거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 조합원들께 해남 황토고구마 간식제공
    2013-10-31|전남지방본부
    조합원들께 해남 황토고구마 간식제공   10월의 마지막 날인 오늘 전남지방본부에서는(정광우위원장) 해남에서 황토고구마를 가져와 고생하는 조합원들에게 간식으로 제공하는 행사를 가졌다. 이번 행사에는 고구마 12박스와 음료들을 제공하였다.        
  • 지도 한장이면 서울 시내 길거리 맛집 완전 정복
    2013-10-24|강북지방본부
      [한겨레] [esc 커버스토리] 홍대 신촌 이태원 용산 맛지도 요즘 인기 폭발 길거리 음식 열전한화그룹 한화데이즈의 맛집 지도 제작기…누리꾼 291명 추천받아 꼼꼼 검증 종로 명동 인사동 맛지도 “선릉 쪽에서 모르면 간첩인 유명한 떡볶이집. 먹다가 기절 콧물 질질 눈물 질질 했다. ”(누리꾼 Sunghoon Um) 서울 선릉역 근처의 ‘선매떡볶이’를 두고 하는 말이다.  “이태원의 다양한 식문화를 느낄 수 있는 길거리 맛집을 정말 좋아하는데요, 모로
  • [매일경제] [마켓레이더] 저성장시대, 세 상을 읽는 투자
    2013-10-23|강북지방본부
    노후를 위해 주식을 살 때 주가가 박스권으로 10~20년 지속되면 큰일 난 것이다. 하지만 일본과 대만을 보면 이런 일이 일어나고 있다. 대만은 1990년대 중반부터 약 20년 동안 주가가 4000에서 1만 사이로 움직이고 있다. 일본은 박스권이 아닌 하향 추세를 보이다 2000년대 들어 바닥을 다지는 모습이다. 이것이 `강 건너 불구경`은 아니다. 일본과 대만은 제조업에 기반을 둔 수출 국가다. 이들 나라는 경제성장으로 해외 설비투자 비중이 높아져왔다. 해당 기업 이익과 주가는 좋아지겠지만 국내 수요가 부족해지고 고용이 떨어
  • 강서무선운용센터 조합간부 수련회
    2013-10-21|본사지방본부
    ** 강서무선운용센터 조합간부수련회     -날짜 : 2013.10.11~12    -장소 : 대관령수련관 (회의실)    -참석자 : 조합간부 8명 / 회사측 8명    -주내용 : 고충처리 위원회 안건 협의 / 지부장 교육 및 협의사항    -협의내용 : 1. 야간 교대근무자를 위한 안마기 2대 지급           &
  • "노후 생활비 월평균 136만원 부족"
    2013-10-21|강북지방본부
      중소기업에서 부장으로 일하는 김정규 씨(54)는 매달 70만원씩 5년째 넣던 연금저축을 최근 해지했다. 연이어 취직에 실패한 큰 아들이 최근 로스쿨 진학으로 진로를 바꾸면서 학비를 지원해 달라고 했기 때문이다. 김씨는 연금저축과 퇴직금, 국민연금 등을 합하면 아내와 함께 은퇴 이후 월 200만원 정도를 생활비로 쓸 수 있을 것으로 기대했다. 하지만 연금저축을 해지하면서 이 금액이 30만~40만원가량 줄게 됐다. 김씨는 그나마 나은 편이다. 비은퇴 가구의 노후생활 준비 정도가 턱없이 부족한 것으로 나타났다. KB금융지주
  • 박동식(전,한국전기통신공사노조 대구지사지부 초대지부장) 격려방문
    2013-10-18|대구지방본부
    2013년 10월17일(목) 전,한국전기통신공사노동조합 대구지사지부 초대지부장을 엮임하셨던 박동식 지부장께서 지방본부를 격려방문하여 간담회를 통해 더욱 발전하는 노동조합이 되어줄 것을 당부하셨다.     
  • 강남무선운용센터 조합간부수련회
    2013-10-16|본사지방본부
    ** 강남무선운용센터 조합간부수련회     2013.10.11~12    가평 구곡폭포로 조합간부 수련회를 다녀왔습니다!    오랜만에 야외에서 간부님들과 많은 이야기를 나누며 유익한 시간을 보냈습니다^^                   -폭포앞에서 찰칵~   -맛있는 춘천 닭갈비~~ &
  • 서비스연구소 하반기 지부수련회 개최
    2013-10-14|김상현
    서비스연구소지부는 하반기 지부수련회를 10.1~10.2 산정호수(한화콘도)에서 개최 하였습니다. 노사팀장/노사담당 및 지부장등 조합간부가 참석 하였고, 부서장 간담회를 통하여 지부 활동 공유 및 토론을 하였고 신입사원과 대화의 장을 지속적으로 매월 개최 하기로  하였습니다. 저녁에는 회사 관계자와 GWP 활성화 방안 논의 및 노사화합의 자리를 마련 하였습니다.