본사영업지방본부는 자유로운 소통의 장 마련을 위한 라운드테이블을 4월 부터 시행하였다. 라운드테이블은 구,고충토론회의 새로운 명칭으로 각 지부에서 주제를 선정하여 소통하는 자리로 자유로운 분위기를 조성하고 화합의 시간을 마련하는 자리로 4월 23일 금융사업본부지부, 공공사업본부지부, 이행1본부지부를 시작으로 모든 지부에서 순차적으로 진행할 예정이다.
오늘 (04월 28일) 이남권 위원장은 아침 일찍 광주지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 조합원들 한 명 한 명과 악수와 커피를 나누며 격려하였고, 조합의 주요 일정과 현안에 대해 설명하였다. 특히 현재 조합 홈페이지에서 실시하고 있는 단체교섭 설문조사에 적극적인 참여를 요청하였고, 우리사주 지급, 긴급생활안정자금 지원, 창사기념일 대체휴일 부여, 체육행사비 인상 등 조합원들에게 자세히 설명하였고, 이어 조합원들의 애로사항을 청취한 이남권 위원장은 고
본사기술지방본부는 송파사옥에서 2025년도 단체협약을 위한 현장의견 수렴을 시행하였다. 많은 조합원들의 관심 속에 현장의견 수렴이 진행되었으며, 주 4.5일제, 임금 외 다수 복지관련 의견이 접수되었다. 일시 : 25년 4월 24일(목) 오후 2시~장소 : 송파사옥 8층 회의실
대구지방본부는 4월25일 오전 10시에 중앙 배준환 정책기획국장, 대구지방본부 하중열 조직국장과 함께 방문하여, "2025년 단체교섭 현장 의견 및 건의사항 수렴"을 진행하였다.각 지부 총 9명(동대구지부 조합원 4명, 동부영업지부 5명) 참여하여 1시간30분동안 조합원들은 고용안정, 임금, 총량근무, 복지등 다양한 부분을 건의하였고정책기획국장은 전반적인 조합 분위기와 회사 분위기들과 같이 친절하게 답변해주어 밝은 분위로 토의를 진행해 주었다. ㅇ일시 : 2025년 4월 25일(금) 10시 ~ 11시30분&nbs