집행위원회를 열고 조합간부 직무정지 해제, 향후 추진 사업 등을 논의했다. 중앙상무집행위원회는 집회 불참 등으로 지난해 11월 28일을 기해 직무 정지된 조합간부 5명에 대해 직무정지를 해제하기로 의견을 모았으며 위원장의 승인을 얻었다. 다만, 승진전환직 포기 결의를 어긴 조합간부는 대상에서 제외됐다. 이와 함께 2007년 노사 대토론회 계획도 공유했다.지재식위원장은 “임단협 시기는 노동조합이 가장 유리한 시점을 택하겠지만 사전에 충분히 대비하고 있어야 한다.
[단협실무소위원회] 세부항목 논의노사는 26일 17:00시 단체협약실무소위원회를 열고 단협갱신안에 대한 논의를 진행했다.사측은 노동조합의 요구 중 불임휴직 신설과 제27조 육아휴직 확대는 수용할 의사가 있으나 유급으로 시행하기는 어렵다고 주장했다. 이에 노동조합은 절충안으로 유급휴직 기간을 1년에서 6개월로 단축하는 수정제안을 제시했다.이외에도 노동조합은 단체보험 합의시행에 따라 중복된 단체협약 조항 등 4개 조항 삭제를 수용 및 수정수용할 의사가 있음을 밝혔다. 이후 조합의 수정요구안 검토 및 간사간 심도있는 조율을 거친 후 실무
2005년 동계유니폼 최종 품평회 개최 노사는 2005년 10월부터 전직원이 착용하게 될 동계피복 (작업복외 3종) 개선을 추진중에 있다. 지난 두차례에 걸친 품평회를 통해 현장 동계유니폼 4종(여직원복, 작업복, 근무복, 방한복) 3배수 시안 12개 제품이 후보제품으로 선정되었으며, 오늘 최종 품평회를 통해 복종별 1개씩의 제품이 최종 선정되어진다. 금번 동계유니폼 복제개선 방향은 디자인과 편의성이 강조되며 무엇보다 현장의견을 적극 반영하여 KT 근무 여건에 적합하도록 제작되어지며 철저한 A/S 처리를 통해 몸에 맞는 피복이 지급
2007년도 정기지부대회 지침 시달노동조합은 2007년도 정기지부대회를 2월 13일(화) 전국적으로 일제히 실시하기로 하고, 지침을 아래와 같이 시달하였다. 2007년 정기지부대회의 목적 사항은 ▲조직대표자 선출 ▲전국 대의원 선출 ▲지부운영에 관한 중요한 사항 등이다. - 아 래 - □ 공 고 일 : 2007.02.02 (금) □ 지부대회일 : 2007. 02.13 (화) □ 장 소 : 각 지부 회의실(또는 행사 가능장소) □