어제(05일) 호남지방본부는 2022년 4/4분기 지방노사협의회를 kt전주타워 3층 중회의실에서 실시하였다. 이남권 위원장은 올해 노사협의회에서 26건의 안건이 협의되었고 비용이 많이 수반되는 어려운 와중에도 직원들의 복지증진을 위해 적극적으로 노력해 주셔서 감사하다는 말씀을 전하면서 2022년 한해 동안 회사의 KPI와 같이 1년에 지부방문 100번을 목표로 노력 중이다라고 말하면서 열심히 현장을 다니며 조합원들의 마음을 어루만지려 노력하겠고, 회사에서도 조합원과의 교감에 노력 해줘서 고맙다고 전
오늘(12월 05일) 이남권 위원장은 조합원을 격려하기 위해 익산지부를 방문하였다. 이남권 위원장은 지난 달 17일에 진행되었던 단체교섭 (가)합의안이 조합원들의 많은 관심으로 가결되었다며 감사한 마음을 전하였으며, 부족한 부분은 내년에 더 철저히 준비하여 조합원들께서 더 만족할 수 있는 결과를 이끌어 내겠다고 말하였다. 또한, 성과배분제 등 조합원들이 궁금해하는 사항에 대해 설명하였다. 마지막으로 근무 중 고충 및 애로사항이 발생하면 언제든지 지방본부에 연락 주시면 최대한 해결하겠으며, 현장 작업 시
KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 12월 2일(금) 강원권역(4권역)을 시작으로 2022년 마무리 권역회의 진행 한다.권역회의는 2022년 지부 활동을 돌아보는 시간과 단체교섭에서 추후협의 사항(PC OFF)에 대한 조합원의 의견. 건강한 노동조합을 만들기 위한 조합간부의 자세에 대한 생각을 공유 했다. 아울러 회의는 2023년 예정된 일정(대의원 선출, 임.단협, 15대 선거)에 대한 토론으로 이어저 진행 되었다.권역회의 초대를 받아 함께 자리한 김준현 위원장은 올 한해 수고 많았고 2023년도 조합원
오늘(12월 02일) 이남권 위원장은 화순빌딩을 방문하여 동광주지부 조합원들과 함께 준비한 커피를 마시며 조합원들을 격려하였다. 이남권 위원장은 자율총량근무제 등 단체교섭에 관한 내용을 상세히 설명하고 궁금사항에 대해 답변하였고, 성과배분제, 우리사주 청약 관련 내용에 대해 설명하였다. 또한, 이남권 위원장은 현장 작업 시 안전수칙 준수하여 안전사고가 발생하지 않도록 하자고 당부하였고, 얼마 남지 않은 2022년 마무리 잘 하시길 바라며, 건강관리 잘하시라고 덕담을 나누었다.
KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 2022년 4분기 지방노사협의회를 강북/강원광역본부 회의실에서 개최하였다. 주요 안건으로 kt원주빌딩 휴게공간 환경 개선 등 7개 안에 대하여 합의 했다.노사협의회에 앞서 열린 11월 경영설명회는 10월 경영실적에 대한 내용을 공유했다. 노사 대표는 서로에게 2022년 관심과 도움으로 좋은 성과가 있었다며 감사를 표했다. (2022.11.30)
오늘(11월 28일) 이남권 위원장은 조합원을 격려하기 위해 수완지부를 방문하였다. 이남권 위원장은 지난 17일에 진행된 단체교섭 (가)합의안을 가결해 주신것에 대해 감사드리며, 최선을 다했지만 아쉬움이 많이 남는 만큼 내년에 있을 2023 단체교섭을 더 철저히 준비해서 조합원들에게 즐거움을 드릴 수 있도록 노력하겠다고 말하였다. 또한, 조합원들이 궁금해 하는 단체교섭 주요내용과 주식 매입 및 배정, 성과배분제 내용 등을 설명하였고, 올 해 2022년 마무리 잘 하시길 바라며 건강관리 유
11.25일 부산지방본부와 부산/경남광역본부는 대강당에서 전임직원이 참석한 가운데 "건강한 일터 만들기를 위한 무사고 기원 선포식"을 개최하였다.현재의 상황에서 우리본부의 기본과 원칙을 다시 살펴보고 안전/안정의 최우선체계를 견고히 다지고자 하는 기본실천다짐식을 통하여 나와부서의 안전과 건강한 직장생활을 약속하는 의미있는 시간을 가졌다.이식원 부산위원장은 안전을 챙기지 않는다면 내 가족의 행복은 물론 동료들의 의욕도 저하될것이며 더불어 조직의 분위기도 다운될것이라며리스크는 기본적인 준수인식으로 더 꼼꼼히 챙겨가자고 당부했다.&nbs