2007년 유선시장 성장률 무선 추월◇ KISDI, 정보통신산업 동향보고서KISDI가 내놓은 올해 정보통신산업 동향보고서에서 가장 눈길을 끄는 대목은 오는 2007년까지 유선통신 시장성장률이 이동통신 시장성장률을 앞지른다는 대목이다.KISDI는 기간통신서비스 시장이 2002년 이후 연평균 4.5%씩 성장해 2007년에는 32조9449억원 시장규모를 형성할 것으로 전망했다. 이중 이동통신시장은 이동전화 시장의 성장한계에 직면해 연평균 3.9% 성장에 그칠 것으로 전망한 반면 유선통신은 초고속인터넷 서비스시장과 전용회선시장의 성장을 바
노동부 근골격계 예방대상 규정 추진민주노총 "범위 협소 예방 실효성 없다" 반발근골격계 질환에 대한 사용자들의 예방이 다음달 1일부터 의무화되는 가운데 노동부가 예방의무 대상이 되는 근골격계 부담작업 규정안을 마련했으나 민주노총은 "지나치게 협소하고 엄격해 예방의 실효성이 없다"며 반발하고 있다. 노동부는 3일 오후 산업안전공단에서 공청회를 열고 최근 마련한 `근골격계 부담작업 정의(안)`을 논의할 계획이었으나 민주노총 조합원 50여명이 규정안 폐기를 요구하며 공단 로비를 점거해 공청회가 무산됐다. 노동부가 마련한 안에 따르면 근골
허가받지 않은 월차사용 무단결근? - 잘못된 솔로몬의 선택방송참가 변호사들 법률해석 논란변호사도 법을 모를 때가 있다? SBS 오락프로그램에서 출연한 몇몇 변호사들이 월차 사용에 따른 법률을 잘못 해석해 노동계와 노무사들의 입방아에 올랐다. 사건의 발단은 지난 22일 저녁 방송된 SBS 오락프로그램 `솔로몬의 선택`. 생활주변에서 일어날 수 있는 법률적 논란에 대해 배심원으로 참석한 4명의 현직 변호사들이 결론을 짓는 이 프로그램에서 이날 주제는 `직장상사의 허가를 받지 않은 월차 사용이 무단 결근인가 아닌가`하는 것이었다. 월차
`올인원` 스마트카드 시대 KT, 신용카드·전자화폐인증기능 1`ts 선보여개인정보도 관리 올 회원 600만명 모집 나서 ◇ 4일 서울 삼성동 COEX인터컨티넨탈호텔에서 가진 KT스마트카드(1`ts:원츠)서비스개시 행사에서 이용경 KT사장(가운데)이 1`ts의 온라인 EMV(Visa/Master가 제정한 스마트카드용 신용카드 지불모듈)를 시연해보고 신용카드와 전자화폐는 물론 공인·전자인증, 보안기능과 개인정보관리(PIMS) 등 다양한 기능을 갖춘 다기능 스마트 카드 서비스가 시작된다. KT(대표 이용경)는 스마트카드 서비스 1
데이콤, 2천억 전환사채 발행 .. 보장수익률 年8% 데이콤이 2천억원규모의 전환사채(CB)를 공모 발행한다.증권업계는 만기 보장수익률이 연 8%로 비교적 높은데다 이 회사 주가도 사상 최저수준이어서 투자자들의 관심이 클 것으로 기대하고 있다. 데이콤은 4일 운영자금 조달을 위해 일반공모 형식으로 만기 3년짜리 CB 2천억원 어치를 발행키로 결의했다. 주간사 회사는 대우증권 LG투자증권이다. 전환사채 청약일은 7월 7일,납입일은 7월11일이다. 개인 법인 구분 없이 누구나 청약할 수 있다. 전환가액은 현 주가(1만1천2백50원)
KT, 차세대 수익모델 스마트카드 `원츠` [머니투데이] KT의 차세대 수익사업 `스마트카드 원츠(1`ts) `서비스가 개시됐다.원츠는 메모리용량이 일반카드의 1000배에 달해 금융 뿐 아니라 온라인 상거래, 교통, 통신, 의료 등 다양한 분야에 응용될 수 있는 `똑똑한(스마트)카드`. 지갑 안에 있는 수많은 카드를 단 하나의 카드로 통합해 놓은 원카드(One Card)인 셈이다.“각종 카드..하나로 집합!” 온라인 환경에서는 더미 단말기(PC용 스마트카드 판독용 단말기)에 스마트카드를 꽂아 온라인 쇼핑몰과 포털사이트에서 전자인증
민노총 근골격계 대책촉구 농성 민주노총은 오늘 오전 10시 서울 광화문 세종문화회관 뒤편에서 근골격계 직업병에 대한 대책 마련을 촉구하며 농성에 들어갔습니다.민주노총은 최근 산업현장에서 근골격계 질환자가 크게 늘고 있는데도. 규제개혁위원에서 근골격계 질환의 심사 기준을 완화할 움직임을 보이고 있다며, 근골격계 직업병의 예방 대책을 강화할 것을 촉구했습니다.근골격계 질환은 잘못된 자세 때문에 근육에 통증이 생기는 병으로, 지난 해 업무상 질병으로 인해 산업재해 승인을 받은 환자 가운데, 30% 정도가 근골격계 환자였습니다.
중앙일보 2003.6.11(수) AM 7:07 뉴스검색 [나이 차별은 더 서럽다 上] 인사철만 되면 나이 순으로 `싹둑` "영업직처럼 뚜렷한 능력 차이가 나지 않는 직종의 경우 나이순으로 정리하는 게가장 무난합니다.조기 퇴직하는 당사자들이 `능력이 모자라니까 나가라`고 하면 쉽게승복하겠습니까. 오히려 연령을 기준으로 삼으면 `후배들에게 길을열어줘야지`라며 쉽게 승복하지요." 한 시중은행 인사담당자가 소개한 조기퇴직자선발 기준이다.스스로 `합리적 기준`이라고 주장하지만 당하는 사람으로부터는 역시`연령차별`이라는 볼멘 소