거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 퇴직금 중간정산 대상자 선정기준
    2010-12-09|제주지방본부
    “ 2010년 단체교섭 협정서” 관련 합의사항 - 퇴직금 중간정산 실시     1) 시행규모 : 1,200억원 범위내(전사원의 약25%, 7,500명 예정)     2) 시행방식 : 중간정산 희망자에 한하여 시행하되 노사간 별도 합의     3) 시행기준일 : 2010.12.31일자 기준     4) 시행시기 : 2011년 1월중   - 선정기준 : 기관추천 우선선정(20%,1,500명수준)
  • 퇴직금 중간정산 대상자 선정 관련 공지
    2010-12-09|제주지방본부
    현장과 함께하는 노동조합 건설!!   2010년 단체교섭 협정서(2010.10.28)에 관련하여 퇴직금중간정산 대상자 선정을 덧붙임과 같이 시행하오니 업무에 참고바랍니다   1.     대상자 : 구2급이하 일반직원(30,300명)”개인회생/신용회복 종결자중 회사대부와 관련 있는 사원 포함” 2.     선정기준 : 기관추천 우선선정 (20%), 배정기준에 의해 선정(80%) ‘ 기관추천(20%) : 기관별 대상자 수에 비례 배
  • 퇴직연금제 도입에 따른 향후 일정 공유
    2010-12-09|제주지방본부
    현장과 함께하는 노동조합 건설!!   2010년 단체교섭 협정서(2010.10.28)에 관련하여 아래와 같이 퇴직연금제 도입에 따른 향후 일정을 공유하오니 참고바랍니다 1.     퇴직연금 사업자 선정 가.   제안 요청서 발송 (2010.12.10) : 발송대상 30개 사업자(2010.10월말 현재 퇴직연금 적립금500억이상 및 기존 퇴직보험 사업자 나.   제안 요청서 접 현장과 함께하는 노동조합 건설!!  
  • 2010년도 하반기 노.사 협의회
    2010-12-09|전남지방본부
    ▣ 2010년도 하반기 지방노,사협의회 ▣KT노동조합 전남지방본부는 회사와 12월06일 13층 회의실에서각 단에 인사팀과 함께 하반기 노사협의회를 가졌다.  인사말을 통해 임종대 대표위원은 강한 어조로 작년에 비해올해은 큰폭으로 조합원이 장기근속순환전보가 이루어질수있도록 심도있는 협의회가 되었으면 하였다.협의회안건으로는 ▷순환전보 ▷휴일근무 ▷ 기타 노사협조에 관한 사항   끝으로 회사와 조합은 상호간의  노사합의 사항을  원칙를 지키기로 하고지방본부
  • <12.9일,만평 [漫評]>
    2010-12-09|최원섭
    강원일보대구신문새전북만평경인일보국민일보경향신문서울신문중앙일보강원도민일보국제신문
  • <12.8일,만평 [漫評]>
    2010-12-08|최원섭
    강원일보대구신문새전북만평경인일보국민일보경향신문서울신문중앙일보중앙일보[12월 7일자]강원도민일보한겨레국제신문
  • 지방노사협의회 개최
    2010-12-07|충청지방본부
    2010년 12월 6일 16시~19시까지 대전마단 대회의실에서 노사협의회를 갖으며 충남 위원장은 인사말을 통해 “조합원들 역시 현장에서 더 많은 것들을 참고 인내하며 그 속에서 맡은 바 임무에 최선을 다하고 있는 실정이고, 올 임.단협 에서도 볼 수 있듯이 조합원들은 만족 할 수 없는 수준이지만 조합원들은 KT의 미래를 걱정하며 내일을 기약 한 것이다. 그러나 아직도 많은 복지분야와 근로조건에 관한 해결에 손길이 필요한 실정이니 오늘 노,사 협의회를 통해 이러한 문제점들을 해결하고 상호 협력적인 관계 속에서