노보9-7호가 제작 배포되고 있습니다.원거리 또는 도서지역을 제외하고 7월 31일부터 8월1일 사이에 배포가 완료될 전망입니다.주요내용은 아래와 같습니다.1면: 전진대회2면: 한미FTA3면: 2006년 단체교섭 6대 요구4면: 종합한편, 노동조합은 8월2일과 3일 지부별 홍보물 배포 및 게시사항을 점검할 예정입니다.지부장께서는 수령 즉시 조합원들에게 적극적으로 배포해주시기 바랍니다.문의: 031-727-4835/KT노동조합
노동조합과 회사는 2006년도 단체교섭 1차 본교섭을 10일 14:00시 본사5층 회의실에서 개최하기로 했다. 또한 사측은 1일 노동조합에 요구안을 통보해왔다.사측요구안은 아래와 같다.1. 매출성장과 연계한 임금인상0. 생산성을 임금과 연계하여 생산성 범위내 임금인상0. 성장과 분배가 균형을 이룰 수 있는 기준 마련2. 고용안정과 사원가치 제고를 위한 제도 개선0. 준고령층의 헌신과 몰입을 위한 고용안정방안 마련- 준고령자의 임금을 조정하는 대신 고용안정0. 적용연령, 임금수준 등은 노사간 논의- 신성장 사업을 추진할 수 있는 신규
2006년 상반기 부서(기관별) 평가결과에 따른 8월 성과급 지급을 알려드립니다. ㅇ 지급대상: 지급일 현재 재직 직원(청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원 - 임원, 상무대우, 운동선수단 선수 및 지도자 제외 ㅇ 지급율 및 차등율: 기본급(기준연봉월정액)의 100%±15% ㅇ 평가기간: 2006.1.1~2006.6.30 ㅇ 지급일: 2006년 8월 25일 ㅇ 지급계좌: 급여계좌※이후 성과급은 11월에 100%(차등없음) 지급예정/KT노동조합
[18일 01:20분]*상정안건 확정*격렬한 논쟁끝에 상정안건이 확정됐다.노동조합이 요구한 ▲임금인상 ▲연금저축 가입은 수정 없이 상정했으며 ▲복지기금 출연 ▲생활안정자금 대부제도 도입은 사내근로복지기금협의회에서 논의하기로 했다. 또한 ▲해고자 전원복직은 노사관계개선협의회에서 논의하기로 했다. KT그룹복지회관 건립기금 출연은 KT복지회관 건립기금 출연으로 수정해 노사관계 개선협의회에서 다루기로 했다. 한편, 당초 사측 안으로 제시됐던 ▲매출성장과 연계한 임금인상 ▲준고령층에 헌신과 몰입을 위한 고용안정 방안 마련 ▲생산성 제고를 위
2006년 단체교섭 경과 및 향후 투쟁일정 공유를 위해 전국지방본부위원장 및 조직국장 회의를 아래와 같이 개최하오니 참석해 주시기 바랍니다. - 아 래 -가. 일 시 - 지방본부위원장회의: 2006년 9월 7일 14:00시 - 조직국장회의: 2006년 9월 7일 15:00시나. 장 소: 중앙본부 회의실다. 참석대상: 전국 지방본부위원장, 조직국장라. 지 참 물: 투쟁조끼 및 필기구마. 목적사항: 교섭경과 및 향후 일정 공유/KT노동조합