조직별 새글

• [KT그룹노동조합협의회 공동성명서]KT하이텔 사측을 규탄한다!

  2006-05-24|전북지방본부

  [KT그룹노동조합협의회 공동성명서]KT하이텔 사측을 규탄한다!KT그룹 전체 노동조합은 최근 KT하이텔노동조합위원장을 상대로 행해졌던 KT하이텔 기획조정실장의 망언행위를 강력히 규탄하고, 노사대등의 원칙과 노사간의 기본 예의를 근본적으로 무시해버린 금번 사태에 대해 KT하이텔 사측의 신속한 해명과 조치를 아래와 같이 촉구하며, KT그룹 전체 노동조합은 본 사태의 해결을 위해 강력한 연대의 힘으로 KT하이텔 노동조합과 함께 투쟁할 것임을 결의한다.1. 금번 사태로 인해 명예에 치명적인 상처를 입은 KT하이텔 전체 조합원을 대상으로 KT

• '95한국통신노동조합 투쟁 명예회복

  2006-05-25|전북지방본부

  '95한국통신노동조합 투쟁 명예회복 보상심의위원회의 결정을 환영한다민주화운동관련자명예회복및보상심의위원회(이하 보상심의위원회)는 지난 22일 제168차 본위원회를 열어, 95년 한국통신(현 KT) 투쟁으로 구속, 해직된 26명의 노조간부에 대한 심의를 진행, 이들을 민주화운동 관련자로 인정했다. 이에 전국IT산업노동조합연맹(이하 IT연맹)은 보상심의위원회의 결정을 적극 환영하는 바이다. 보상심의위원회의 결정은 관련자 26명의 명예회복은 물론, 한통투쟁을 민주화운동의 일환으로 접근하고 투쟁의 본질을 제대로 규명했다는데 큰 의의가 있다.

• 지재식위원장 UNI Telecom 세계회의 참석

  2006-06-12|전북지방본부

  지재식위원장 UNI Telecom 세계회의 참석지재식위원장은 스위스 니욘 UNI본부에서 열리는 UNI(국제 사무·기술·서비스노조 연맹) 세계통신분과 회의에 참석하기 위해 12일 출국했다. 이번 회의에서 ◆전세계 광대역 서비스, 투자 및 고용 촉진을 위한 UNI 통신부문의 행동 ◆다국적기업 내의 노조 결성 ◆고객 서비스 부문 종사 근로자들의 노조 결성 ◆2007년 5월 아테네 개최 세계 통신부문 컨퍼런스 등에 대한 발표와 토론이 진행될 계획이다. 지재식위원장은 KT와이브로 서비스소개와 고용에 미칠 영향에 대해 발표하고 오는 15

• 6.15 민주통일 대축전 참가하기로

  2006-06-12|전북지방본부

  6.15 민주통일 대축전 참가하기로6.15공동선언발표 6돌 기념 민족통일대축전이 빛고을 광주에서 14일부터 17일까지 3박 4일 동안 개최된다. 민주노총을 비롯 각계 시민사회계층이 참석할 이번 대회에 노동조합도 중앙상집 및 전남지방본부 조합간부가 참석할 예정이며 조선직업총동맹 소속 노동자를 비롯한 북측 노동대표단 150명과 해외 동포들이 이 행사에 참석한다. KT노동조합은 15일 열리는 ◆6.15공동선언 실천 민족통일대회(6월15일 오전10시 광주종합문화예술회관대극장) ◆부문상봉 행사 및 제2차 공동위원장회의(6월 15일 오후3시

• 2006년 하계 휴양시설 이용안내

  2006-06-12|전북지방본부

  2006년 하계 휴양시설 이용안내조합원과 가족들의 여름휴가, 복지향상 및 사기진작을 위하여 2006년 하계 휴양시설이 오는 7월 22일부터 운영된다. ☆ 이용시설: 21개소 453실☆ 운영기간: 7월 22일 ~ 8월 20일☆ 운영기관: 12개 기관※자세한 시설 이용안내는 자료실-문서자료실에 게시하였으니 참고하시기 바랍니다./KT노동조합

• 6월 성과급 지급

  2006-06-16|전북지방본부

  6월 성과급 지급2006년도 6월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다.◈ 지급대상 : 지급일 현재 재직직원 (청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원에 한함 - 임원, 상무대우, 운동선수단 소속선수 및 지도자 제외◈ 지급률 -호봉제 직원 : 기본급의 100% -연봉제 직원 : 기준연봉 월정액의 100%◈ 지급일 : 2006.6.23(보수지급일)◈ 지급계좌 : 급여계좌※ 6월이후의 성과급 지급률 및 지급시기는 노사간 현재 협상진행중이며 합의후에 추후 공지 예정/KT노동조합

• 명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서

  2006-06-22|전북지방본부

  [명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서 해설]1. 음성적으로 진행되던 전직지원휴직 양성화 및 제도화시킴- 그간 사측이 음성적으로 명예퇴직을 종용하면서 이에 대한 당근책으로 선택적이며 일회적인 전직지원휴직을 제시해 왔음.- 이에 노동조합은 전직지원휴직을 양성화 및 제도화 시켜버림으로써 사측의 명예퇴직 관련 압력수단을 차단.- 조합원과 전직휴직이 부여된 비조합원(관리자) 간의 명퇴금 차이로 인한 조합원 불만 해소.- KT에 적을 두면서 전직을 고민할 수 있는 기간 제공.2. 사실상 명예퇴직금 확대- 현재 최대 45개월까지 받을 수 있는 명

• 2/4분기 정기명예퇴직 시행공고

  2006-06-22|전북지방본부

  2/4분기 정기명예퇴직 시행공고인사규정 제34조에 의한 명예퇴직을 아래와 같이 시행합니다. ㅁ 적용대상 - 20년이상 근속하고 정년 잔여 기간이 1년이상 남은 자 (2006.6.30기준) ㅁ 시행일정 - 접수기간 : 2006. 6. 22~ 6. 28 (7일간) - 인사위원회 심의 : 2006.6.29 - 퇴직발령 : 2006.6.30 자ㅁ 기타사항 - 명예금 산정 : 보수규정 51조에 의함/KT노동조합