본사기술지방본부 IT Ops지부는 AX솔루션개발팀 조합원 대상으로 마음톡톡 행사를 시행하였다. 문태식 지부장을 중심으로 AX솔루션개발팀 조합원 10명이 참석하였으며, 근무 환경 관련 다양한 의견이 수렴되었다. o. 일시 : 2025년 7월 7일(월) 10:30 ~ 11:30o. 장소 : 판교사옥 801 회의실o. 참석자 : 문태식 지부장, AX 솔루션개발팀 10명o. 주요내용 - 출장이 잦아서 광화문 업무용 차량 사용 가능한지 확인 요청 - 협력사 분들과 식사 시 개인 비용 사용이 빈번하게 발생 (업무 추진비 팀 배정
본사기술지방본부 IT Ops지부는 융합서비스플랫폼팀 조합원 대상 마음톡톡 행사를 시행하였다. 문태식 지부장이 미팅을 주관하였고, 융합서비스플랫폼팀 조합원 11명이 참석하여, 근무 환경/조건과 관련하여 다양한 의견이 수렴되었다. o. 일시 : 2025년 7월 7일(월) 9:30 ~ 10:30o. 장소 : 판교사옥 803 회의실o. 참석자 : 문태식 지부장, 융합서비스플랫폼팀 조합원 11명o. 주요 내용 - 육아휴직 초등학교 6학년까지 연장 요청 - 광화문 이전 후 재택 근무 활성화 요청 - 광화문 주말 주차장 이용 가
본사기술지방본부 IT Dev본부지부는 Infra Tech팀 대상으로 마음톡톡 행사를 진행하였다. 김승욱 지부장이 마음톡톡 행사를 마련하였고, Infra Tech팀 조합원 11명이 참석하여 다양한 의견을 제시하는 시간을 가졌다. o. 일시 : 205년 7월 7일(월) 13:00 ~ 14:00o. 장소 : 판교 사옥 회의실o. 참석자 : 김승욱 지부장, 주석훈 담당, 정보현 팀장, Infra Tech팀 조합원 11명o. 주요 내용 - 부부사원 혜택 개선 요청 - 현재 1명만 신청할 수 있는 제도를 2인 모두 신청 가능하도록 개선
본사기술지방본부 IT Dev본부지부는 CloudAX엔지니어링팀 조합원 대상으로 마음톡톡 행사를 시행하였다. 김승욱 지부장을 중심으로 조합원 15명이 참석하였으며, 광화문 사옥 이전 관련하여 다양한 의견이 제시되었다. o. 일시 : 2025년 7월 2일 (수) 13:00 ~ 14:00o. 장소 : 판교 사옥 회의실o. 참석자 : 김승욱 지부장, 주석훈 담당, 강인균 팀장, CloudAX엔지니어링팀 조합원 15명o. 주요 내용 - 광화문 이전 후 외부 주차장 사용 혜택 검토 요청 - 광화문 이전 후 오류동 사택 사용 기준
본사기술지방본부 IT Dev본부지부는 ADE센터 조합원 대상 마음톡톡 행사를 진행하였다. 김승욱 지부장이 마음 톡톡 행사를 주재하였으며, 이호재 상무를 포함한 조합원 12명이 참석하여 광화문 이전 관련 다양한 의견을 수렴하는 소중한 시간을 보냈다. o. 일시 : 2025년 7월 2일(수) 15:00 ~ 16:00o. 장소 : 판교 사옥 회의실o. 참석자 : 김승욱 지부장, 이호재 상무, ADE센터 조합원 12명o. 주요 내용 - 광화문 사옥 수면의자/안마의자 사용 가능한지 문의 - 광화문 이전 후 재택 근무 제도 유
본사기술지방본부 IT Dev본부지부는 DevOps엔지니어링팀 조합원 대상 마음톡톡 행사를 진행하였다. 김승욱 지부장을 중심으로 조합원 17명이 참석하는 대규모 행사로 진행되었으며, 워라벨과 관련된 조합원들의 다양한 의견이 수렴되었다. o. 일시 : 2025년 6월 23일(월) 13:00 ~ 14:00o. 장소 : 판교 사옥 인근 커피숖o. 참석자 : 김승욱 지부장, DevOps엔지니어링팀 조합원 (17명)o. 주요 내용 - 생일 조퇴 개선 : 주말 및 공유일 시 대체 조퇴 &nb
본사기술지방본부 네트워크관제1센터지부는 마음톡톡 행사를 시행하였다. 네트워크관제1센터지부 주니어 조합원들을 대상으로 미팅을 진행하였고, 김형율 지부장의 주재하여 다양한 의견을 수렴하였다. o. 일시 : 2025년 6월 30일(월) 17:00 ~ 20:00o. 장소 : 청계산 인근 식당o. 참석자 : 김형율 지부장, 오범석 센터장, 주니어 조합원 (13명) 계획팀장, 노사담당. o. 주요 내용 : - 센터 내 주니어 간 서로 돕는 분위기 형성 등 주니어 조합원들간 격의 없고 즐거운
오늘 (07월 08일) 이남권 위원장은 순천영업지부 여수site를 방문하여 현장의 분위기를 세심하게 살피며 조합원들과 소통하였다. 이남권 위원장은 조합의 주요 일정과 현안사항을 공유하였고, 올해 2025년 단체교섭 요구안에 대해 구체적으로 설명하였으며, 단체교섭의 진행과정과 조합원들의 건의사항에 대해 의견을 나누는 시간을 가졌다. 이어 조합원들이 즐겁게 회사생활을 할 수 있도록 최선을 다할 것이며, 더워진 날씨 건강관리에 유의할 것을 당부하였다.