안식년휴가를 보면서 제도개선 의견드립니다.
현재 20년 30년 두 종류로 알고 있습니다.
25년 넣어 주십시오.
20년 딱 넘자마자 안식년 생겼고 정년해도 30년 안됩니다.
회사제도 바꿀때마다 손해도 보았는데 이번에도 그렇군요.

25년도 안식년 휴가 사용하도록 해 주세요.

────────(답변)────────
안녕하세요,
안식년휴가 대상자는 2015년 단체교섭에 따라 근속 10년·20년·30년을 대상으로 휴식부여를 통한 일과 가정의 양립 지원을 위해 2016년부터 시행하였으며,
인력운영 차질 등을 고려하여 시행일(2016.1.1) 기준 근속 10년·20년·30년이 경과한 경우 소급 적용하지 않는 것으로 시행중 입니다.
그리고 근속 25년 대상자를 추가할 경우 2020년까지 현재 대상 인원 수준에서 63%~111%까지 확대에 따른 인력운영 이슈와 25년차 적용 시 기타 10년차 이상의 기타 근속자 간의 적용 여부에 대한 형평성 이슈 등을 고려하여 추가 확대는 어려운 상황임을 이해해 주시기 바랍니다.

/KT노동조합