거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 산재보험요양급여관한사항
    2006-02-07|강성봉
    요양중에 월 평균임금 70% ① 요양으로 취업하지 못한 기간(입원기간+통원기간) 1일에 대하여 평균임금 70%지급② 평균임금이 최고보상기준을 초과할 경우에는 최고보상기준을 적용하고 평균임금 x 70%방식으로 산정한 휴업급여가 최저임금에 미달하는 경우에는 최저임금적용, 근로형태가 특이한 일용근로자는 (일당 x 73/100 x 70%)지급③ 2001.1.1이후 업무상재해를 입고 요양중 65세에 이른 재해근로자는 평균임금의 65%를 지급④ 요양기간이 만료되거나 그 기간이 장기간일 때 1개월 단위로 "휴업급여청구서"를 작성하여 관할 근로복
  • 한번쯤 읽어 봅시다
    2006-02-07|강성용
    1. 하루를 시작하는 아침인사 소홀히 하지마라2. 행동으로 말을 증명하고 책임지는 태도로 살라3. 시간을 관리하며 살고 과정을 위해 살며 넘어지면 일어서는 쾌감을 배우라4. 비겁한 선인이 되느니 차라리 용감한 죄인이 되라5. 자기보다 우월한 자를 보면 존경하고 그사람으로 부터 배울점을 찾아라6. 열심히 일하고 열심히 놀고 열심히 쉬어라7. 말은 도중에서 생략하지 말고 끝까지 하라8. 자기 잘못에 대한 변명이나 얼버무림은 절대 하지마라9. 소극적인 개인 개진은 삼가라10. 자신의 실수를 즉시 인정하고 그자리에서 사과하라
  • 쟁의행위의 종류
    2006-02-07|김동옥
    쟁의행위의 종류 5가지1.파업(Strike):(행위자:근로자) 노무 제공을 일체 거부2.태업(Sabotage)(행위자:근로자) 작업을 태만히 함으로써 능률저하3.불매운동(Boycott)(행위자:근로자) 상품의 집단적 구매 거부4.피켓팅(Picketing)(행위자:근로자) 효율적 쟁의를 위해 방해행위 감시5.직장폐쇄(Lock out)(행위자:사용자) 근로자의 노무제공을 일시 거부
  • 투표시 기권에 대한 정의(KT중앙선거관리위원회)
    2006-02-08|유인석
    """"""""""기권에 대한 재 정의!""""""""" 기권 = 불참인원 + 투표함에 없는 용지수 라고 말할수있습니다. 보고양식이나 선거록에서 말하는 기권표수는 불참인원은 [선거인수-투표인수]이니까 별도 칸이 없는거구요 0 [투표인수 ≠ 투표함용지수] 맞지 않는경우에 발생되는 기권표수 를 의미합니다. 0 따라서 불참인원은 경우따라 많이 발생할수있습니다 만, 예년에 보면 기권표수는 거의 없더라구요. (선거결과 입력할때 작성해주실 부분입니다) 무효표와 혼돈
  • 조하번
    2006-02-08|111
    2탄 3탄언제쯤 나오남유 기다려지네 궁금하고 결과가
  • 감동
    2006-02-08|123
    정말 감동적인 글 입니다.항상 변함없는 마음으로 감정을 다스릴수만있다면.....
  • 노동조합과 관련된 내용이나...
    2006-02-08|사무국장
    바쁘신데도 좋은 시를 올려 주셔서 감사합니다그런데 이 홈피는 노동조합 홈피입니다이왕에 글을 올리시려면 조합원들이 방문하였을때조합원 및 조합간부에게 유익한 사항들을 올려 주시기 바랍니다부득이 노동조합에 관련된 글이 아니면우리 모두가 알아두면 좋은 상식이나 시사내용이면 좋겠습니다
  • 2008년
    2006-02-08|123
    2000년 3월18일은 근속승진 기준이 2월 말일(28일 또는29일)까지를 상정하기때문에 2000년은 빼야 합니다. 즉 2001년부터 계산하는게 덜 했갈림2002년 1년 2003년2년 4년 3년 .....이럲게 계산하면 2009년 3월1일자 입니다.허나 평점 B평점 이상받을시 2008년 11월 승진심사시 기관장 추천승진으로승진할수 있어여.....