노동조합과 회사는 2007년 직원 및 배우자 건강검진 실시계획을 합의하고 아래와 같이 시행하기로 했다. - 아 래 -1. 검진수준대 상 구분 2007년 검진단가 2006년 당시직 원 만 40세 이상(67년12월31일 이전 출생자) 20만원 19만원만 40세 미만(68년1월1일 이후 출생자) 14만원 14만원배우자 구 분 없 음 10만원 10만원2. 검진기관 및 항목 선정 : 지부별 자율시행〓 의무실시 항목 〓① 기본검사, 암검진 항목 2개 이상 의무반영② 2006년도 종합검진결과 기관별 발병율 높은 항목을 의무반영3. 시
2007년 임단협 승리를 위한 특별지침 시달2007년도 임단협 시기가 도래됨에 따라 조합원의 열망을 담아 노동조합의 위상정립과 자주적 교섭을 통해 완전한 승리를 쟁취하고자 아래와 같이 특별지침을 시달하오니 각 지방본부에서는 지침 이행에 만전을 기해주시기 바랍니다. - 아 래 -□ 지침내역 1) 사측과 함께하는 각종 워크숍 및 경영설명회 등 절대 불허 2) 사측과 식사 및 각종 회식자리 동석 금지 3) 권역회의 시행 철저 4) 조합조끼 착용 생활화 및 지부 게시판 정리 철저□ 시행일자 : 2007.05.14 부
IPTV 사업관련 지부장 순회교육 실시노동조합은 IPTV사업이 통신노동자의 고용환경에 밀접한 영향을 미칠 것이라 판단하고 IPTV사업의 “자회사 분리 반대, 본체 사업추진” 이라는 입장을 정했다. 이에 따라 조합 간부를 대상으로 아래와 같이 교육을 실시한다. - 아 래 -□ 교육기간 : 2007.06.25 (월) ~ 06.29 (금), 5일간□ 교육장소 : 각 지방본부 회의실□ 교육대상 : 지부장□ 교육강사 - 교육 총괄팀장 : 정책실장 - 교육 강사구성 : 1조(대외협력국장, 편집1국장), 2조
2007년 하계 휴양시설 이용안내조합원과 가족들의 여름휴가, 복지향상 및 사기진작을 위하여 2007년 하계 휴양시설이 오는 7월 20일부터 아래와 같이 운영된다. - 아 래 -□ 운영기간 : 2007.07.20 (금) ~ 08.19 (일) [30박 31일]□ 운영시설 : 18개소 453실/일 - 콘도(61.8%), 팬션(21.1%), 호텔/리조트(12.1%), 모텔(5.0%)□ 운영기관 : 12개 기관□ 이용기준 : 2박3일 (제주 3박4일)□ 객실배정 : 기관별 현원기준 배정□ 선정기준 : 현 수련관 이용자 선정기준에
2007년 동계 유니폼 품평회 및 지급계획을 아래와 같이 알려드립니다. - 아 래 - 가. 대상 품목 : KT프라자(개선), IT서포터즈 유니폼(최초지급) 작업복, 고객 방문복, 방한복은 기존 디자인 적용지급 나. 1차 품평회 - 일 시 : 2007.07.02 (월) , 14:00 - 품평위원 : 노,사 각 5명 다. 현장직원 의견수렴 - 기 간 : 2007.07.04 (수) ~ 07.06 (금) - 대상기관
2007년 하계를 맞이하여 하계 휴가보조비가 아래와 같이 지급될 예정입니다. - 아 래 -■ 지 급 기 준○ 대 상 : 지급일 현재 기본급이 지급되는 재직사원 (청경, 전문컨설턴트 포함) - 단, 상무대우 이상 제외○ 금 액 : 1인당 30만원 (복지카드 현금충전)○ 지급일 : 2007.07.13 (금) - 전출입 등에 따른 중복/누락을 방지하기 위해 전기관 동일자 처리○ 예산과목 : 비급여성 복리후생비 (하계휴가보조비)※ 지급근거 : 2002년 단체