임금근로자 36%가 비정규직..男.40대.고졸 많아(서울=연합뉴스) 이상원 기자 = 비정규직 임금근로자의 월평균 임금이 정규직의 64%에 불과하고 근속기간은 정규직의 3분의 1을 조금 넘는 것으로 나타났다.또 성별, 연령별, 학력별로는 남성과 40대, 고졸 비정규직 근로자의 비중이 가장 높았고 전체 임금근로자 10명 중 3~4명이 비정규직이었다.23일 통계청이 올해 3월 실시한 경제활동인구의 근로형태별 부가조사결과에 따르면 임금근로자는 1천573만1천명이었고 이 가운데 정규직은 995만8천명(63.3%), 비정규직은 577만3천명(
가입자 하나로텔 이전 종용 `물의'(서울=연합뉴스) 박창욱 기자 온세통신이 초고속인터넷 서비스를 오는 7월 중단한다.온세통신은 초고속인터넷 사업을 하나로텔레콤[033630]에 양도하기로 하고 정보통신부의 인가를 받은데 이어 오는 7월 3일까지 가입자 이관을 마무리한 뒤 정보통신부에 사업자 폐지를 신청할 예정이라고 30일 밝혔다.온세통신은 지난 4월 3일 정통부로부터 초고속인터넷 사업 양도에 대한 인가를 받고 가입자 이관 절차를 진행하고 있다.온세통신은 앞으로 국제전화, 콜렉트콜, 부가서비스, 인터넷전화 등의 사업에 주력할 방침이며
#정보통신기술자 및 감리원 등급변경 서둘러야...#- 학.경력자 및 감리원 "중급~특급" 폐지 -- 국가기술자격자 "특급"은 기술사만 허용 -기존 자격자 법적 지위 인정...- 2008년 1월25일부터 정보통신기술자(또는 감리원)중 학.경력자의 "중급~특급"이 폐지(초급만 허용) 되므로, 1)현재 "초급~고급"자격자중에서 상위등급으로 승급이 가능한 자2)아직까지 경력신고하지 않은 자중 "중급~특급"인정이 가능한 자는 시행일(올해안에...)이전에조속히 신고하시어 필요한 자격을 인정 받으시기 바랍니다.-문의는 한국정보통신공사협회 중앙
○ 비정규직에 대한 차별처우 금지영역, 합리적 차별 내용, 차별시정절차 등 차별시정제도의 주요 내용을 설명하는 안내책자가 발간되었다.○ 노동부는 오는 7월부터 비정규직법 시행으로 300인 이상 사업장(1,892개소) 및 공공기관(10,326개소)에 차별시정제도가 적용됨에 따라 동 제도의 원만한 시행을 위해「차별시정 안내서」를 발간 하였다고 3일 밝혔다.○ 안내서 내용에 따르면 비정규직에 대한 차별처우가 금지되는 영역은 ①근로기준법이 규율하는 근로조건인 임금, 근로시간, 휴일·휴가, 안전·보건, 재해보상 등과 ②단체협약, 취업규칙
FTA저지 강원운동본부는 15일 오후 도청 앞 공영빌딩 대회의실에서 시민과 학생 등 50여명이 참석한 가운데 '한신대 이해영교수 초청 강연회'를 가졌는데 강연회에서 이해영교수는 "한미FTA, 최대 국제 사기극"이라고말했는데 전문은 다음과 같습니다【춘천=뉴시스】 강원시민사회단체연대회의와 한미FTA저지 강원운동본부는 15일 오후 도청 앞 공영빌딩 대회의실에서 시민과 학생 등 50여명이 참석한 가운데 '한신대 이해영교수 초청 강연회'를 가졌다.'협상분의 공개, 한-미 FTA, 무엇이 남겨질 것인가'를 주제로 열린 이날 강연회는 한미FTA
비정규직法 벌써 역효과 … 기업들 부서 통폐합.아웃소싱으로 대응정규직 전환 '3大 딜레마' ‥ 인건비 늘어 경영부담 등 유통업체에서는 처음으로 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하기로 한 홈에버의 내홍이 그치지 않고 있다.왜 그럴까? 전문가들은 7월부터 시행하는 비정규직 보호법에 명기된 정규직 의미에 대한 해석이 분분하기 때문이라고 입을 모은다.비정규직 관련법 8조 1항에는 '기간제 근로자를 2년 초과 사용시 무기계약으로 간주한다'고 돼 있다.7월1일 이후 계약한 비정규직 근로자들은 근무 기간이 2년을 넘으면 정년 퇴직 전까지는