2018년 단체 교섭에 임했던 간부님들 고생 많으셨읍니다.
C/Sales직의 G직 전환-급여체계 개선을 보면 최근 5년의 인사평가가 기준이 되는데요.
고객서비스직 4기는 2013년도에 입사하여 인사평가를 평가제외대상으로 모두 일괄 D,D를 받았습니다. 1,2,3기는 해당 입사년도 평가를 C+를 받았구요. 임단협 내용을 보면 기본급 적용범위년도가 2013~2017년까지의 고과를 토대로 성과에 따라 기본급이 책정됩니다. cs컨설팅팀의 4기는 불합리하다고 생각되여집니다.
