조직별 새글

• [부산] 지방조직(양산지부) 현장점검 실시

  2022-06-15|부산지방본부

  지방조직관리로 조직안정을 기하고 소수조합원의 사기진작을 방안을 마련하기 위하여 6.14일 중앙 경영정책국장과 교육국장이 참석한 가운데 지부 현장점검을 실시하였다.지부실 환경을 점검하고각종 현황과 지부게시판 현행화 여부를 파악하고고충처리위원회를 정기적으로 운용하는지각종 노동조합관련 자료와 책자를 비치하고 활용하는지등을 점검하였다또한 조합원이 적은 지부의 환경에 맞춘 조합원케어 방안에 대한 부서장들의 의견을 수렴하고 교환하는 시간을 가졌다

• [부산] 북부산지사 현장 고충처리 토론회 실시

  2022-06-15|부산지방본부

  6.9일 북부산지사 회의실에서 현장고충처리 토론회를 실시하였다.북부산지사 노사측 고충처리위원과 부산지방본부 조직국장, 부산경남광역본부 상생소통팀이 함께 자리한 토론회에서 사다리 중량을 경량화, 현장탈의실 냉, 온풍기 용량부족으로 인한 교체, 야회 휴게공간 조성 등 여러 안건들에 대한 토론을 실시하였다.참석한 노사 위원 모두 안건에 대한 신중한 토론으로 지사의 고충이 최대한 수용될 수 있도록 검토하는 시간이 되었다

• <대구>지방조직 2차 현장점검(칠곡지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월15일(수), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차 중앙본부  권중혁 홍보국장과 지방본부 하중열조직국장은 조합원들을 위해 수박를 준비해서  칠곡지부를  방문였다.  현 상황과 교섭 시기,  진행 과정을 설명하고 위로와 격려도 하며 조합원과의 소통시간을 가졌다.

• [강북] 2분기 권역회의 개최_1권역

  2022-06-15|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 1분기 권역회의에 이어 2분기 권역회의를 중랑지부실에서 권역회의를 개최하였다. 권역회의는 권역내의 조합활동 사항 공유, 최근 이루어지는 우리사주 청약관련 Q&A를 통한 궁금증 해소와 우리사주 조합원의 자율 청약에 강제성 여부 감시에 대한 지부장의 역할에 대하여 논의하였다. 참석한 지부장은 1권역에서는 단 한건의 민원이 발생하지 않도록 감시를 철저히 하기로 했다.아울러 권역회의에 격려차 참석한 위원장(김준현)은 평소 조합활동도 중요하지만 수시로 발생될 수 있는 리스

• [호남] 이남권 위원장 호남ICT기술지부 방문

  2022-06-15|호남지방본부

    오늘(06월 15일) 이남권 위원장은 우산사옥 내 호남ICT기술지부를 방문하여 조합원들과 국민체조를 함께 하며 아침 일과를 시작하였다.   이후 호남ICT기술지부, 호남코어운용센터지부, 전남액세스운용센터지부 조합원 약 50여명이 참석한 자리에서 우리사주 청약 관련 내용 설명과 단체교섭등 조합 현안사항을 공유하였으며, 임금피크제 및 초과근무수당 관련 내용등을 설명하였고, 조합원들의 의견 최대한 반영해서 단체교섭 철저히 준비하겠다고 말했다.   또한, 직책자들에게는 재량휴가 적극 부여해 줄 것을 요청하였고

• <대구>지방조직 2차 현장점검(남대구지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월15일(수), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차 ,중앙본부 권중혁 홍보국장, 지방본부 하중열 조직국장,김수영 홍보국장은 수박과 박카스 준비하여 남대구지부를 방문하였다.  현 상황 공유하고 점심으로 위로와 격려를 하며 조합원과의 소통시간을 가졌다.

• <대구>지방조직 2차 현장점검(달성지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월15일(수), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차,권중혁 홍보국장과 하중열조직국장이  수박을 안고 달성지부를 방문하였다.더위에 고생하시는 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.2022년 임금 협상은 지부장과 조합원이 만족할 때까지 열심히 협상에 임하겠다고 하였다.

• <대구>지방조직 2차 현장점검(달서지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월15일(수) 오전 9시경,  50인 이하 지부 순회 및 점검차,중앙본부 권중혁 홍보국장과 하중열 조직국장이 수박을 들고 여름철 더위에 고생하시는 조합원을 위해 달서지부 월배청사를 방문하였다.방문 후 사무실 및  지부실에서  조합원과 인사를 나누고, 고충사항 해결 방안 등 올해 임금 협상은  조금 늦더라도 조합원이 만족할 때까지 협상에 임하겠다고 하였다.