최근글(21619)

• 이영태위원장 효목청사에서 소통의 시간 가지다

  2021-06-18|대구지방본부

  6월17일 이른아침 이영태위원장은 효목청사에 방문하였다. 3개지부(대구액세스센터,경북액세스센터,코어운용센터)가 함께있는 청사이지만 일일이 사무실과 무선교환실등을 다니면서 조합원들과 소통의 시간을 가지고,특히 곧 있을 임단협관련 설문조사에 많은 참여를 당부하고,중앙에서도 철저한 준비가 진행중이며, 최선의 성과를 올릴수있도록 다같이 노력하자고 하였다.

• [강북] 고충처리와 산업안전사고 예방을 위하여

  2021-06-18|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부 강원고객본부지부(지부장 오창현)는 2분기 고충 모니터링 및 산업안전 사고 예방을 위해 지난 15일 춘천지역에 이어 의정부를 방문하였다. 지부 특성상 원거리 조합원 대한 고충 파악에 어려움을 격고 있다. 참석자들은 평소 느끼는 불편함에 대해 이야기 하고 함께 개선 방안을 찾아보는 등 의미 있는 대화를 나누었다. (2021.06.17)

• [충청] 사회봉사 관련 IT Device 후원식 참석

  2021-06-17|충청지방본부

• [강북] 강북 5권역회의!

  2021-06-17|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부 5권역(지부장 권창순)은 속초지부에서 권역회의를 가졌다. 현안사항과 각 지부의 고충사항에 대하여 논의 하였으며 의견을 다음 주 예정된 중앙본부 단체교섭 여론수렴에 장소에서 전달하기로 하였다. 격려차 방문한 김준현 위원장은 권역회의는 조합원의 생각이 논의되고 결과를 이끌어내는 자리가 되어야 한다고 하였다. 아울러 속초지부와 속초운용팀을 방문 조합원과 소통의 시간을 가졌으며 고충사항(주차타위) 처리 경과를 직접 확인 하였다.(2021.06.17)

• [강북] Good Morning...._KT 혜화빌딩

  2021-06-17|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 KT혜화빌딩에서 “Good Morning” 행사를 가졌다. 이 자리는 지방본부와 광역본부(본부장 안치용) 노사가 함께 임직원 출근길을 격려하기 위하여 마련하였다. KT혜화빌딩에 지부장 4명과 강북/강원네트워크운용 이상일 본부장도 함께 하였다.(2021.06.17)

• 부산지방본부 2권역 지부장회의 (울산권)

  2021-06-17|부산지방본부

  ■ 2권역 지부장 회의(6월)1, 일시: 06,16(수) 08:30~09:002, 장소: 화상회의3, 인원/참석:14명/14명4, 내용  * 21년도 단체교섭요구(안) 마련 현장 의견수렴               일정 (6.21(월)~6.25(금) )   * 조합원 고충처리에 최선의 노력 당부  *  9TO6 이행 철저 지부장 관심 필요  *  지부내 특이사항 지방본부 보고 철저  * 코로나

• 부산지방본부 1권역 지부장회의 (부산권)

  2021-06-17|부산지방본부

  ## 1권역 지부장 권역회의(6월) ##1.일시 : 06.16(수)08:40 ~ 09:002.장소 : 각 지부사무실(화상회의)3.인원/참석/불참 : 14명/14명4.건의사항 및 기타토론  - 야/석식비 21년01월~06월 소급지급 회사와 합의내용중    석식비 영수증이 꼭 있어야하는지 아니면 연장근로신청     근무표로 가능한지여부  - 2021년도 단체교섭요구안 마련 현장의견수렴양식 통일  - 상반기 체육행사가 코로나19로 잠정연기되었는데  

• [충청] 신임지부장, 선배 지부장과의 소통의 시간(3일차)

  2021-06-17|충청지방본부

  -. 일시 : 2021. 6.16(수) 11:00~-. 장소 : 천안지부사무실-. 참석 : (신임) : 오덕수, 김영준, 박종석지부장               (선배) : 신선섭, 김종규지부장, 사무,조직,홍보국장-.목적 : 신임, 선배 조합간부와 소통을 통한 조합간부로서의 기본적인 역할 및 자세 확립

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 방문

  2021-06-17|호남지방본부

    오늘(6월17일) 이남권 위원장은 아침 일찍 전남액세스운용센터지부, 호남법인고객본부지부 서광주, 북광주법인고객영업부, biz지원팀을 방문하여 조합원들을 만나 격려하였다.  조합원 및 부서장들에게 재량 휴가가 조합원들에게 적극 부여되어 활성화될 수 있도록 관심가져 달라고 했으며, 단체교섭관련 온라인 여론수렴, 설문조사에 적극적으로 참여해 줄 것, 야간 연장근로후 석식비 지급할 것등을 당부하였고, 조합의 현안사항들도 공유하였다.   그리고, 코로나19가 종식될 때까지 질병관리본부의 지침에 따라 마스크 착용