최근글(21682)

• 노사관계 선진화방안 정부안 윤곽 드러나

  2006-09-08|오진모

  노사관계 선진화방안 정부안 윤곽 드러나 교섭창구 단일화 전제로 복수노조 허용유급전임자 숫자 차등 인정(전체적으로 50% 감축)핵심쟁점 1년유예, 참여정부 임기내 시행정부가 노사관계 법·제도 선진화 방안(노사관계 로드맵)의 핵심 쟁점인 노조전임자 임금지급 금지와 단위기업의 복수노조 허용에 대해 새로운 방안을 만들어 전문가 의견수렴을 한 것으로 확인됐다. 노동부는 한국노총과 경총이 의견접근을 본 ‘핵심쟁점 5년 유예’을 수용하는 분위기였으나, 근본적인 노사개혁을 포기했다는 비난여론이 나오자 새로운 안을 마련했다.노동부는 기업단위 복수노

• 9.11 로드맵 합의

  2006-09-12|김철근

  11일 민주노총을 배제시킨 노·사·정의 '9·11 로드맵 합의'가 성사되기 까지의 뒷얘기도 무성하다. 막판 협상이 혼돈으로 빠져들면서 '파국'과 '타협' 가능성을 오가는 '널뛰기'식 추측이 난무했기 때문에 더욱 그렇다.협상 과정을 복기해보면 극적 타협안이 도출되기까지 수차례의 '반전 포인트'가 존재했다.잠잠했던 로드맵 협상에 갑자기 격랑이 인 것은 지난달 30일로 거슬러 올라간다. 노·사·정이 국제노동기구(ILO) 아·태 총회 참석을 위해 부산으로 이동해 있을 때 이용득 한국노총 위원장이 '승부수'를 던졌다.이 위원장은 협상이 진척

• 장기 무사고 운전자는 보험회사 봉(?)이야

  2006-09-14|허인성

  금융감독원과 보험개발원이 13일 확정해 내년에 시행되는 자동차보험료 개편안을 보면, 무사고 운전 6년째인 가입자들의 부담이 가장 많이 늘 것으로 전망된다. 내년 4월부터 자동차 모델별로 보험료를 차등화하면 같은 배기량이어도 보험료가 연간 3만~8만원의 차이가 날 것으로 보인다.얼마나 부담 느나?=회사원 김아무개(46)씨는 2000㏄ 승용차로 6년째 무사고 운전을 하고 있다. 김씨는 부부한정 특약 조건으로 가입했는데, 지금은 보험료를 55%를 할인받아 연간 40만원을 낸다. 김씨는 현행 제도에서는 무사고 7년째인 내년에 보험료를 60

• 위대한 배우처럼

  2006-09-15|박 태 순

  위대한 배우처럼 *위대한 배우는 온힘을 다해 그가 맡은역할 속으로 들어간다.스스로를 극중의 그 인물이라고 생각하고,실제로 그렇게 느낀다.위대한 배우는 일단 무대에 서면맡은 바 역할이 거지든 영웅이든 바로 그 삶을 산다.만일 영웅의 역할을 맡았다면 그는 영웅처럼행동하고,영웅처럼 생각하고 영웅처럼 말한다.태도 자체에서 영웅적 자질이 풍겨 나온다.이와 반대로 거지의 역할을 맡았을 경우,위대한 배우는 거지처럼 입고,거지처럼 굽신거리고,움츠리고,우는 소리를 한다.이와 마찬가지로 당신은 삶에서 당신이 보여주는 역할,그 역할을 제대로 수행한

• 감사의 글

  2006-09-20|김종범

  삼가 인사드립니다. 지난 9月 10日 저희 장인어른(고 배 흥자 태자)께서 77세를 일기로 세상 을 뜨셨을 때 바쁘신 중에도 장례에 참석하시어 따뜻한 위로의 말씀을 해주셔서 감사한 마음 금할 길이 없습니다. 황망한 가운데 우선 글로써 인사를 대신하려 하옵니다. 좋은 하루 보내세요. 항상 건강하시고 댁내 평안하시기를 기원합니다. 2006 년 9 월 20 일 영광 지부장 김종범

• 민주노총 대의원대회 정족수 부족으로 유회

  2006-09-20|정광우

  민주노총 대대, 정족수 부족으로 ‘또’ 유회 차기 임원선거, 현행 간선제 방식 불가피할 듯 [9월19일 오후 9:59] 민주노총 대의원대회가 중간에 정족수 부족으로 유회되면서 임원 직선제 등 조직혁신안을 위한 규약개정안을 처리하지 못했다. 이에 따라 조직혁신을 위한 규약개정안은 사실상 차기 집행부로 넘어가게 됐다. 민주노총은 19일 임시대의원대회에서 세 번째 안건인 조직혁신안을 논의하는 과정에서 재적대의원 1,036명 가운데 과반수인 519명에 미치지 못하는 510명의 대의원만 자리에 있는 것으로 확인되면서 유회를 선언했다.

• 통상임금/평균임금

  2006-09-26|김철근

  1. 평균임금- 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 제한 금액* 임금의 총액 : 근로기준법 제 18조에 포함된 임금을 모두 포함하는 액수를 말하며 실제로 지급된 임금 뿐만 아니라 지급되지 않았다 하더라도 사유발생일에 이미 채권으로 확정된 임금도 포함 (상여금, 연차수당 등)2. 통상임금- 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말함= 알기쉽게 말씀드리면매월 고정적

• 2006년 단체교섭 가협정 체결

  2006-09-27|조직국장

  노동조합과 회사는 26일 2006년 단체교섭에 가협정을 맺었다.노동조합과 회사는 지난 8월 10일 본교섭을 실시한 후 2달여의 기간동안 교섭을 벌이다. 연금저축 도입, 복지기금 출연, 직군통폐합, 징계대사면 등에 합의했다. 자세한 단체교섭 가합의 해설서는 자료실==>문서/정책을 참조하시기 바랍니다./KT노동조합2006년 단체교섭 해설.doc

• 노조 주최행사 부상은 산재 아니다

  2006-09-28|권만종

  "노조 주최행사 부상은 산재 아니다" [매일경제신문] 2006-09-28 06:27 소속 기관이 아닌 노동조합이 주관하는 체육행사에서 다쳤다면 업무상 재해로 볼 수 없다는 판결이 나왔습니다.서울행정법원 성수제 판사는 전공노 지부 주관 족구대회에 참가했다 다친 정 모씨가 공무원연금관리공단을 상대로 낸 공무상 요양불승인 처 분 취소 소송에서 원고 패소 판결을 내렸습니다.재판부는 판결문에서 족구대회의 주된 목적이 조합원간 화합과 단결 을 목적으로 한 것으로 보인다며 원고 청구를 받아들이지 않았습니다.