조직별 새글

• 4.15총선 민주노동당 지지에 감사

  2004-04-19|조직국장

  보수일색 정치판에 `민중대변` 진보정치 깃발 함께 꾸는 꿈이 마침내 현실이 됐다. 민주노동당이 지난 4월15일 실시된 17대 총선에서해방 이후 처음으로 진보정당의 원내진출을 실현했다.민주노동당은 `보수정당, 기득권 세력 일색의 국회에 민주노동당이 진출한 것은 지난 50년 동안 국민을 배반해왔던 한국정치사를 새로 쓰는 쾌거 중의 쾌거`라면서 `진보야당 민주노동당을 국회에 보내주신 국민여러분께 깊이 감사 드린다`고 밝혔다. 아울러 `못 배우고 가난하고, 힘없는 것이 더 이상 한이 되지 않는 사회를 향해 힘차게 나갈 것`이라고 다짐했다.

• 2007년 직원 및 배우자 건강검진 합의

  2007-05-10|조직국장

  2007년 직원 및 배우자 건강검진 합의노동조합과 회사는 2007년 직원 및 배우자 건강검진 실시계획을 합의하고 아래와 같이 시행하기로 했다. - 아 래 -1. 검진수준 대 상 구분 2007년 검진단가 2006년 당시 직 원 만 40세 이상 (67년12월31일 이전 출생자) 20만원 19만원 만 40세 미만 (68년1

• 2005년도 상반기 회계감사

  2005-09-05|지방본부

  2005년도 상반기 회계감사노동조합 규약 제48조에 의거 2005회계연도 상반기 중앙회계감사를 아래와 같이 실시한다.회계감사는 ▲대표위원 김진옥(전남지방본부 북순천지부) ▲구자철(강북지방본부 동대문지부) ▲유영조(강남지방본부 동수원지부) ▲조상환(서부지방본부 송도지부) ▲임태복(부산지방본부 남울산지부) ▲이광욱(전북지방본부 정읍지부) ▲고영천(제주지방본부 신제주지부) 감사 등 총 7명으로 구성돼있다.- 아래-수감기간: 2005년 9월 5일 ~ 9월 9일수감장소: 중앙본부 대회의실수감내역: 2005회계연도 상반기 지출증빙 일체/KT노

• KT 우리사주 배당금 지급

  2007-03-27|제주지방본부

  우리사주 배당금을 다음과 같이 지급할 계획입니다. ○ 지급일자 : 2007.03.30 (금) ○ 지급주식 : 조합원계정 및 조합계정 주식 ○ 지 급 율 : 주당 2,000원 ○ 지급계좌 : 급여 별도계좌 ※ 단 사주압류자 및 미상환퇴직자 부분상환 처리 대상자는 지급보류/KT노동조합

• 각 권역별 긴급 지부장,분회장회의

  2004-04-20|사무국장

  제 목:각 권역별 긴급 지부장,분회장회의 1. `2004년 투쟁!! 승리!!` 2. 관 련 가. 사업20601-18(2004.3.26) 영업직/비영업직 구분관련 통신위 시정 명령이행 나. 사업 20601-325(2004.4.6) 영업직/비영업직 구분관련 통신위 시정 명령

• 복지증진에 관한 협약 체결

  2007-05-14|전남지본

  안녕하십니까? KT노동조합 전남지방본부 에서는 2007년 초현대 자동차 운전학원 과孝 학동 금호장례식장 간에조합원 및 가족의 복지 증진 및 혜택을 목적으로 이용에 관한 협약체결을 하였습니다. 협약서를 첨부하오니 많은 조합원과 가족이 이용할 수 있도록 업무에 활용 하시기 바랍니다. (협약서 및 운전학원 셔틀버스 시간표는 자료실/문서자료실 참조)조직국장 서봉원

• 노동조합, 태풍 나비 피해지역 위로 및 현장조사

  2005-09-08|지방본부

  노동조합, 태풍 나비 피해지역 위로 및 현장조사노동조합은 8일 태풍 나비 피해지역 실태조사와 함께 현장에서 피해복구에 여념이 없는 조합원들을 위로하기 위해 김해관 수석부위원장 등 중앙상집 5명을 영남지역에 파견했다.노동조합은 8일부터 2박3일 동안 대구지방본부와 부산지방본부 피해현장을 방문하고 현장 조합원들에게 위로금을 지급할 계획이다. 한편, 태풍 나비는 강풍을 동반한 기록적인 폭우로 영남지역에 가장 많은 피해를 입혔다./KT노동조합

• 현장직원 우의 및 신발류 지급계획

  2007-04-10|제주지방본부

  현장직원 우의 및 신발류 지급계획2007년도 현장직원의 우의 및 신발류 지급계획을 다음과 같이 알려드립니다.□ 대상품목 : 우의 및 신발류(작업화, 안전화, 단화)□ 추진계획 1.지급대상 조사 - 기 선정한 하계유니폼 지급 대상자를 기준으로 품목별 지급대상자 선정(인사시스템 내에 유니폼 전산시스템 활용) - 품목별 지급주기를 고려하여 중복 지급사례 철저방지 - 여성 IT 엔지니어(Mega-Miz) 우의, 단화, 안전화 지급 - 지급대상자 선정 : 2007.04.16(월)까지 2.지급방법 - 기관별로 각