본사기술지방본부 노일철 위원장은 찾아가는 조합원 소통 미팅인 노쇼(Roh-Show) 행사를 AX Tech본부지부에서 시행하였다. 노일철 위원장이 광화문 West 11층 회의실을 방문하여 신설 지부인 AX Tech본부 조합원의 노고를 격려하였고, 조합원의 다양한 의견 수렴과 동시에 노조 활동 및 근무 환경 개선과 관련하여 조합원 질의에 응답하는 시간을 가졌다. o. 일시 : 2026년 6월 8일(월) 14:00 ~o. 장소 : 광화문 West 11층 회의실o. 대상 : AX Tech 본부 지부(신설지부)o. 참석자 : 노일철
[대구]변우영위원장 서대구지부 방문ㅇ 일정 : 2026년 6월 5일(금) 09:00ㅇ 장소 : 서대구지사 빌딩변우영 대구지방본부 위원장, 서대구지사 방문해 조합원 격려변우영 대구지방본부 위원장께서 서대구지사를 방문해 전 직원들과 인사를 나누며 현장 조합원들을 격려했다.이날 변우영 위원장은 직원 한 명 한 명과 악수를 나누고 덕담을 전하며 조직개편 과정에서의 노고에 감사를 표했다. 또한 조합원들의 불편사항이나 애로사항이 있을 경우 지부장과 위원장에게 적극적으로 전달해 줄 것을 당부하며 원활한 소통의 중요성을 강조했다.그리고 위원장께
오늘(06월 08일) 전남/전북권역은 kt하당빌딩 4층 회의실에서 권역회의를 실시하였다. 이 자리에서 이남권 위원장은 조합간부들에게 여러 변화에 적응해나가는 조합원들의 어려움과 건의사항을 가장 가까이에서 듣고 소통에 앞장서기를 바라며, 조합원 한 사람 한 사람을 잘 살피는 조합간부가 되어 함께 고민하고 함께 해결 방향을 찾아가는 조합간부들이 되길 바란다고 말하였다. 이어 각 지부별 애로사항 및 건의사항을 이야기하며 조합원들의 의견에 대한 다양한 해결 방안을 논의하였고, 끝으로 조합원들의 권익을 위해 앞장
오동윤 위원장은 조문희 조직국장, 강희석 사무국장을 비롯해 충북권역 조합간부들과 함께 6월 5일 청주 엔포드호텔에서 열린 제6회 홍범도장군배 전국사격대회 개막식에 참석했다.
이날 행사에는 김인관 중앙위원장, 김근배 문화체육국장, 홍범도장군기념사업회 관계자와 정계 및 체육계 주요 인사 등 각계각층의 내빈들이 참석해 자리를 빛냈다.
참석자들은 개막식에 앞서 삼일공원을 참배하며 홍범도 장군의 애국정신과 독립운동 정신을 되새기는 뜻깊은 시간을 가졌으며, 이후 개막식에 참석해 대회의 성공적인 개최를 기원했다.
이번 대회는 국가대표 선수
오동윤 위원장과 조문희 조직국장은 한국노총 대전지역본부 의장단과 함께 한화에어로스페이스 사망사고 희생자를 추모하기 위해 합동분향소를 찾아 조문했다.
참석자들은 고인의 명복을 빌고 유가족에게 깊은 위로의 뜻을 전했으며, 노동자의 생명과 안전이 최우선으로 보장되는 안전한 일터 조성의 중요성을 다시 한번 되새기는 시간을 가졌다.
ㅇ 일정 : 2026년 6월 05일(금) 10:00ㅇ 장소 : 북대구빌딩 동부법인고객본부대구지방본부 변우영위원장은 동부법인고객본부 대구사무실에 방문하여 모든 직원과 악수와 덕담을 나누며 조합원들을 격려하였다.변우영위원장은 조직개편도 잘 마무리되었지만, 조합원의 불편사항이나, 애로사항은 지부장과 위원장에게 바로 소통해 달라고 요청하였고, 기존 대구노사협의회에서 진행하고 있는 조직문화활성화 프로그램도 그대로 올해 진행할 예정이니 적극적인 참석을 부탁하고, 임단협 또한 중앙
[강북] NW 5개 지부 노사합동 소통프로그램 시행KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 강북ICT기술/강북코아운용/강북,경기북부,강원액세스 5개 지부의 노사합동 소통프로그램을 6월4일(목) 16시 우이동 키토산 우이산장에서시행 했습니다.이번 행사는 노사 간 소통 강화와 상호 이해 증진을 목적으로 마련되었으며, 조직/정책/복지/여성국장, NW지부장 및 지부 여성부장 등 조합 간부와 회사 노사협력 담당자 등 총 24명이 참석 했습니다 노사 간 화합과 협력 강화를 위한 특히 여성국장과 여성부장들의 뜻 깊은 소통
강남지방본부(위원장 허정식)는 지난 5월 28일(목) 구로빌딩에서 2026년 2분기 강남NW운용본부 산업안전보건위원회를 개최했다.이번 회의에는 허정식 강남지방본부 위원장과 지영근 수도권강남NW운용본부장을 비롯해 사용자위원 및 근로자위원 각 8명이 참석했다. 2026년 1분기 조치 결과를 공유하고, 2분기 주요 안건으로 임직원 건강검진 사후관리를 위한 ‘찾아가는 건강상담’ 운영 등 6건을 협의·의결했다.또한, 기타 토의 시간에는 보다 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위한 지속적인 노력 방향에 대해 심도 있는 논의가 이루어졌